Introduction
LinkedIn Easy Apply n’impose pas un format unique pour les lettres de motivation. Une offre peut demander une lettre, proposer un champ de texte ou un téléversement, poser des questions ou ne prévoir aucune option pour une lettre de motivation. Consultez l’offre et le formulaire de candidature concernés avant de décider quoi envoyer. LinkedIn précise que les questions et les pièces jointes peuvent varier selon l’offre et la procédure : consultez les conseils de LinkedIn sur les candidatures.
L’essentiel est de vérifier si cette candidature vous permet d’ajouter une lettre et si une explication personnalisée apporterait des précisions utiles. Dans un champ de texte, allez droit au but. Joignez un document lorsque les consignes le demandent et considérez tout contact avec un recruteur comme une démarche distincte et facultative.
Les points à traiter directement
Le formulaire ne propose pas forcément de champ pour une lettre de motivation
- Question que peut se poser le recruteur
- Il est facile de préparer une lettre en pensant qu’un emplacement spécifique sera prévu pour l’envoyer. Les champs peuvent varier d’une candidature à l’autre, et la procédure peut se poursuivre sur le site de l’employeur.
- Ce que votre lettre doit démontrer
- Lisez l’offre et suivez les champs et les consignes relatives aux documents indiqués dans la procédure de candidature que vous utilisez. Ne partez pas du principe qu’une lettre est obligatoire et ne cherchez pas un champ de téléversement caché. Si la candidature se poursuit sur le site de l’employeur, suivez les consignes de ce site.
Un champ de texte et une pièce jointe n’ont pas le même rôle
- Question que peut se poser le recruteur
- Une longue lettre collée dans un champ de texte peut ne pas convenir au formulaire. Une pièce jointe peut aussi être superflue si l’offre demande plutôt une courte réponse.
- Ce que votre lettre doit démontrer
- Utilisez le champ de texte pour expliquer brièvement en quoi votre profil correspond au poste. Fournissez un document complet si une lettre est demandée en pièce jointe. Si les deux options sont proposées, suivez les consignes relatives à chacune et évitez de répéter le même texte.
Un message au recruteur est distinct de la candidature
- Question que peut se poser le recruteur
- Voir le nom d’un recruteur peut donner envie de lui envoyer toute la lettre par message ou de considérer cette prise de contact comme un remplacement de la candidature.
- Ce que votre lettre doit démontrer
- Commencez par postuler en suivant la procédure indiquée dans l’offre. Si un recruteur pertinent est identifié et qu’un bref message est approprié, mentionnez le poste et votre candidature, puis ajoutez un élément utile. Ne demandez pas au recruteur de contourner la procédure indiquée.
Adapter la structure à LinkedIn Easy Apply
Commencez par lire l’offre, puis examinez le formulaire de candidature. L’offre précise les éléments demandés par l’employeur ; le formulaire indique ce que la procédure accepte. Ni un profil LinkedIn ni un bouton Easy Apply ne garantissent la présence d’un champ pour une lettre de motivation. Si la candidature se poursuit sur le site d’un employeur, suivez les consignes qui y figurent.
Pour connaître l’ordre général, consultez le guide sur la structure d’une lettre de motivation. Sur LinkedIn, adaptez cette structure au champ disponible. Une réponse courte doit présenter clairement en quoi votre profil correspond au poste, plutôt que reprendre chaque paragraphe d’une lettre plus longue.
- 01
Lisez l’offre avant d’ouvrir le formulaire
Vérifiez si une lettre de motivation est obligatoire, facultative ou non mentionnée. Notez les documents demandés, les questions de candidature et les consignes pour postuler. Suivez ces instructions au lieu de supposer que toutes les candidatures LinkedIn fonctionnent de la même manière.
- 02
Adaptez votre réponse au champ disponible
Si un champ de texte est proposé, indiquez l’[intitulé du poste] et le [nom de l’entreprise], donnez une raison précise de votre intérêt et faites le lien avec un élément pertinent de votre expérience. Restez concis et veillez à ce que votre réponse soit facile à lire. Suivez les consignes et la limite affichées dans le formulaire ; ne supposez pas qu’il existe une limite de caractères universelle.
- 03
Préparez une pièce jointe uniquement si la demande le justifie
Si le formulaire demande de téléverser une lettre, fournissez un document complet et adapté, avec des paragraphes clairs et votre nom. Vérifiez que son contenu correspond à votre CV et à votre profil. Si le formulaire propose un champ de texte et un téléversement, utilisez chaque option conformément aux consignes et évitez les doublons. Vérifiez le fichier sélectionné avant l’envoi.
- 04
Décidez séparément si vous souhaitez contacter un recruteur
La présence d’un nom ne vous oblige pas à envoyer un message. Si un recruteur pertinent est identifié et qu’un bref suivi est approprié, écrivez-lui après avoir postulé. Faites référence au poste et à votre candidature, puis ajoutez un élément utile au lieu de répéter votre lettre. Consultez nos conseils pour écrire aux recruteurs sur LinkedIn afin d’en savoir plus sur la prise de contact.
Exemple de lettre de motivation pour LinkedIn Easy Apply
Cet exemple fictif présente une lettre complète et adaptée à joindre lorsqu’une offre en demande une.
Exemples de paragraphes
“Je postule au poste de [intitulé du poste] chez [nom de l’entreprise], car [élément précis de l’offre ou de l’organisation] correspond à mon expérience dans [domaine pertinent]. Dans le cadre de [brève expérience concrète], j’ai [action réalisée], ce qui m’a préparé à contribuer à [besoin précis mentionné dans l’offre].”
“Dans mon poste actuel ou récent, j’ai pris en charge [tâche pertinente] en [action ou méthode précise]. Cela a abouti à [résultat vérifiable, ampleur ou retour reçu]. Cette expérience est pertinente pour [exigence de l’offre], car [raison précise].”
“Je serais ravi de discuter de la façon dont mon expérience en [compétence ou tâche pertinente] pourrait contribuer aux objectifs de [nom de l’entreprise] pour le poste de [intitulé du poste]. Je vous remercie d’avoir pris le temps d’étudier ma candidature.”
Utilisez ces éléments séparément, et non comme une lettre complète à reprendre sans modification. Remplacez chaque élément entre crochets par un détail vrai et précis. Pour un champ de texte, choisissez un début concis et une expérience pertinente. Pour une pièce jointe, reliez les paragraphes pour former une lettre complète. Tout message au recruteur doit être plus court et distinct des deux autres formats.
Erreurs à éviter avec une lettre de motivation pour LinkedIn Easy Apply
Supposer que toutes les candidatures ont les mêmes champs
- Ce qui ne fonctionne pas
- Préparer un téléversement ou une réponse spécifique avant de vérifier le formulaire en ligne peut vous amener à utiliser le mauvais format ou à perdre du temps.
- Une meilleure approche
- Lisez l’offre et examinez le formulaire associé à cette candidature. Adaptez votre réponse aux champs disponibles, y compris si la procédure vous redirige vers un site externe.
Coller une lettre complète dans un champ prévu pour une courte réponse
- Ce qui ne fonctionne pas
- Une réponse longue peut être difficile à parcourir ou ne pas respecter les consignes ou la limite affichée dans le formulaire.
- Une meilleure approche
- Rédigez une version concise qui indique le poste, une raison personnalisée et un élément pertinent. Suivez les consignes et la limite affichées au lieu de deviner une limite universelle.
Envoyer deux fois la même lettre
- Ce qui ne fonctionne pas
- Répéter le même texte dans un champ, une pièce jointe et un message au recruteur n’apporte aucun élément supplémentaire.
- Une meilleure approche
- Suivez les consignes du formulaire. Si deux formats sont proposés, utilisez-les à des fins distinctes. Tout message séparé doit être bref et utile.
Considérer un message au recruteur comme un remplacement de la candidature
- Ce qui ne fonctionne pas
- Un message direct ne vaut pas forcément candidature et peut obliger le recruteur à vous rappeler la procédure indiquée.
- Une meilleure approche
- Commencez par postuler en suivant la procédure indiquée dans l’offre. Si cela est approprié, écrivez à un recruteur pertinent en mentionnant brièvement le poste et votre candidature.
Foire aux questions
- Dois-je ajouter une lettre de motivation à chaque candidature LinkedIn Easy Apply ?
- Non. Consultez l’offre et le formulaire de candidature. Si une lettre de motivation est obligatoire, fournissez-la dans le format demandé. Si elle est facultative, ajoutez-en une seulement si vous pouvez apporter des éléments utiles et adaptés au poste. Les champs disponibles peuvent varier d’une candidature à l’autre.
- Que dois-je écrire dans un champ de lettre de motivation sur LinkedIn ?
- Si le formulaire comporte un champ de texte, rédigez une présentation brève et adaptée : indiquez le poste, expliquez précisément ce qui vous intéresse et faites le lien avec un élément pertinent de votre expérience. Suivez les consignes du formulaire ainsi que toute limite affichée.
- Dois-je téléverser une lettre de motivation si j’ai déjà rempli le champ de texte ?
- Suivez les consignes de l’offre et du formulaire. Joignez une lettre distincte si elle est demandée ou si le formulaire propose clairement un téléversement facultatif susceptible d’apporter une valeur ajoutée. Évitez de soumettre deux fois le même texte et vérifiez que le fichier sélectionné est bien celui que vous souhaitez envoyer.
- Puis-je écrire à un recruteur sur LinkedIn après avoir postulé ?
- Si un recruteur pertinent est identifié et qu’un message est approprié, vous pouvez lui envoyer une brève note après avoir postulé. Mentionnez le poste et un élément utile qui montre que votre profil correspond. Le message doit rester distinct de la lettre et ne demandez pas au recruteur de contourner la procédure de candidature.
Mettez en pratique cette approche de reconversion
Commencez votre lettre de motivation avec les éléments et la structure identifiés dans ce guide.