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Glossaire
Des définitions simples du vocabulaire du recrutement et de la carrière.
C
- Cooptation
- Recommandation ou mise en relation par une personne qui relie un candidat à un employeur ou à une opportunité précise.
E
- Entretien d’information
- Échange avec une personne expérimentée pour en savoir plus sur un poste, une entreprise ou un secteur, sans qu’il s’agisse d’un entretien d’embauche formel.
M
- Marque personnelle
- Impression professionnelle créée par l’expertise, les valeurs, les réalisations, la communication et la présence en ligne d’une personne.
- Message à un recruteur
- Message concis adressé à un recruteur, qui explique en quoi un poste ou un échange est pertinent et formule une demande claire et respectueuse.
O
- Open to Work
- Paramètre LinkedIn ou signal professionnel indiquant qu’une personne est ouverte à de nouvelles opportunités.
P
- Pitch de présentation
- Courte présentation qui explique qui est une personne, ce qu’elle fait et le type d’opportunité qu’elle recherche.
- Profil LinkedIn
- Profil professionnel sur LinkedIn qui présente l’expérience, la formation, les compétences, le réseau et les intérêts de carrière d’une personne.
- Profil professionnel
- Présentation concise de l’expérience, des points forts et de l’orientation professionnelle d’une personne, souvent utilisée en haut d’un CV ou d’un profil en ligne.
R
- Recherche X-ray
- Technique de recherche web qui utilise un moteur de recherche et des requêtes ciblant un site pour trouver des profils professionnels publics ou des offres d’emploi.
- Recherche booléenne
- Méthode de recherche utilisant des opérateurs comme AND, OR et NOT pour associer ou exclure des termes lors de la recherche d’offres ou de candidats.
- Recommandation
- Déclaration écrite ou orale qui soutient les qualifications, le caractère ou l’adéquation d’un candidat à une opportunité.
- Réseau professionnel
- Ensemble de collègues, mentors, pairs, clients et contacts qu’une personne développe par son travail et au sein de communautés professionnelles.
- Réseautage
- Développement et entretien de relations professionnelles pouvant mener à des informations, du soutien ou des opportunités.
S
- Sourcing
- Recherche proactive de candidats potentiels par les recruteurs, souvent via des réseaux professionnels, des bases de données ou des recommandations.
T
- Titre LinkedIn
- Courte ligne située sous le nom d’un membre LinkedIn qui résume son identité professionnelle, sa spécialité ou le poste qu’il vise.
V
- Validation de compétence
- Signal LinkedIn émis par un autre membre pour reconnaître une compétence indiquée sur le profil d’une personne.