Wie lang sollte ein Lebenslauf sein?

Die meisten Lebensläufe sollten ein oder zwei Seiten lang sein. Eine Seite eignet sich oft für Studierende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Personen mit einem klar fokussierten Werdegang. Zwei Seiten sind angemessen, wenn relevante Berufserfahrung, Projekte, Qualifikationen oder Führungsverantwortung nicht auf einer Seite verständlich dargestellt werden können. Halten Sie sich an eine vorgegebene Längenbegrenzung des Arbeitgebers, falls es eine gibt.

Verwenden Sie eine Seite, wenn sich die für die Zielposition erforderlichen Qualifikationen ohne winzige Schrift, überfüllte Ränder oder fehlenden Kontext darstellen lassen. Verwenden Sie zwei Seiten, wenn die zweite Seite Inhalte enthält, die die Einstellungsentscheidung beeinflussen könnten. Gute Gründe für eine zweite Seite sind: mehrere relevante Positionen mit unterschiedlichen Erfolgen, erforderliche technische Projekte oder Veröffentlichungen, Lizenzen oder klinische Erfahrung, die dokumentiert werden müssen, sowie Führungsverantwortung auf höherer Ebene, die mehr Erläuterung benötigt. Nicht relevante frühe Jobs, wiederholte Aufgaben, lange Kompetenzlisten, Referenzen und allgemeine Zusammenfassungen sind keine guten Gründe. Fragen Sie sich, ob jeder Abschnitt eine Anforderung belegt, den zeitlichen Verlauf erklärt oder wichtige Nachweise leichter auffindbar macht. Entfernen Sie Wiederholungen, bevor Sie die Schriftgröße verkleinern. Ein gut lesbarer zweiseitiger Lebenslauf ist in der Regel stärker als ein dichter einseitiger Text, der Ergebnisse verbirgt. Wenn die zweite Seite nur zwei Zeilen enthält, überarbeiten Sie das Dokument als Ganzes. Kürzen Sie wiederholte Stichpunkte, passen Sie Abstände behutsam an oder verschieben Sie einen tatsächlich nützlichen Punkt, damit die Seite bewusst gestaltet wirkt. Löschen Sie keine starke Leistung nur, um einem informellen Ein-Seiten-Mythos zu folgen. Akademische CVs, Lebensläufe für Bundesbehörden und manche regulierten Bewerbungen folgen anderen Längenkonventionen. Auch internationale Erwartungen unterscheiden sich. Diese Antwort bezieht sich auf einen typischen Lebenslauf für die Privatwirtschaft, nicht auf jedes Karrieredokument.

Die endgültige Länge sollte relevante Nachweise leicht scanbar und überprüfbar machen. Lesen Sie wofür ein Lebenslauf gedacht ist und wenden Sie vor dem Export ATS-freundliche Formatierung an.