Acquisition de talents
L’acquisition de talents est la fonction stratégique qui consiste à attirer et à recruter des personnes, souvent dans le cadre d’une planification des effectifs à long terme, en plus de pourvoir les postes actuellement ouverts. Découvrez comment ce terme peut vous aider à créer un CV ou une candidature clairs et ciblés.
L’acquisition de talents est la fonction stratégique qui consiste à attirer et à recruter des personnes, souvent dans le cadre d’une planification des effectifs à long terme, en plus de pourvoir les postes actuellement ouverts.
Pourquoi c’est important
Une équipe d’acquisition de talents peut établir des relations avec de futurs candidats même lorsqu’aucun poste n’est ouvert aujourd’hui. Ce terme constitue donc un point de référence utile lorsque vous modifiez votre CV, plutôt qu’un simple élément de vocabulaire professionnel.
Pour voir un exemple concret, consultez Comment rédiger un CV compatible avec les ATS et Comment rédiger des points forts pour votre CV.
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