Les employeurs lisent-ils les lettres de motivation ?
Comprenez dans quels cas les employeurs sont susceptibles de lire une lettre de motivation, quand une lettre facultative apporte de la valeur et quand une candidature générique peut vous desservir.
Certains les lisent, d'autres non. Il n'existe aucun pourcentage fiable applicable à tous les employeurs, postes et stades de recrutement. Un recruteur peut parcourir d'abord le CV, tandis qu'un responsable du recrutement ne lit la lettre que pour les candidats présélectionnés. Fondez votre décision sur l'offre et sur la valeur que vous pouvez apporter.
Requise : Envoyez une lettre personnalisée qui respecte les consignes indiquées. Facultative : Envoyez-en une lorsqu'elle apporte des preuves ou un contexte que le CV ne peut pas présenter clairement. Non demandée : Faites preuve de discernement. Une lettre peut être utile pour expliquer une transition de carrière réfléchie, une motivation forte liée à l'employeur ou un poste où la communication écrite est importante. Explicitement exclue : N'en ajoutez pas dans un autre champ et ne l'envoyez pas séparément. Une lettre facultative est particulièrement utile lorsque vous pouvez expliquer un lien réel entre les besoins de l'employeur et votre expérience. Elle peut également clarifier un déménagement, un changement de carrière, une période sans emploi ou un parcours professionnel atypique sans transformer le CV en récit personnel. N'envoyez pas de lettre lorsque la candidature ne permet pas d'en joindre une, que l'employeur demande de ne pas en envoyer ou que vous ne feriez que répéter le CV dans un langage générique. Une lettre rédigée à la hâte, avec le mauvais nom d'entreprise ou des compliments non étayés, peut affaiblir une candidature pourtant soignée. Commencez par le poste et une raison précise qui explique votre adéquation. Utilisez un ou deux exemples répondant aux exigences importantes, puis concluez de manière concise. L'objectif n'est pas de prouver que tous les employeurs lisent les lettres de motivation. Il est de rendre la vôtre utile si la bonne personne la lit.
Consultez ce qu'il faut mettre dans une lettre de motivation avant de décider si vous disposez de suffisamment d'éléments précis pour en envoyer une.
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