Recherche booléenne
La recherche booléenne utilise des opérateurs tels que AND, OR, NOT et les guillemets pour combiner ou restreindre les termes de recherche dans un outil qui les prend en charge. Découvrez pourquoi elle est utile lorsque vous préparez une candidature claire et crédible.
La recherche booléenne utilise des opérateurs tels que AND, OR, NOT et les guillemets pour combiner ou restreindre les termes de recherche dans un outil qui les prend en charge.
Pourquoi est-ce important ?
Une terminologie claire vous aide à faire des choix qu’un recruteur peut comprendre rapidement. Un candidat peut rechercher « customer success » AND SaaS afin de réduire les résultats qui ne mentionnent que l’un de ces éléments. Utilisez ce terme avec précision au lieu de le présenter comme une affirmation non étayée ou comme un jargon à répéter.
Pour obtenir des conseils pratiques, consultez Comment rédiger un CV compatible avec les ATS et Qu’est-ce qu’un système de suivi des candidatures ?.
Articles associés
Comment rédiger un CV compatible avec les ATS
Apprenez à mettre en forme, adapter et relire un CV que les systèmes de suivi des candidatures et les recruteurs peuvent lire clairement.
Qu’est-ce qu’un système de suivi des candidatures ?
Comprenez le rôle d’un système de suivi des candidatures, la façon dont les employeurs l’utilisent et son influence sur la préparation de votre CV.
Acquisition de talents
L’acquisition de talents est la fonction stratégique qui consiste à attirer et à recruter des personnes, souvent dans le cadre d’une planification des effectifs à long terme, en plus de pourvoir les postes actuellement ouverts. Découvrez comment ce terme peut vous aider à créer un CV ou une candidature clairs et ciblés.