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Política de privacidad

Última actualización: 3 de mayo de 2026

Democruit («Democruit», el «Servicio»), operado por Aequovia, LLC («Aequovia», «nosotros», «nos» o «nuestro»), se compromete a proteger su privacidad. Esta Política de privacidad («Política») explica cómo recopilamos, usamos, almacenamos y compartimos su información, incluida la información que puede identificarle como persona física («Datos personales»). Aequovia, LLC es el responsable del tratamiento de sus Datos personales. Esta Política está diseñada para alinearse con las leyes aplicables de protección de datos, incluido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Al utilizar nuestros Servicios o aceptar esta Política como Destinatario de marketing (definido más abajo), reconoce que su información se tratará como se describe en esta Política.

Si tiene alguna pregunta sobre esta Política, contáctenos en info@democruit.com. Los términos en mayúsculas no definidos en esta Política tienen el significado que se les atribuye en nuestros Términos del servicio.

Usamos sus datos para proporcionar y mejorar nuestros Servicios. Al utilizar nuestros Servicios, acepta la recopilación y el uso de la información de conformidad con esta Política.

1. Acerca de Democruit

Democruit es una herramienta de gestión de búsqueda de empleo centrada en el candidato y de apoyo profesional asistido por IA. No es un empleador, reclutador, bolsa de trabajo ni tomador de decisiones de contratación. Democruit ayuda a los usuarios a crear, mejorar y gestionar materiales de candidatura, hacer seguimiento de la búseda de empleo y recibir información y orientación generadas por IA. Los resultados -como conseguir un empleo o superar una preselección- dependen de muchos factores fuera de nuestro control y no ofrecemos garantías.

2. A quién se aplica esta Política

Esta Política se aplica a:

  • Usuarios registrados de la plataforma Democruit
  • Visitantes de nuestro sitio web que interactúan con nuestros Servicios
  • Destinatarios de marketing: personas que reciben nuestras comunicaciones de marketing o promocionales pero que pueden no utilizar la plataforma en otros aspectos. Consulte la sección 6.5 para detalles del consentimiento de marketing.

Si es un usuario final de un Cliente (es decir, accede a Democruit a través de una empresa u organización que tiene un acuerdo separado con nosotros), sus datos los controla principalmente esa organización. Revise su política de privacidad. Tratamos sus datos en su nombre como encargado del tratamiento.

3. Información que recopilamos y usamos

Recopilamos diversos tipos de Datos personales con distintos fines para proporcionar y mejorar nuestros Servicios. Cumplimos el principio de minimización de datos: solo recopilamos los datos necesarios para ofrecer y respaldar las funciones del producto, el soporte al cliente y las funciones de la cuenta, de conformidad con el RGPD. Recopilamos las siguientes categorías de Datos personales:

3.1 Información personal y de contacto

Al utilizar nuestros Servicios, podemos pedirle que proporcione los siguientes Datos personales:

  • Dirección de correo electrónico
  • Contraseña (almacenada de forma hash)
  • Nombre y apellidos
  • Número de teléfono
  • Foto de perfil
  • Enlaces a sitios web profesionales o perfiles en línea (p. ej., LinkedIn, GitHub)
  • Ubicación (ciudad, región, país)
  • Datos de uso (definidos más abajo)
  • ID del dispositivo

Si es un Destinatario de marketing, consulte la sección 6.5 para detalles del consentimiento de marketing.

3.2 Información profesional y de candidatura

Incluye cualquier información que proporcione para crear, editar o gestionar sus currículos, cartas de presentación u otros materiales de candidatura. Puede incluir resúmenes profesionales, experiencia laboral, formación, habilidades, certificaciones, idiomas, premios, referencias, objetivos profesionales y contenido similar. También puede cargar documentos existentes como currículos (p. ej., PDF) o descripciones de puesto, que podemos analizar y almacenar para permitir la generación y el análisis de contenido con IA.

También incluye el contenido que crea o proporciona al usar nuestros Servicios, como notas de candidatura, datos de reclutadores o contactos, registros del estado de las candidaturas y cualquier sección o campo personalizado que añada. Al usar funciones con IA, puede proporcionar entradas de texto libre como logros, motivaciones o información específica del puesto para personalizar el contenido generado.

Si lo desea, puede cargar materiales adicionales como ofertas de empleo o documentos similares, que pueden contener información sensible. Proporcionar dichos datos es opcional y a su criterio.

3.3 Datos de ubicación

Podemos recopilar y almacenar información sobre su ubicación si nos otorga permiso. Estos datos nos ayudan a proporcionar y mejorar nuestros Servicios. Puede activar o desactivar los servicios de ubicación en la configuración de su dispositivo en cualquier momento.

3.4 Datos de uso

Podemos recopilar información automáticamente cuando visita o accede a nuestros Servicios, incluyendo:

  • La dirección de protocolo de Internet (IP) de su dispositivo
  • Tipo y versión del navegador
  • Páginas visitadas, funciones usadas, fecha y hora de la visita y tiempo dedicado a esas páginas y funciones
  • Registros de interacción con funciones (p. ej., reintentos de IA, comprobaciones ATS realizadas)
  • Datos de sesión y participación
  • Identificadores únicos del dispositivo, datos de diagnóstico y registros de errores

Si accede a nuestros Servicios mediante un dispositivo móvil, también podemos recopilar:

  • Tipo de dispositivo móvil e ID única
  • Sistema operativo móvil
  • Tipo de navegador móvil y dirección IP
  • Identificadores únicos del dispositivo y datos de diagnóstico

3.5 Datos derivados e inferidos

Generamos datos adicionales basados en sus entradas y el uso de los Servicios. Puede incluir puntuaciones, brechas de habilidades, perfiles estructurados, información personalizada y recomendaciones.

Estos datos se crean con nuestros sistemas de IA y métodos de puntuación algorítmica y se usan para personalizar su experiencia y mejorar nuestros Servicios. Son de carácter informativo y no se comparten con empleadores.

3.6 Datos personales de terceros que usted proporciona

Al usar el Seguimiento de empleo, puede introducir información de contacto de reclutadores u otros terceros (como nombres, correos electrónicos o números de teléfono). Declara que tiene derecho a proporcionar esta información y que hacerlo no infringe leyes u obligaciones aplicables.

Tratamos esta información únicamente para proporcionar la funcionalidad del Servicio y no la usamos con fines de marketing, elaboración de perfiles ni fines independientes. Dado que esta información la proporcionan los usuarios y solo se usa dentro de sus cuentas, es posible que no podamos dar aviso directo a dichas personas; usted declara y garantiza que tiene el derecho legal de proporcionar dichos datos y que hacerlo cumple con las leyes aplicables de protección de datos. No obstante, esta Política de privacidad describe cómo se tratan dichos datos.

3.7 Almacenamiento de documentos («Drive»)

Podemos permitirle cargar, almacenar y gestionar documentos (como currículos, cartas de presentación u otros archivos relacionados con su carrera) dentro de su cuenta («Drive»).

Estos documentos se almacenan para permitirle acceder, reutilizar y gestionar sus materiales en las distintas funciones del Servicio. Tratamos y almacenamos estos documentos únicamente para proporcionar esta funcionalidad y funciones relacionadas, como la generación de contenido asistida por IA o el análisis de documentos.

Pueden aplicarse límites de almacenamiento (como tamaño de archivo, número de archivos o capacidad total) según su plan.

Usted es responsable del contenido que carga y debe evitar almacenar datos personales sensibles salvo que sea necesario.

3.8 Uso como invitado (almacenamiento local y procesamiento con IA)

Puede usar ciertas funciones de nuestros Servicios (como crear currículos u otros materiales) sin crear una cuenta («Uso como invitado»).

Durante el Uso como invitado, la información que introduce se almacena principalmente de forma local en su navegador. Sin embargo, al usar funciones con IA, sus entradas pueden transmitirse a nuestros servidores y compartirse con proveedores de servicios de IA de terceros para generar los resultados solicitados.

No almacenamos esta información como parte de una cuenta de usuario persistente a menos que elija crear una.

Como los datos almacenados localmente permanecen en su dispositivo, borrar los datos del navegador o usar otro dispositivo puede provocar la pérdida de su contenido.

Si crea una cuenta, sus datos pueden transferirse y almacenarse en nuestros servidores para permitir el acceso continuado.

Si bien la aplicación puede acceder y gestionar los datos almacenados localmente durante su sesión del navegador, Democruit no recibe, almacena ni tiene visibilidad en el servidor de dichos datos salvo que se transmitan explícitamente a nuestros servidores (por ejemplo, al usar funciones con IA o al crear una cuenta).

3.9 Otros datos

Si decide participar en nuestro programa de plantación de árboles, podemos recopilar y compartir su nombre, correo electrónico y, si lo proporciona, una foto con el fin de facilitar la plantación y dedicación de un árbol en su honor.

También podemos recopilar y almacenar datos no personales o técnicos (como información del dispositivo y de uso) que pueden asociarse a su cuenta o dispositivo y, combinados con otra información, podrían usarse para identificarle. Esto incluye:

  • Idioma
  • País, región, estado, ciudad y DMA (área de mercado designada)
  • Tipo de dispositivo, sistema operativo y operador
  • ID del dispositivo

4. Cómo recopilamos la información

Recopilamos información de las siguientes maneras:

  • Directamente de usted: cuando crea una cuenta, rellena formularios, carga archivos o usa funciones del Servicio
  • Automáticamente: mediante cookies, registros de uso y tecnologías similares cuando interactúa con el Servicio
  • Fuentes de terceros: a través de proveedores de autenticación de terceros (p. ej., Google o LinkedIn)
  • Datos inferidos/derivados: datos generados a partir de sus entradas, incluidos resultados generados por IA y resultados analíticos
  1. Cookies y tecnologías de seguimiento

Cuando visita nuestros Servicios por primera vez, mostramos un banner de consentimiento de cookies que le permite aceptar o rechazar cada categoría de cookies antes de que se coloquen cookies no esenciales. Puede cambiar sus preferencias en cualquier momento haciendo clic en el enlace «Configuración de cookies» en el pie de página de nuestro sitio web.

  • Cookies de sesión: necesarias para operar nuestros Servicios (exentas del requisito de consentimiento).
  • Cookies de preferencias: recuerdan su configuración e idioma. Pueden requerir su consentimiento según la ley aplicable.
  • Cookies de seguridad: usadas para prevención de fraude y autenticación (interés legítimo / estrictamente necesarias).
  • Cookies de análisis: entender cómo usa nuestros Servicios. Requieren su consentimiento.
  • Cookies publicitarias: entregar anuncios relevantes. Requieren su consentimiento explícito.

Puede retirar el consentimiento en cualquier momento a través de Configuración de cookies. Tenga en cuenta que desactivar las cookies de sesión o de seguridad puede afectar la funcionalidad.

6. Uso de los datos

Usamos los datos recopilados para diversos fines, entre ellos:

  • Proporcionar y mantener nuestros Servicios
  • Obtener análisis para mejorar nuestros Servicios
  • Ofrecer soporte al cliente
  • Notificarle cambios en nuestros Servicios
  • Permitirle participar en funciones interactivas
  • Supervisar el uso y resolver problemas técnicos
  • Cumplir obligaciones contractuales
  • Enviar avisos y actualizaciones relacionados con la cuenta
  • Procesar pagos y gestionar el acceso al plan
  • Enviar recordatorios relacionados con obligaciones de precios centrados en el candidato como parte de nuestra relación contractual con usted
  • Enviar contenido promocional o comunicaciones de marketing (con su consentimiento)
  • Facilitar y personalizar el programa de plantación de árboles (con su consentimiento)
  • Cualquier otro fin con su consentimiento

Podemos combinar los datos que proporciona en distintas funciones del Servicio -como currículos, descripciones de puesto, actividad de seguimiento de empleo y resultados generados por IA- para ofrecer información, recomendaciones y funcionalidad más relevantes.

6.1 Funciones con IA

Nuestro asistente de IA («Demi») y las herramientas con IA procesan su contenido -como su currículo, descripciones de puesto y entradas personales- para generar sugerencias, borradores de cartas de presentación y mejoras en los puntos de experiencia. En concreto:

  • Sus entradas se envían a proveedores de IA de terceros (p. ej., proveedores de modelos de lenguaje grandes como OpenAI o similares) para generar contenido. Estos proveedores pueden tratar datos en jurisdicciones fuera de su país, sujetos a garantías apropiadas.
  • No usamos su contenido personal para entrenar ningún modelo de IA externo. Exigimos a dichos proveedores que no conserven ni usen sus datos para sus propios fines más allá de prestar los servicios solicitados.
  • El contenido generado por IA se proporciona solo como asistencia informativa. Consulte la sección 15 para advertencias importantes sobre las limitaciones y el carácter meramente informativo del contenido generado por IA.
  • Pueden aplicarse límites de reintentos y generación con IA según su plan.

Nos aseguramos de que los proveedores de IA de terceros estén sujetos a obligaciones contractuales de protección de datos, incluida confidencialidad, medidas de seguridad y restricciones de uso de datos, de conformidad con leyes aplicables como el RGPD y la CCPA.

6.2 Puntuación algorítmica (motor ATS)

Nuestro Comprobador de currículo ATS usa un sistema híbrido: la IA clasifica y extrae evidencia, mientras un motor backend determinista aplica puntuación ponderada y reglas de penalización para producir una puntuación de coincidencia. Divulgaciones importantes:

  • No es un sistema ATS real usado por empleadores.
  • Las puntuaciones son aproximadas y solo informativas.
  • La metodología de puntuación puede cambiar con el tiempo.

No debe confiar en los resultados como garantía del rendimiento de su currículo con ningún sistema de un empleador.

6.3 Personalización y elaboración de perfiles

Analizamos su actividad, historial de candidaturas y entradas para ofrecer información personalizada, recomendaciones e incentivos conductuales. Esto constituye elaboración de perfiles según las leyes aplicables de protección de datos, pero no produce decisiones jurídicas o de impacto similar. Dado que esta elaboración de perfiles se basa en nuestros intereses legítimos de mejorar la experiencia del usuario y la eficacia del servicio, tiene derecho a oponerse en cualquier momento -véase la sección 10.1 (Derecho de oposición) para cómo ejercerlo.

6.4 Mejora del servicio y análisis

Analizamos datos de uso agregados y anonimizados para mejorar las funciones y el rendimiento de nuestros Servicios. También supervisamos la plataforma en busca de errores, problemas técnicos y posibles abusos, y realizamos investigaciones sobre la eficacia del producto con datos no identificables.

6.5 Comunicaciones

Enviamos comunicaciones relacionadas con la cuenta, como recordatorios de vencimiento del plan y actualizaciones de funciones, para mantenerle informado sobre los Servicios. Para comunicaciones de marketing -consentimiento y exclusión, también podemos enviar comunicaciones de marketing, promocionales o de boletín solo a personas que hayan aceptado explícitamente, cuando lo exija la ley aplicable («Destinatarios de marketing»). Al aceptar, consiente recibir estas comunicaciones. Puede retirar el consentimiento en cualquier momento:

  • haciendo clic en el enlace Cancelar suscripción en cualquier correo de marketing, o
  • enviando un correo a info@democruit.com con el asunto «Cancelar suscripción».

La retirada del consentimiento no afecta la licitud del tratamiento realizado antes de la retirada ni su recepción de comunicaciones transaccionales o relacionadas con la cuenta.

6.6 Seguridad y prevención de abusos

Supervisamos el uso para aplicar límites de frecuencia, prevenir fraude y mantener la seguridad de nuestra plataforma. También usamos esta información para hacer cumplir nuestros Términos del servicio y políticas de uso justo.

6.7 Cumplimiento legal

Usamos su información para cumplir obligaciones legales, responder a solicitudes legítimas y cumplir leyes y normativas aplicables.

7. Bases legales para el tratamiento de Datos personales (RGPD)

Si se encuentra en la UE o el EEE, nos basamos en las siguientes bases legales para tratar sus Datos personales:

  • Necesidad contractual: tratamiento necesario para prestar los Servicios solicitados (p. ej., operar el creador de currículos, el seguimiento de empleo y las funciones de IA)
  • Consentimiento: cuando nos basamos en su acuerdo (p. ej., comunicaciones de marketing, programa de plantación de árboles, funciones opcionales)
  • Intereses legítimos: cuando el tratamiento sirve a nuestros intereses comerciales legítimos y no prevalece sobre sus derechos (p. ej., análisis, supervisión de seguridad, mejora del producto, elaboración de perfiles para orientación personalizada). Hemos evaluado que dichos intereses no prevalecen sobre sus derechos y libertades fundamentales.
  • Obligación legal: cuando el tratamiento es necesario para cumplir la ley aplicable

Cuando nos basamos en intereses legítimos, tiene derecho de oposición. Cuando nos basamos en el consentimiento, puede retirarlo en cualquier momento sin afectar la licitud del tratamiento previo.

8. Compartición y divulgación de datos

No vendemos, alquilamos ni intercambiamos sus Datos personales con terceros con fines monetarios o de marketing ni los compartimos para publicidad conductual entre contextos según la ley aplicable. No compartimos sus Datos personales con empleadores, reclutadores ni plataformas de contratación de terceros salvo que elija hacerlo explícitamente. Podemos compartir sus Datos personales con proveedores de servicios como se describe en la sección 8.1 únicamente para operar y mejorar nuestros Servicios.

8.1 Proveedores de servicios

Compartimos datos con proveedores de terceros de confianza que nos ayudan a operar nuestros Servicios:

  • Proveedores de IA: para procesar el contenido de currículos y cartas y generar sugerencias y borradores
  • Alojamiento e infraestructura: para almacenar y servir nuestra plataforma
  • Procesadores de pagos: usamos Stripe para procesar pagos. Compartimos su nombre y correo con Stripe únicamente para facilitar el pago. No recibimos los datos completos de su tarjeta de pago. Revise la Política de privacidad de Stripe en stripe.com/privacy
  • Proveedores de análisis: para entender el uso de la plataforma (usando datos agregados o anonimizados cuando sea posible)
  • Herramientas de soporte al cliente Todos los proveedores de servicios están sujetos a Acuerdos de tratamiento de datos (DPA) que les exigen proteger sus Datos personales de conformidad con el RGPD y otras leyes aplicables. Solo compartimos el mínimo de datos necesario para sus funciones.

8.2 Socio de plantación de árboles

Si participa en nuestro programa de plantación de árboles, compartimos su nombre, correo y foto opcional con nuestro socio de plantación de terceros únicamente para facilitar la plantación y dedicación. Obtendremos su consentimiento explícito antes de compartir estos datos.

8.3 Divulgaciones legales y de seguridad

Podemos divulgar sus Datos personales cuando la ley lo exija o permita:

  • Para cumplir una obligación legal, orden judicial o requisito regulatorio
  • Para proteger y defender nuestros derechos, propiedad o la seguridad de nuestros usuarios
  • Para prevenir o responder a una emergencia que implique riesgo de muerte o daño físico grave

8.4 Transferencias empresariales

En caso de fusión, adquisición o venta de todos o sustancialmente todos nuestros activos, sus Datos personales pueden transferirse a la entidad adquirente. Le notificaremos cualquier transferencia y cambios a esta Política.

8.5 Datos agregados y anonimizados

Podemos compartir datos agregados o desidentificados -que no pueden usarse razonablemente para identificarle- con socios o públicamente para investigación, mejora del producto o análisis sectorial.

9. Conservación de datos

Conservamos sus Datos personales el tiempo necesario para proporcionar los Servicios y cumplir los fines descritos en esta Política.

  • Cuentas activas: los datos se conservan mientras dure su cuenta.
  • Planes vencidos: cuando finaliza su acceso de pago y su cuenta vuelve al plan gratuito, sus datos permanecen almacenados y accesibles sujeto a las limitaciones del plan gratuito. No eliminamos automáticamente sus datos al vencer el plan.
  • Planes en pausa: si pausa su plan (cuando esté disponible), su cuenta se considera activa a efectos de conservación para preservar sus datos y garantizar la continuidad del Servicio al reactivarse.
  • Cuentas inactivas: definimos una cuenta como inactiva cuando no ha habido inicio de sesión ni actividad significativa en la plataforma durante 24 meses consecutivos. Antes de eliminar datos de cuentas inactivas, enviaremos al menos dos recordatorios por correo -el primero a los 18 meses de inactividad y un aviso final 30 días antes de la eliminación- a la dirección registrada. Puede reactivar su cuenta en cualquier momento antes de la eliminación para conservar sus datos.

Podemos conservar cierta información durante más tiempo cuando sea necesario para cumplir obligaciones legales, resolver disputas o hacer cumplir nuestros acuerdos.

Los Datos de uso suelen conservarse durante un período más corto salvo que se necesiten por seguridad o mejora del servicio. Podemos conservar datos agregados o anonimizados con fines analíticos sin límite.

Los datos enviados a funciones con IA pueden procesarse de forma transitoria y no se conservan más tiempo del necesario para generar resultados, salvo que se guarden como parte de los datos de su cuenta.

Puede solicitar la eliminación de su cuenta y los Datos personales asociados en cualquier momento.

Los períodos de conservación se resumen a continuación:

Tipo de datosPeríodo de conservaciónDesencadenante de la eliminación
Datos de cuenta activaDuración de la cuentaSolicitud de eliminación de cuenta
Datos de plan vencidoConservados en plan gratuitoSolicitud de eliminación de cuenta
Datos de cuenta inactiva24 meses desde el último inicio de sesión o actividad significativaAviso en dos correos, luego eliminación automática
Datos de uso / registros12 mesesEliminación continua
Registros de pago7 añosObligación legal (registros fiscales)
Registros de consentimiento de marketing3 años desde la última interacciónRetirada del consentimiento + 3 años
Datos agregados / anonimizadosIndefinidoNo son datos personales; no se requiere eliminación

10. Sus derechos

10.1 Derechos según el RGPD (residentes UE/EEE)

Si se encuentra en la UE o el EEE, tiene los siguientes derechos:

  • Derecho de acceso: solicitar una copia de los Datos personales que conservamos sobre usted
  • Derecho de rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos
  • Derecho de supresión: solicitar la eliminación de sus Datos personales, sujeto a excepciones legales
  • Derecho de limitación: solicitar que limitemos el tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias
  • Derecho de portabilidad: recibir sus datos en un formato estructurado y legible por máquina
  • Derecho de oposición: oponerse al tratamiento basado en intereses legítimos, incluida la elaboración de perfiles descrita en la sección 6.3. Para ejercer este derecho, contáctenos en info@democruit.com. Cesaremos el tratamiento salvo que podamos demostrar motivos legítimos imperiosos que prevalezcan sobre sus intereses, derechos y libertades.
  • Derecho a retirar el consentimiento: retirar el consentimiento en cualquier momento cuando el tratamiento se base en el consentimiento
  • Derecho a presentar una reclamación: contactar con su autoridad de supervisión local (p. ej., su autoridad de protección de datos de la UE o el ICO del Reino Unido)

10.2 Derechos según la CCPA (residentes de California)

Si es residente de California, puede tener ciertos derechos según las leyes de privacidad de California, entre ellos:

  • Derecho a saber: solicitar información sobre los Datos personales que recopilamos y usamos
  • Derecho a corregir: solicitar la corrección de Datos personales inexactos
  • Derecho a eliminar: solicitar la eliminación de sus Datos personales, sujeto a excepciones legales
  • Derecho a optar por no participar en la venta o el intercambio: no vendemos ni compartimos Datos personales con fines publicitarios o comerciales
  • Derecho a no discriminación: no le discriminaremos por ejercer sus derechos

10.3 Cómo ejercer sus derechos

Puede ejercer sus derechos:

  • usando la opción «Eliminar cuenta» en la configuración de su cuenta (cuando esté disponible), o
  • contactándonos en info@democruit.com

También puede contactar a nuestro Delegado de protección de datos en dpo@democruit.com.

Responderemos a su solicitud en un plazo de 30 días, sujeto a obligaciones legales aplicables.

11. Transferencias internacionales de datos

Sus Datos personales pueden transferirse y tratarse en países fuera de su jurisdicción, incluidos los Estados Unidos, donde las leyes de protección de datos pueden diferir de las de su país.

Para transferencias desde el Espacio Económico Europeo (EEE) y el Reino Unido (UK), nos basamos en Cláusulas contractuales tipo (CCT) aprobadas por la Comisión Europea u otras garantías apropiadas para asegurar un nivel adecuado de protección.

Para más información sobre los mecanismos de transferencia que usamos, puede contactarnos en info@democruit.com.

Al usar nuestros Servicios, reconoce que sus datos pueden transferirse internacionalmente como se describe en esta Política.

12. Seguridad de sus datos

Implementamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger sus Datos personales contra acceso no autorizado, pérdida, uso indebido o alteración. Estas medidas incluyen cifrado, alojamiento seguro con proveedores de infraestructura reconocidos y controles de acceso.

Sin embargo, ningún método de transmisión por Internet o almacenamiento electrónico es completamente seguro. Aunque implementamos medidas de seguridad sólidas, ningún sistema puede garantizarse totalmente seguro. En la medida permitida por la ley aplicable, declinamos responsabilidad por acceso no autorizado, pérdida o alteración de sus datos que ocurra fuera de nuestro control razonable.

12.1 Notificación de brechas de datos

En caso de una brecha de datos que pueda entrañar un riesgo para sus derechos y libertades, notificaremos a los usuarios afectados y a las autoridades de supervisión pertinentes en un plazo de 72 horas, según lo exija la ley aplicable. Tomaremos medidas apropiadas para mitigar la brecha y podemos notificarle por correo electrónico o mediante un aviso destacado en nuestros Servicios. Para dudas relacionadas con brechas, puede contactarnos en info@democruit.com.

13. Privacidad infantil

Nuestros Servicios no están dirigidos a menores de 16 años. No recopilamos a sabiendas Datos personales de menores de 16 años. Si nos enteramos de que hemos recopilado Datos personales de un menor, tomaremos medidas para eliminar esa información con prontitud. Si cree que hemos recopilado datos de un menor por error, contáctenos en info@democruit.com.

14. Datos sensibles

Nuestros Servicios pueden permitirle cargar o introducir información sensible, como ofertas de empleo, detalles salariales o circunstancias personales relacionadas con su búsqueda de empleo. Proporcionar esta información es totalmente opcional y a su criterio. No exigimos datos sensibles para ofrecer nuestras funciones principales y no los trataremos para ningún fin más allá de lo necesario para proporcionar la función del Servicio que haya elegido usar.

15. Sin asesoramiento profesional

Todo el contenido generado por Democruit -incluidas mejoras de currículo generadas por IA, cartas de presentación, puntuaciones ATS, recomendaciones de habilidades e información del panel- se proporciona solo con fines informativos. No constituye asesoramiento profesional en carrera, legal, financiero o laboral, ni garantiza resultados de empleo. El contenido generado por IA puede ser inexacto o incompleto. Usted es el único responsable de revisar, verificar y decidir si usa cualquier contenido antes de enviarlo a un posible empleador. Democruit no es un empleador, reclutador ni tomador de decisiones de contratación. Los resultados dependen de muchos factores fuera de nuestro control.

16. Enlaces a sitios de terceros

Nuestros Servicios pueden contener enlaces a sitios web o servicios de terceros. No somos responsables de las prácticas de privacidad ni del contenido de esos sitios. Le animamos a revisar las políticas de privacidad de los sitios de terceros que visite.

17. Cambios en esta Política

Podemos actualizar esta Política ocasionalmente para reflejar cambios en nuestros Servicios, requisitos legales o prácticas de datos. Cuando realicemos cambios sustanciales:

  • publicaremos la Política actualizada en esta página con una nueva fecha de entrada en vigor
  • le notificaremos por correo electrónico y/o mediante un aviso destacado en nuestros Servicios antes de que el cambio entre en vigor

Le animamos a revisar esta Política periódicamente. El uso continuado de nuestros Servicios tras cualquier actualización constituye su aceptación de la Política revisada.

18. Contáctenos

Si tiene preguntas sobre esta Política de privacidad, sus datos o sus derechos, contáctenos:

¿Preguntas sobre estos términos? Contacta con nosotros en info@democruit.com

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