Impact
L’impact est l’effet significatif du travail sur les clients, une équipe, un processus, le chiffre d’affaires, la qualité, les risques ou un autre résultat. Découvrez comment ce terme contribue à créer un CV ou une candidature clairs et ciblés.
L’impact est l’effet significatif du travail sur les clients, une équipe, un processus, le chiffre d’affaires, la qualité, les risques ou un autre résultat.
Pourquoi c’est important
Un candidat peut montrer l’impact de son travail en expliquant ses effets, même lorsqu’aucun chiffre précis n’est disponible. Ce terme est donc utile comme point de décision lorsque vous modifiez votre CV, plutôt que comme simple élément de vocabulaire professionnel.
Pour découvrir un exemple concret, consultez Comment rédiger un CV compatible avec les ATS et Comment rédiger des points forts pour un CV.
Articles associés
Comment rédiger un CV compatible avec les ATS
Apprenez à mettre en forme, adapter et relire un CV que les systèmes de suivi des candidatures et les recruteurs peuvent lire clairement.
Comment rédiger des puces de CV percutantes
Rédigez des puces de CV qui montrent votre action, votre contexte et des résultats crédibles pour le poste visé.
Acquisition de talents
L’acquisition de talents est la fonction stratégique qui consiste à attirer et à recruter des personnes, souvent dans le cadre d’une planification des effectifs à long terme, en plus de pourvoir les postes actuellement ouverts. Découvrez comment ce terme peut vous aider à créer un CV ou une candidature clairs et ciblés.