Entrevista Informativa

Uma entrevista informativa é uma conversa breve com alguém que tem experiência relevante em uma função, setor, organização ou trajetória profissional. Seu objetivo é aprender, não ser avaliado para uma vaga específica.

Peça um tempo limitado e explique por que a perspectiva dessa pessoa é relevante; prepare perguntas que sejam difíceis de responder por meio de pesquisas básicas, como a diferença de prioridades entre equipes, quais habilidades realmente importam na prática ou o que surpreendeu a pessoa ao entrar na área. Uma entrevista informativa é diferente de uma entrevista de emprego; a outra pessoa não está necessariamente avaliando você, e você não deve transformar o último minuto em um pedido inesperado de emprego. Se ela oferecer uma indicação ou apresentação, esclareça o que seria útil e forneça materiais precisos; envie uma breve mensagem de agradecimento e coloque em prática os conselhos relevantes.

Por exemplo, uma pessoa candidata pode perguntar a um gerente de sucesso do cliente quais partes da função são menos visíveis nas descrições de vagas.