Qual deve ser o tamanho de um currículo?

A maioria dos currículos deve ter uma ou duas páginas. Uma página costuma funcionar para estudantes, candidatos no início da carreira e pessoas com um histórico mais focado. Duas páginas são adequadas quando experiência, projetos, credenciais ou escopo de liderança relevantes não podem ser apresentados claramente em uma página. Siga o limite indicado pelo empregador, quando houver.

Use uma página quando ela puder mostrar as qualificações necessárias para a vaga-alvo sem usar fonte muito pequena, margens apertadas ou omitir contexto. Use duas páginas quando a segunda contiver material que possa influenciar a decisão de contratação. Bons motivos para uma segunda página incluem: vários cargos relevantes com conquistas distintas, projetos técnicos ou publicações obrigatórios, licenças ou experiência clínica que precisam ser documentadas e um escopo de liderança sênior que exige mais explicação. Empregos antigos não relacionados, responsabilidades repetidas, listas longas de habilidades, referências e resumos genéricos não são bons motivos. Pergunte se cada seção comprova um requisito, explica a trajetória profissional ou facilita a localização de evidências importantes. Remova repetições antes de reduzir a fonte. Um currículo legível de duas páginas geralmente é mais forte do que um documento denso de uma página que esconde resultados. Se a segunda página tiver apenas duas linhas, edite o documento como um todo. Encurte tópicos repetidos, ajuste o espaçamento com moderação ou mova um item realmente útil para que a página pareça intencional. Não exclua uma conquista importante apenas para obedecer ao mito informal de uma página. Currículos acadêmicos, currículos para o governo federal e algumas candidaturas regulamentadas seguem convenções de extensão diferentes. As expectativas internacionais também variam. Esta resposta se aplica a um currículo típico do setor privado, não a todos os documentos de carreira.

A extensão final deve tornar as evidências relevantes fáceis de examinar e verificar. Consulte para que serve um currículo e aplique uma formatação compatível com ATS antes de exportar.