O recrutamento justo é possível!
Na Democruit, dedicamo-nos a democratizar o processo de recrutamento, incutindo justiça e equidade no seu núcleo, tanto para candidatos como para empresas. A contratação tradicional é muitas vezes frustrante, opaca e parcial. Os candidatos lutam para ser notados, recebem pouco ou nenhum feedback e perdem horas em candidaturas repetitivas. Os empregadores, por sua vez, ficam sobrecarregados com currículos irrelevantes, enfrentam pressão para contratar rapidamente e correm o risco de perder talentos reais. Essas lacunas nos inspiraram a construir uma plataforma que valoriza a clareza, a justiça e a eficiência.
A Democruit visa criar uma experiência de contratação mais democrática, transparente e gratificante. Os candidatos criam perfis detalhados que refletem suas habilidades, experiência, preferências e expectativas. Os empregadores publicam vagas com critérios e processos de contratação claramente definidos. Nosso sistema de correspondência inteligente sugere os cinco principais candidatos e, contratados ou não, todos os finalistas recebem uma parte da taxa de contratação como créditos da Udemy para apoiar o aprendizado contínuo. Na Democruit, acreditamos que todos merecem uma chance justa e reconhecimento por seus esforços.
A História por Trás do Nosso Logotipo
Acreditamos que o processo de recrutamento deve ser justo, transparente e capacitador, especialmente para os candidatos. O processo de contratação é muitas vezes unilateral. Os candidatos são ignorados, deixados no escuro sem atualizações, julgados por filtros automatizados ou pressionados a aceitar cargos abaixo de seu valor, enquanto as empresas permanecem em silêncio. É por isso que escolhemos o símbolo de libra, a balança do equilíbrio, como nosso logotipo. Ele representa nossa missão de restaurar o equilíbrio entre candidatos e empregadores. A Democruit oferece aos candidatos as ferramentas, a orientação e o suporte com IA de que precisam para se destacar, serem ouvidos e assumirem o controle de sua jornada de carreira.