"Vous n'avez que 5 candidatures actives. La plupart des candidats decrochent des offres apres 50 a 100 tentatives. On construit votre pipeline."
Pas un tableur.
Un coach, a cote de vous.
La plupart des trackers vous montrent ce qui s'est passe. Demi vous dit quoi faire ensuite - avec des conseils contextuels bases sur l'evolution de votre recherche.
Le probleme
La plupart des trackers vous laissent seuls.
Ils enregistrent les faits, mais ne vous aident pas a les interpreter. Vous restez donc a deviner quand pousser, quand attendre, ou changer de direction.
Vous postulez... mais vous ne savez pas si c'est suffisant
Vous obtenez des entretiens... mais vous ne comprenez pas ce qui ne va pas
Vous attendez... et vous vous demandez si vous devez relancer
Vous suivez tout... mais vous vous sentez quand meme bloque
Punchline
Le suivi n'est pas le probleme. Savoir quoi faire ensuite.

Votre coach de recherche d'emploi : Demi
Au lieu de ne faire que stocker vos candidatures, Democruit analyse votre progression et vous indique exactement sur quoi vous concentrer ensuite.
Demi ne juge pas. Demi guide.
Des conseils qui s'adaptent a ce que vous vivez reellement
Demi lit votre recherche d'emploi en temps reel et vous donne le seul message dont vous avez besoin - pas des conseils generic, mais une analyse basee sur vos propres donnees.
"Vous avez postule a 40 postes mais vous n'avez encore decroche aucun entretien. Votre CV est peut-etre deja assez adapte - alors on corrige."
"Vous obtenez des entretiens mais ils ne se transforment pas en offres. Vous etes proche - un entrainement ciblé aux entretiens pourrait faire la difference."
"Acme vous a fait une offre ! Vous avez 5 jours pour repondre. La plupart des candidats ne negocient pas - alors que la majorite de ceux qui le font augmentent leur salaire de 10 a 20%."
"TechCorp n'a pas donne suite - mais vous etes toujours en lice pour 3 autres postes. Chaque 'non' est un entrainement pour le bon 'oui'."
"Vous avez postule chez DesignCo il y a 11 jours. Votre delai de reponse moyen est de 8 jours : une relance pourrait etre interessante."
Demi ne juge pas. Demi guide.
Tout ce dont votre recherche a besoin,rien de plus que
Un pipeline Kanban, des actions intelligentes, une chronologie des interactions et une gestion des contacts - le tout integre dans une couche de coaching de Demi.
Pipeline Kanban
Des colonnes visuelles pour chaque etape - Enregistres, Envoyees, En entretien, Offre. Faites glisser une carte et Demi capte automatiquement ce qui s'est passe.
Actions intelligentes
Code couleur selon l'urgence. Rouge pour la preparation a l'entretien de demain. Jaune pour les echeances de la semaine. Vert pour les relances a venir.
Chronologie des interactions
Enregistrez chaque appel a un recruteur, ecran technique, appel d'offre et relance. Une histoire vivante de chaque role tente.
Documents par poste
Ajoutez le CV exact et la lettre de motivation utilises pour chaque role. Choisissez un modele Democruit ou televersez le votre.
Gestionnaire de contacts
Suivez les recruteurs et responsables du recrutement pour chaque role. Voyez qui vous avez contacté et quand, pour eviter que la relation s'eteigne.
Analyse des sources
Voyez quelles sources generent des entretiens. Les recommandations peuvent etre 3 fois plus efficaces que les job boards pour vous. Demi vous le dira.
Pourquoi c'est different
Pas seulement organise.Vraiment coaché.
Les tableurs et les trackers generiques vous disent ce qui s'est passe. Democruit vous dit quoi faire ensuite, avec le contexte pour le prouver.
Demi lit vos donnees et parle a votre situation reelle
Un langage de coaching, pas des ordres - des suggestions que vous pouvez appliquer ou ignorer
Ne bloque jamais vos progres - vous restez aux commandes
Integre avec le Constructeur de CV - plus besoin de ressaisir vos donnees
Tarification Candidate-First - payez la seconde moitie uniquement si vous etes embauche
Suivi des etapes
ManuelCoaching contextuel
Analytique de conversion
Actions & relances
CV lie par poste
Suivi des contacts
ManuellementHistorique des interactions
Conseils pour negocier une offre
Un systeme qui ameliore votre recherche d'emploi, pas seulement qui l'enregistre.
Impact emotionnel
De la surcharge a la maitrise
Submerge
Quand le tracker ne fait qu'enregistrer les informations, chaque decision semble incertaine. Vous ne faites que reagir sans mouvement clair ensuite.
Est-ce que je fais assez ?
Pourquoi je n'ai pas de retours ?
Que dois-je faire maintenant ?
En controle
Demi transforme les donnees en guidance, pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte aujourd'hui au lieu de douter de toute la recherche.
Je sais exactement sur quoi me concentrer aujourd'hui.
Je vois ce qui fonctionne.
Je fais de vrais progres.
Meme recherche. Meilleur signal. Prochaine etape claire.
Tout fonctionne ensemble
Pas de travail en double. Pas d'outils eparpilles.
Concu pour les candidats - pas pour les recruteurs
Aucun CV genere par une IA facticeAucun abonnement
01
Aucun abonnement02
Payer la moitie maintenant, puis la moitie quand vous etes embauche03
Aucun CV genere par une IA factice04
Du coaching, pas des raccourcisPret a demarrer
Votre recherche merite un vrai coach.
Rejoignez les candidats qui ont arrete de deviner et ont commence a recevoir des conseils. Demi sait ou vous en etes et sait quoi dire.