Kann ich KI nutzen, um ein Anschreiben zu verfassen?

Ja, sofern der Arbeitgeber oder die Regeln der Bewertung dies nicht untersagen. KI kann Ihnen helfen, Belege zu strukturieren, einen Entwurf mit einer Stellenbeschreibung abzugleichen oder die Verständlichkeit zu verbessern. Sie sollte nicht entscheiden, was in Ihrer beruflichen Laufbahn passiert ist, oder Behauptungen erstellen, die Sie nicht belegen können. Sie bleiben für jeden Satz verantwortlich, den Sie einreichen.

Beginnen Sie mit eigenen Notizen: die Zielrolle, warum Sie sich für den Arbeitgeber interessieren, und zwei relevante Beispiele aus Ihrer Erfahrung. Bitten Sie um Hilfe dabei, die klarste Struktur zu finden oder einen Absatz zu kürzen. Formulieren Sie das Ergebnis anschließend in einer Sprache um, die Sie natürlich verwenden würden, und prüfen Sie jede Tatsache anhand Ihres Lebenslaufs. KI könnte beispielsweise vorschlagen, dass Sie eine „funktionsübergreifende Transformation geleitet“ haben. Wenn Ihr tatsächlicher Beitrag darin bestand, wöchentliche Statusaktualisierungen für ein Projekt zu koordinieren, ersetzen Sie die übertriebene Behauptung durch diese konkrete Tätigkeit und ihr tatsächliches Ergebnis. Fügen Sie keine vertraulichen Arbeitgeberinformationen, privaten Kundendaten, Identifikationsnummern oder Materialien, die unter eine Vereinbarung fallen, in einen KI-Dienst ein. Prüfen Sie die Datenkontrollen des Dienstes, bevor Sie persönliche Informationen weitergeben. Entfernen Sie erfundene Kennzahlen, Tools, Berufsbezeichnungen und Verantwortlichkeiten, auch wenn sie plausibel klingen. Eine hilfreiche abschließende Prüfung ist die Frage: Kann ich dieses Beispiel in einem Vorstellungsgespräch erklären?. Nennt das Anschreiben den richtigen Arbeitgeber und die richtige Rolle?. Klingt die Formulierung nach mir?. Entspricht jede Behauptung meiner tatsächlichen Erfahrung?. Hat der Arbeitgeber die Nutzung von KI für diese Bewerbung eingeschränkt?. KI kann nicht wissen, warum Sie diese Rolle wirklich möchten, welche Leistung Ihre Arbeit am besten repräsentiert oder ob eine Behauptung wahr ist. Ein ausgefeiltes, aber allgemeines Anschreiben kann weniger nützlich sein als ein kürzeres Anschreiben mit einem konkreten, glaubwürdigen Beispiel.

Erarbeiten Sie den Inhalt zunächst mit dem Rahmen für Anschreibeninhalte. Wenn Sie stärkere Belege benötigen, nutzen Sie den Leitfaden für Lebenslauf-Stichpunkte, um Tätigkeiten und Ergebnisse zu identifizieren, die Sie korrekt wiederverwenden können.