Responsable de contratación

El responsable de contratación es la persona encargada de cubrir un puesto y, a menudo, del trabajo de la persona contratada. Puede ser el futuro supervisor, un líder de departamento u otra persona responsable de tomar decisiones sobre el puesto.

Normalmente, una persona de selección gestiona la búsqueda de candidatos, el filtrado inicial, la comunicación y el proceso de contratación; el responsable de contratación define la necesidad del equipo, evalúa la adecuación específica para el puesto y toma o influye considerablemente en la decisión final. Las responsabilidades varían según la empresa y ambas personas pueden participar en las entrevistas; durante una entrevista inicial con selección, es posible que hables sobre requisitos básicos y aspectos logísticos. Con un responsable de contratación, espera preguntas más profundas sobre prioridades, decisiones, colaboración y pruebas de trabajos similares; adapta tus preguntas al cargo de la persona; las preguntas para esta persona deben centrarse en las medidas de éxito, los problemas actuales, el alcance de las decisiones y las prácticas del equipo, en lugar de detalles del proceso que la persona de selección está mejor capacitada para responder.

Por ejemplo, una persona de selección puede confirmar tu disponibilidad básica, mientras que el responsable de contratación pregunta cómo abordarías las prioridades actuales del equipo.