Comment adresser une lettre de motivation sans nom de destinataire ?
Choisissez une formule d’appel professionnelle en l’absence de contact, vérifiez vos sources et évitez de deviner l’identité de la personne à qui vous écrivez.
Si une lettre de motivation ne précise pas le nom d’un contact, utilisez « Bonjour à l’équipe de recrutement, » ou adressez-vous au groupe concerné, par exemple « Bonjour à l’équipe de recrutement du service client, ». Ces formules sont professionnelles et vous évitent de deviner le nom ou le titre d’une personne. Si l’offre d’emploi indique le nom d’un service ou d’une équipe, reprenez cette information. Sinon, « Bonjour à l’équipe de recrutement » est une formule claire et largement comprise.
Avant de choisir une formule d’appel, consultez l’offre d’emploi, la page Carrières de l’employeur ou un annuaire fiable du personnel pour trouver un contact. Vous pouvez aussi consulter les profils professionnels publics de l’organisation, mais vérifiez que la personne est bien liée au poste et que son nom et son titre sont à jour. Si vous ne pouvez pas rapidement confirmer qu’un contact est pertinent, optez pour une formule neutre plutôt que de faire une supposition. Pour trouver des idées de premières phrases après la formule d’appel, consultez des exemples d’introduction de lettre de motivation.
Évitez « Monsieur » ou « Madame » si vous ne connaissez pas le genre de la personne, ainsi que les formules trop familières comme « Salut ». « À qui de droit » n’est pas à proscrire dans tous les cas, mais peut sembler impersonnel. Une formule s’adressant à la personne responsable du recrutement ou à l’équipe est généralement plus directe. Par exemple : « Bonjour à l’équipe de recrutement du département d’analyse de données, je vous présente ma candidature au poste d’analyste, car… » Vous pouvez utiliser le Cover Letter Generator de Democruit pour rédiger une première version, puis vérifier que la formule d’appel et les détails correspondent bien au poste visé.