Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas son capacidades específicas que se pueden aprender, practicar y observar. Algunos ejemplos incluyen SQL, teneduría de libros, soldadura, análisis estadístico, diseño gráfico, operación de equipos de laboratorio o hablar un idioma con un nivel definido.

La evidencia puede provenir de resultados laborales, un portafolio, una evaluación de habilidades, formación académica, una certificación o una demostración directa; indicar “Excel” dice menos que explicar que creaste un libro de conciliación con tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda. Las habilidades técnicas se diferencian de las habilidades blandas, que describen el comportamiento interpersonal y los hábitos de trabajo; el límite no es perfecto. La gestión de proyectos incluye métodos técnicos y criterio humano, mientras que la redacción puede ser tanto un oficio como una habilidad de comunicación; en un currículum, prioriza las habilidades técnicas requeridas para el puesto objetivo y utiliza la terminología estándar del empleador cuando sea precisa; una sección de habilidades puede ayudar a los lectores a encontrar el término, pero los resultados laborales, un portafolio, una evaluación, la formación académica o una certificación deben demostrar el nivel declarado siempre que sea posible.

Por ejemplo, SQL es una habilidad técnica que una persona candidata puede demostrar mediante un proyecto, una evaluación o un resultado laboral documentado.