Introduction
Un champ de texte dans une candidature en ligne sert à rédiger un message, pas nécessairement à téléverser un document. Les formulaires de candidature varient : un champ peut afficher un compteur de caractères, demander une réponse précise ou ne pas proposer de champ pour la lettre de motivation. LinkedIn prend en charge Easy Apply et les candidatures externes. Les pièces jointes et les questions varient selon l’offre, alors ne partez pas du principe qu’un champ pour la lettre de motivation sera proposé. Consultez les instructions de LinkedIn sur les candidatures et suivez celles du formulaire que vous remplissez.
Utilisez le champ pour établir un lien entre une qualification pertinente et le poste de [Intitulé du poste], plutôt que pour recréer un en-tête postal. Ce guide explique comment adapter votre message à un champ de candidature. Pour découvrir les autres éléments d’une lettre, consultez le guide de structure d’une lettre de motivation.
Les points à traiter directement
La mise en forme peut changer après le collage
- Question que peut se poser le recruteur
- La mise en forme copiée depuis un document n’est pas toujours conservée dans un champ de texte. Si les sauts de paragraphe ou les styles changent, un brouillon soigneusement organisé peut devenir difficile à parcourir.
- Ce que votre lettre doit démontrer
- Préparez votre message en texte brut, avec de courts paragraphes séparés par un simple saut de ligne. Évitez les colonnes, les tableaux, les images et les symboles décoratifs. Après avoir collé votre texte, vérifiez le champ ou son aperçu, s’il y en a un. Si les sauts de paragraphe ont disparu, ajoutez-en pour bien séparer les paragraphes, puis vérifiez à nouveau le résultat.
Le champ peut offrir moins de place que votre brouillon
- Question que peut se poser le recruteur
- Un compteur de caractères peut rendre un brouillon trop long pour l’espace disponible. Un objectif de nombre de mots ne garantit pas que votre texte tiendra dans un champ donné.
- Ce que votre lettre doit démontrer
- En l’absence de limite indiquée, 150 à 250 mots constituent un objectif éditorial pratique pour un message ciblé dans un champ de texte, et non une exigence de la plateforme. Si un compteur s’affiche, respectez-le. Gardez une raison précise de votre candidature et un exemple factuel pertinent. Supprimez les répétitions et les informations générales que l’employeur peut déjà consulter ailleurs.
Le champ peut demander autre chose qu’une lettre de motivation
- Question que peut se poser le recruteur
- Un formulaire peut proposer une question sur votre motivation, des critères de sélection ou le téléversement d’un document à la place d’un champ de lettre de motivation. Coller la même lettre générale dans chaque champ peut rendre votre réponse difficile à comprendre.
- Ce que votre lettre doit démontrer
- Lisez le libellé du champ et les instructions qui l’accompagnent avant de coller votre texte. Si l’on vous demande pourquoi le poste vous intéresse, répondez directement à cette question. Si l’employeur demande un document distinct ou une réponse aux critères de sélection, suivez cette consigne. Indeed indique que les candidats peuvent parfois ajouter une lettre de motivation ou d’autres documents, selon la candidature. Consultez les instructions d’Indeed et le formulaire concerné plutôt que de supposer que toutes les candidatures proposent les mêmes options.
Structure à adopter pour une lettre de motivation dans un champ de texte
Rédigez un message ciblé, avec une introduction claire, des éléments concrets pertinents et une conclusion directe. Commencez par nommer le poste et donner une raison précise de votre candidature. Dans le corps du texte, présentez un exemple factuel lié à une tâche ou à une exigence de l’offre. Terminez en indiquant que vous souhaitez discuter de votre adéquation avec le poste. Les exemples d’introduction de lettre de motivation peuvent vous aider à rédiger une première phrase précise sans recourir à une formule toute faite.
Avant d’écrire, vérifiez si le champ demande une lettre de motivation complète ou une réponse plus ciblée. Une question sur les raisons de votre candidature appelle une réponse concise axée sur votre motivation. Un champ distinct consacré aux critères de sélection appelle des éléments qui répondent à ces critères. Rédigez chaque réponse dans le champ prévu à cet effet.
- 01
Déterminez ce que le champ demande
Lisez le libellé et les instructions, notamment toute limite de caractères ou demande de document précis. Notez si le champ demande une lettre de motivation, une raison de postuler ou la réponse à une question spécifique.
- 02
Choisissez une raison liée au poste
Appuyez-vous sur un détail de l’offre ou des informations sur l’employeur pour expliquer pourquoi ce poste de [Intitulé du poste] vous intéresse. Faites le lien entre ce détail et votre expérience ou votre motivation. Évitez les compliments généraux qui pourraient s’appliquer à n’importe quel employeur.
- 03
Ajoutez un exemple vérifiable
Choisissez une action, un projet ou une responsabilité qui montre comment vous pourriez contribuer. Mentionnez un résultat ou l’ampleur du projet uniquement si l’information est exacte. Dans un champ limité, un exemple clair est plus utile qu’une liste de qualités sans lien entre elles.
- 04
Collez, vérifiez et raccourcissez
Collez votre texte brut, puis vérifiez dans le champ que les sauts de ligne n’ont pas disparu, qu’aucun caractère inattendu ne s’est ajouté et que le texte n’est pas tronqué. Si le formulaire affiche un compteur, respectez la limite. Supprimez les répétitions avant de couper le détail qui étaye le mieux votre adéquation au poste.
Exemple fictif dans un champ de texte
Cet aperçu fictif présente un message sans coordonnées postales. Utilisez-le uniquement si le champ demande une lettre de motivation, et adaptez-le à la limite et aux instructions affichées.
Exemples de paragraphes
“Je vous présente ma candidature au poste de [Intitulé du poste] chez [Nom de l’entreprise], car [détail précis tiré de l’offre ou des informations sur l’employeur] fait écho à mon expérience dans [domaine pertinent].”
“Dans le cadre de [poste, projet ou autre contexte factuel], j’ai [action précise] et [résultat ou ampleur vérifiable]. Je pourrais mettre cette expérience à profit pour contribuer à [tâche mentionnée dans l’offre] chez [Nom de l’entreprise], au poste de [Intitulé du poste].”
“Je souhaite mettre mon expérience de [compétence ou responsabilité pertinente] au service du poste de [Intitulé du poste] chez [Nom de l’entreprise]. Je serais heureux d’échanger sur la façon dont je pourrais contribuer à [besoin précis de l’équipe ou priorité indiquée].”
Remplacez chaque élément entre crochets par un détail que vous pouvez vérifier. Choisissez uniquement le ou les paragraphes adaptés au champ et à sa limite. Il s’agit de paragraphes à adapter, et non d’une lettre complète à coller telle quelle. Pour une question précise sur votre motivation, utilisez la raison spécifique et omettez la conclusion si l’espace manque.
Erreurs fréquentes dans un champ de texte de lettre de motivation
Coller l’en-tête complet du document
- Ce qui ne fonctionne pas
- Une adresse postale, une date, les coordonnées du destinataire et une mise en page formelle occupent de l’espace sans expliquer pourquoi votre profil correspond au poste. Ces éléments peuvent aussi sembler déplacés dans un formulaire de candidature.
- Une meilleure approche
- Collez uniquement le message. Ajoutez une formule d’appel seulement si le champ ou l’employeur la demande, et consacrez l’espace disponible à une raison précise et à des éléments concrets pertinents.
Supposer que la mise en forme avancée sera conservée
- Ce qui ne fonctionne pas
- Le texte en gras, les colonnes, les puces ou la mise en forme copiée peuvent disparaître ou devenir difficiles à lire si le champ accepte uniquement du texte brut.
- Une meilleure approche
- Utilisez du texte simple et des paragraphes courts. Vérifiez le résultat collé plutôt que de vous fier à l’apparence de votre document d’origine.
Remplir le compteur en répétant des mots-clés
- Ce qui ne fonctionne pas
- Répéter les termes de l’offre prend la place d’un exemple qui pourrait montrer le lien entre votre expérience et le poste.
- Une meilleure approche
- Reprenez les termes de l’employeur uniquement s’ils décrivent fidèlement votre expérience. Gardez un lien pertinent et un exemple concret, puis supprimez les répétitions.
Répondre au mauvais champ
- Ce qui ne fonctionne pas
- Coller une lettre générale dans un champ consacré à la motivation, aux critères de sélection ou à une autre question précise peut rendre votre réponse difficile à comprendre.
- Une meilleure approche
- Adaptez chaque réponse au champ correspondant. Pour les documents à téléverser séparément ou les réponses aux critères de sélection, suivez les instructions au lieu de tout regrouper dans le champ de la lettre de motivation.
Foire aux questions
- Quelle longueur donner à une lettre de motivation dans un champ de texte ?
- Si l’employeur n’impose aucune limite, 150 à 250 mots constituent un objectif éditorial pratique, et non une règle de la plateforme. Si le champ affiche une limite de caractères, respectez-la et conservez la raison de votre candidature et l’exemple les plus pertinents.
- Dois-je coller mon adresse et la date dans le champ de texte ?
- En général, non. Le champ d’un portail sert habituellement à rédiger votre message. Omettez donc les adresses postales, les dates et l’en-tête de type document, sauf si l’employeur les demande expressément.
- Que faire si le champ de texte modifie ma mise en forme ?
- Préparez votre texte brut sous forme de courts paragraphes, sans tableaux, colonnes ni symboles décoratifs. Vérifiez le champ ou son aperçu, s’il y en a un, pour vous assurer que les paragraphes et la ponctuation restent lisibles.
- Que faire si la candidature impose une limite de caractères ?
- Considérez la limite affichée comme une contrainte, et non comme un objectif à atteindre en répétant des mots-clés. Gardez votre raison la plus convaincante, propre au poste, ainsi qu’un exemple factuel, puis supprimez les détails répétitifs ou moins pertinents.
Mettez en pratique cette approche de reconversion
Commencez votre lettre de motivation avec les éléments et la structure identifiés dans ce guide.