Prise de références
Une prise de références est un échange entre un employeur et des personnes capables de parler du travail, du comportement ou des qualifications d’un candidat. Découvrez comment ce terme contribue à créer un CV ou une candidature clairs et ciblés.
Une prise de références est un échange entre un employeur et des personnes capables de parler du travail, du comportement ou des qualifications d’un candidat.
Pourquoi c’est important
Demandez à une personne de référence son autorisation et donnez-lui des informations sur le poste avant de communiquer ses coordonnées. Cela fait de ce terme un point de décision utile lorsque vous modifiez votre CV, plutôt qu’un simple élément de vocabulaire professionnel isolé.
Pour découvrir un exemple concret, consultez Comment rédiger un CV compatible avec les ATS et Comment rédiger des puces de CV percutantes.
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