Wie sollten Sie Ihre Lebenslaufdatei benennen?
Wählen Sie einen aussagekräftigen Dateinamen für Ihren Lebenslauf, der Sie und das Dokument identifiziert. Vermeiden Sie verwirrende Versionsangaben und beachten Sie die Dateivorgaben des Arbeitgebers.
Verwenden Sie Ihren Namen und die Dokumentart. Ergänzen Sie die angestrebte Position nur, wenn sie zutrifft und hilfreich ist: Jordan_Lee_Lebenslauf.pdf. So lässt sich die Datei in den Downloads von Personalverantwortlichen leicht zuordnen, ohne unnötig lang zu sein. Halten Sie den Namen kurz, verwenden Sie gängige Buchstaben, Zahlen, Bindestriche oder Unterstriche und achten Sie darauf, dass die Dateiendung zum tatsächlichen Dateiformat passt.
Befolgen Sie zuerst die Vorgaben des Arbeitgebers: Wenn bei einer Bewerbung DOCX oder ein anderes Format verlangt wird, verwenden Sie dieses. Ist kein Format angegeben, ist PDF oft eine praktische Wahl, da das Layout damit in der Regel erhalten bleibt. DOCX kann besser geeignet sein, wenn der Arbeitgeber ein bearbeitbares Dokument verlangt. Prüfen Sie vor dem Hochladen, ob sich die exportierte Datei öffnen lässt, korrekt angezeigt wird und die richtige Dateiendung hat. Weitere Informationen zu den Vor- und Nachteilen der Formate finden Sie unter Kann ein ATS einen Lebenslauf im PDF-Format lesen?.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf für verschiedene Stellen anpassen, speichern Sie für jede Bewerbung eine separate Datei. Verwenden Sie eine Positionsbezeichnung nur, wenn sie das Dokument treffend beschreibt. Ein aussagekräftiger Dateiname hilft anderen, die Datei zuzuordnen, verbessert aber nicht ihre Platzierung in einem Bewerbermanagementsystem. Sie können Ihren Lebenslauf auf eine bestimmte Stelle zuschneiden und ihn mit Democruits Resume Builder exportieren. Vermeiden Sie verwirrende Bezeichnungen wie „final_final“ oder lange Zahlenfolgen für Versionen.