Mon profil LinkedIn doit-il correspondre à mon CV ?
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Votre profil LinkedIn et votre CV doivent être cohérents concernant les informations essentielles comme les intitulés de poste, les employeurs, les dates et les qualifications. Ils n’ont pas besoin d’employer exactement les mêmes termes. Un CV est adapté à un poste précis, tandis que LinkedIn peut présenter un parcours professionnel plus large, des projets supplémentaires et le contexte de votre réseautage. Résolvez toute incohérence inexpliquée avant de postuler.
Que faire ensuite
Utilisez cette réponse comme vérification pratique, puis prenez votre prochaine décision en fonction du poste visé et des consignes de l’employeur. Lorsqu’un détail n’est pas clair, choisissez l’option qui rend votre expérience plus facile à comprendre et à vérifier.
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Consultez le guide associé et la définition du profil LinkedIn pour en savoir plus.
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