"Sie haben nur 5 aktive Bewerbungen. Die meisten Jobsuchenden bekommen Angebote nach 50–100 Versuchen. Lassen Sie uns Ihre Pipeline aufbauen."
Keine Tabelle.
Ein Coach an Ihrer Seite.
Die meisten Tracker zeigen Ihnen, was passiert ist. Demi sagt Ihnen, was als Nächstes zu tun ist – mit kontextbezogener Anleitung basierend auf Ihrem Fortschritt in der Jobsuche.
Das Problem
Die meisten Job-Tracker lassen Sie alleine.
Sie speichern die Fakten – aber helfen Ihnen nicht dabei, sie zu interpretieren. So bleiben Sie im Unklaren, ob Sie nachfassen, warten oder die Richtung ändern sollten.
Sie bewerben sich... aber wissen nicht, ob es reicht
Sie bekommen Interviews... aber verstehen nicht, was schief läuft
Sie warten... und fragen sich, ob Sie nachfassen sollten
Sie tracken alles... aber fühlen sich trotzdem festgefahren
Kurz gesagt
Tracking ist nicht das Problem. Zu wissen, was als Nächstes zu tun ist, ist entscheidend.

Lernen Sie Ihren Job-Suche-Coach kennen: Demi
Statt nur Bewerbungen zu speichern, analysiert Democruit Ihren Fortschritt und sagt Ihnen ganz genau, worauf Sie als Nächstes achten sollten.
Demi urteilt nicht. Demi coacht.
Anleitung, die sich anpasst an das, was bei Ihnen gerade los ist
Demi liest Ihre Jobsuche in Echtzeit und gibt Ihnen genau die eine Botschaft, die Sie brauchen – keine generischen Tipps, sondern Insights basierend auf Ihren eigenen Daten.
"Sie haben sich für 40 Rollen beworben, aber noch kein Interview bekommen. Ihr Lebenslauf könnte schon passen – dann machen wir das jetzt richtig."
"Sie bekommen Interviews, aber daraus werden keine Angebote. Sie sind nah – gezielte Interview-Praxis könnte das umdrehen."
"Acme hat ein Angebot gemacht! Sie haben 5 Tage, um zu antworten. Die meisten Kandidat:innen verhandeln nicht – obwohl die Mehrheit, die es tut, ihr Gehalt um 10–20% steigert."
"TechCorp hat nicht geklappt – aber Sie sind noch im Rennen für drei andere Rollen. Jedes „Nein“ ist Training für das richtige „Ja“."
"Sie haben sich vor 11 Tagen bei DesignCo beworben. Ihre durchschnittliche Rückmeldezeit liegt bei 8 Tagen – ein Follow-up-E-Mail könnte sich lohnen."
Demi urteilt nicht. Demi coacht.
Alles, was Ihre Suche braucht,ohne Dinge, die Sie nicht brauchen.
Eine Kanban-Pipeline, smarte Aufgaben, eine Interaktions-Zeitlinie und Kontaktmanagement – alles wird mit der Coaching-Schicht von Demi zusammengeführt.
Kanban-Pipeline
Visuelle Spalten für jede Phase – Gespeichert, Bewerbungen, In Gesprächen, Angebot. Ziehen Sie eine Karte – Demi erfasst automatisch, was passiert ist.
Smarte Aufgaben
Farbcodiert nach Dringlichkeit. Rot für die Vorbereitung auf das Interview von morgen. Gelb für Deadlines dieser Woche. Grün für kommende Follow-ups.
Interaktions-Zeitachse
Protokollieren Sie jeden Recruiter-Call, jedes technische Screening, jeden Angebot-Call und jedes Follow-up. Eine lebendige Historie jeder Rolle, die Sie verfolgen.
Dokumente pro Job
Hängen Sie den genauen Lebenslauf und das Anschreiben an, das Sie für jede Rolle verwendet haben. Wählen Sie aus Democruit oder laden Sie Ihre eigenen hoch.
Kontaktmanager
Verfolgen Sie Recruiter:innen und Hiring-Manager:innen je Rolle. Sehen Sie, wen Sie kontaktiert haben und wann – damit keine Beziehung einschläft.
Quellen-Analytik
Sehen Sie, welche Quellen Interviews auslösen. Empfehlungen können bei Ihnen 3x effektiver sein als Job-Boards. Demi zeigt Ihnen das.
Warum ist das anders?
Nicht nur organisiert.Sondern wirklich gecoacht.
Tabellen und generische Tracker sagen Ihnen, was passiert ist. Democruit sagt Ihnen, was Sie als Nächstes tun sollen – mit Kontext, der das belegt.
Demi liest Ihre Daten und spricht Ihre echte Situation an
Coaching-Sprache statt Befehle – Vorschläge, die Sie umsetzen oder ignorieren können
Blockiert nie Ihren Fortschritt – Sie behalten die Kontrolle
Integriert mit Resume Builder – keine erneute Dateneingabe
Kandidat:innen zuerst – zahlen Sie die zweite Hälfte nur, wenn Sie eingestellt werden
Phasen-Tracking
ManuellKontextbezogenes Coaching
Conversion-Analytik
Aufgaben & Erinnerungen
Lebenslauf pro Job verknüpft
Kontakt-Tracking
ManuellInteraktionshistorie
Anleitung zur Angebotsverhandlung
Es ist ein System, das Ihre Jobsuche verbessert – nicht nur protokolliert.
Emotionale Entlastung
Von überfordert zu in Kontrolle
Überfordert
Wenn der Tracker nur Informationen speichert, fühlt sich jede Entscheidung unsicher an. Sie reagieren – ohne klaren nächsten Schritt.
Mache ich genug?
Warum höre ich nichts zurück?
Was soll ich als Nächstes tun?
In Kontrolle
Demi macht aus Daten eine Anleitung – damit Sie sich auf das fokussieren können, was heute zählt, statt die komplette Suche ständig neu durchdenken zu müssen.
Ich weiß genau, worauf ich heute fokussieren muss.
Ich kann erkennen, was funktioniert.
Ich mache echte Fortschritte.
Gleiche Suche. Besseres Signal. Klarer nächster Schritt.
Alles greift ineinander
Keine doppelte Arbeit. Keine verstreuten Tools.
Für Kandidat:innen – nicht für Recruiter:innen
Keine Fake-AI-generierten LebensläufeKeine Abonnements
01
Keine Abonnements02
Zahlen Sie die Hälfte jetzt, die andere Hälfte, wenn Sie eingestellt werden03
Keine Fake-AI-generierten Lebensläufe04
Coaching – keine AbkürzungenBereit zu starten
Ihre Suche verdient einen echten Coach.
Schließen Sie sich Jobsuchenden an, die mit dem Raten aufgehört haben und stattdessen Anleitung bekommen. Demi weiß, wo Sie stehen – und weiß, was gesagt werden muss.