FAQ

Ja. Die Vorlagen und Dokumentstrukturen von Democruit sind so gestaltet, dass sie für Recruiter und Bewerbermanagementsysteme gut lesbar bleiben. Klare Überschriften, gängige Abschnitte und eine einfache Inhaltsstruktur helfen automatisierten Systemen, Ihre Angaben korrekt auszulesen.

Ja. Sie können jeden Lebenslauf und jedes Anschreiben an eine Stellenbeschreibung anpassen. Konzentrieren Sie sich auf Erfahrungen, Kompetenzen und Ergebnisse, die für die Stelle relevant sind. Verwenden Sie Begriffe aus der Stellenbeschreibung nur dann, wenn sie Ihren Hintergrund zutreffend beschreiben.

Nein. Democruit hilft Ihnen, Ihre eigene Erfahrung klarer darzustellen und zu verbessern, statt sie durch allgemeine Inhalte zu ersetzen. Für die Fakten, Beispiele und Erfolge in Ihrer Bewerbung bleiben Sie selbst verantwortlich.

Für Berufseinsteigende reicht oft eine Seite aus. Zwei Seiten können sinnvoll sein, wenn zusätzliche relevante Erfahrung die Bewerbung stärkt. Relevanz und Lesbarkeit sind wichtiger als eine feste Seitenzahl.

Demi ist der integrierte KI-Karrierebegleiter von Democruit. Nach Aktionen wie dem Speichern oder dem Wechsel zum nächsten Schritt prüft Demi Ihre Inhalte und gibt praktische Hinweise zur Verbesserung Ihrer Bewerbung.

Der ATS Checker vergleicht Ihren Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung. Er erkennt fehlende relevante Schlüsselwörter und Kompetenzen, mögliche Formatierungsprobleme sowie Inhalte, die Ihre Eignung klarer vermitteln könnten.

Ja. Democruit setzt auf nachvollziehbare Hinweise statt auf isolierte Bewertungen. Jede Empfehlung soll zeigen, was verbessert werden könnte, warum es wichtig ist und wie es mit der Zielposition zusammenhängt.

Beginnen Sie mit präzisen Angaben zu Ihrer Arbeit, Ihren Projekten und Erfolgen. Nutzen Sie anschließend die KI-Hinweise, um Klarheit, Struktur und Passung zu verbessern. Konkrete Belege führen zu hilfreicherem Feedback als allgemeine oder vage Aussagen.

Ja. Mit dem Job Tracker können Sie Stellenangebote organisieren, Bewerbungs- und Interviewphasen verfolgen, Notizen festhalten und Follow-ups während Ihrer gesamten Jobsuche verwalten.

Sie können gespeicherte Stellen, eingereichte Bewerbungen, Interviewphasen, Angebote, Follow-up-Aufgaben, Notizen und Ihren Fortschritt bei mehreren Stellen verfolgen.

Ja. Democruit kann anhand der in Ihrem Jobsuche-Workflow hinterlegten Informationen und Phasen Erinnerungen sowie kontextbezogene Follow-up-Vorschläge anzeigen.

Democruit ist ein KI-gestützter Karrierebegleiter zum Erstellen von Lebensläufen und Anschreiben, Verbessern von Bewerbungen, Verfolgen von Stellenangeboten und Organisieren der Jobsuche.

Nein. Democruit verbindet die Erstellung von Lebensläufen, ATS-Analyse, Anschreiben, Job-Tracking, KI-Unterstützung und Bewerbungshilfe auf einer Plattform.

Democruit wurde für Jobsuchende und karriereorientierte Fachkräfte entwickelt, einschließlich Studierender, Berufswechsler und erfahrener Bewerbender, die einen besser organisierten und fundierten Bewerbungsprozess wünschen.

Democruit verfolgt einen kandidatenorientierten Ansatz, der Karriereunterstützung ohne automatisch wiederkehrende Abonnements oder unklare Gebühren zugänglich machen soll. Verfügbare Tarife und Zahlungsoptionen werden vor dem Kauf angezeigt.

Nein. Democruit verwendet deine persönlichen Inhalte nicht, um externe KI-Modelle zu trainieren. Das ist in Abschnitt 6.1 der Datenschutzerklärung festgehalten. Ein verbundener KI-Client erhält jedoch die Dokumentinhalte, die von den freigegebenen Tools zurückgegeben werden. Für diesen Client gelten eigene Datenschutzbestimmungen und Datenkontrollen. Aus der Erklärung von Democruit lässt sich nicht ableiten, wie der Client Daten zum Trainieren nutzt oder wie lange er sie speichert.

Der Assistent erhält strukturierte Ergebnisse von den Tools, die für die Verbindung freigegeben wurden. Dazu gehören auch tatsächliche Inhalte aus deinen eigenen Dokumenten. Die Berechtigungen können mehrere Datensätze umfassen. Wenn du in einer Eingabeaufforderung einen bestimmten Lebenslauf auswählst, wird der Zugriff daher nicht auf dieses Dokument beschränkt. Lese- und Schreibzugriff sind getrennt. Prüfe vor dem Verbinden, welche Berechtigungen du erteilst.

Nein. MCP-Funktionen zum Löschen von Inhalten warten, bis du die Aktion im Democruit-Dashboard bestätigst. Eine ausstehende Bestätigung läuft nach zehn Minuten ab. Andere unterstützte Schreibaktionen können Datensätze auch ohne diesen zusätzlichen Schritt im Dashboard aktualisieren. Prüfe daher die Schreibberechtigungen und gib an, ob du einen Entwurf oder eine gespeicherte Änderung möchtest.

Nein. Für Democruit MCP gelten dieselben im Tarif enthaltenen Leistungen wie für die App. Durch die Verbindung kommt also kein zusätzliches Funktionskontingent hinzu. Anfragelimits begrenzen unabhängig davon, wie häufig Anfragen gestellt werden können. In einer Meldung zu Tariflimits findest du einen Link zu den Preisen. Dort kannst du das passende Kontingent prüfen, bevor du über einen Tarifwechsel entscheidest.

Öffne die Democruit-Einstellungen, suche den Client unter „Verbundene Agenten“ und wähle „Zugriff widerrufen“, um dessen Zugangsdaten ungültig zu machen. Entferne den Server auch aus deinem KI-Client, wenn du die Einrichtung dort löschen möchtest. Deine Democruit-Dokumente bleiben erhalten. Prüfe in den Datenschutzeinstellungen des Clients, was mit Inhalten geschieht, die er bereits erhalten hat.