Rekrutierung
Rekrutierung ist der Prozess, Menschen für offene Stellen zu gewinnen, zu identifizieren, zu beurteilen und einzustellen. Erfahre, warum sie bei der Jobsuche und im Einstellungsprozess wichtig ist.
Rekrutierung ist der Prozess, Menschen für offene Stellen zu gewinnen, zu identifizieren, zu beurteilen und einzustellen.
Warum sie wichtig ist
Der Prozess kann die Suche nach passenden Kandidat:innen, die Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Referenzprüfungen und ein Angebot umfassen. Diese Unterscheidung hilft dir, dich auf die richtige Phase eines Einstellungsprozesses vorzubereiten und klar mit dem Arbeitgeber zu kommunizieren.
Lies So formulierst du überzeugende Lebenslauf-Stichpunkte, um Belege zu finden, die du in einem Vorstellungsgespräch besprechen kannst, und Was ist ein Bewerbermanagementsystem? für Informationen zum Bewerbungsablauf.
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