Trop peu de candidatures
"Vous n'avez que 5 candidatures actives. La plupart des candidats reçoivent une offre après 50 à 100 tentatives. Développons votre pipeline."
Pas un tableur.
Un coach à vos côtés.
La plupart des outils de suivi vous indiquent ce qui s'est passé. Demi vous dit quoi faire ensuite, avec des conseils adaptés à l'avancement de votre recherche d'emploi.
Un coaching basé sur vos progrès réels
Pipeline visuel et rappels
La plupart des outils de suivi vous laissent seul.
Ils enregistrent les faits, mais ne vous aident pas à les interpréter. Vous ne savez alors pas s'il faut insister, attendre ou changer d'approche.
01
Vous candidatez... sans savoir si c'est suffisant
02
Vous obtenez des entretiens... sans comprendre ce qui bloque
03
Vous attendez... en vous demandant s'il faut relancer
04
Vous suivez tout... mais vous vous sentez toujours bloqué
Punchline
Le suivi n'est pas le problème. Savoir quoi faire ensuite, voilà le vrai enjeu.
Découvrez votre coach de recherche d'emploi : Demi
Au lieu de simplement enregistrer vos candidatures, Democruit analyse vos progrès et vous indique précisément sur quoi vous concentrer ensuite.
Vous n'avez pas candidaté depuis 5 jours. Reprenons de l'élan.
40 candidatures, 0 entretien → votre CV doit être mieux adapté.
Vous obtenez des entretiens → concentrez-vous maintenant sur leur réussite.
Cette entreprise n'a pas répondu depuis 10 jours. Voulez-vous la relancer ?
Demi ne juge pas. Demi vous guide.
Des conseils qui s'adaptent à votre situation réelle
Demi analyse votre recherche d'emploi en temps réel et vous transmet le message dont vous avez besoin, pas des conseils génériques, mais des indications fondées sur vos propres données.
Aucun retour pour un entretien
"Vous avez candidaté à 40 postes sans obtenir d'entretien. Votre CV n'est peut-être pas assez ciblé, corrigeons cela."
Adapter votre CV
Les entretiens ne débouchent pas sur des offres
"Vous décrochez des entretiens, mais ils ne se transforment pas en offres. Vous y êtes presque : un entraînement ciblé peut faire la différence."
Une offre sur la table
"Acme vous a fait une offre ! Vous avez 5 jours pour répondre. La plupart des candidats ne négocient pas, alors que la majorité de ceux qui le font augmentent leur salaire de 10 à 20 %."
Après un refus
"Cela n'a pas abouti avec TechCorp, mais vous êtes toujours en lice pour 3 autres postes. Chaque « non » vous prépare au bon « oui »."
Voir les autres candidatures
Candidature sans nouvelles
"Vous avez candidaté chez DesignCo il y a 11 jours. Votre délai de réponse moyen est de 8 jours, un e-mail de relance pourrait être utile."
Rédiger une relance
Demi ne juge pas. Demi vous guide.
Tout ce dont votre recherche a besoin,rien de superflu.
Un pipeline Kanban, des actions intelligentes, un historique des échanges et une gestion des contacts, le tout enrichi par le coaching de Demi.
Pipeline Kanban
- Des colonnes visuelles pour chaque étape : Enregistrées, Candidatures envoyées, Entretiens, Offres. Déplacez une carte et Demi enregistre automatiquement ce qui s'est passé.
Actions intelligentes
- Un code couleur selon l'urgence. Rouge pour préparer l'entretien de demain. Jaune pour les échéances de la semaine. Vert pour les relances à venir.
Historique des échanges
- Consignez chaque appel avec un recruteur, entretien technique, appel concernant une offre et relance. Un historique vivant de chaque poste visé.
Documents par poste
- Joignez le CV et la lettre de motivation exacts utilisés pour chaque poste. Sélectionnez-les depuis Democruit ou importez les vôtres.
Gestion des contacts
- Suivez les recruteurs et responsables du recrutement pour chaque poste. Sachez qui vous avez contacté et quand, pour entretenir chaque relation.
Analyse des sources
- Identifiez les sources qui génèrent des entretiens. Les recommandations peuvent être 3 fois plus efficaces que les sites d'emploi dans votre cas. Demi vous le dira.
Encore mieux ensemble
Votre navigateur trouve l'offre. Democruit vous aide à la décrocher.
Connectez l'extension pour ajouter vos opportunités enregistrées à votre suivi de candidatures. Créez ensuite un CV adapté à l'offre, suivez chaque candidature et gardez toujours votre prochaine action en vue.
- Synchronisez les offres enregistrées
- Accédez au processus de création d'un CV adapté
- Suivez votre progression après avoir postulé
Bien plus qu'organisé.Vraiment accompagné.
Les tableurs et outils de suivi génériques vous indiquent ce qui s'est passé. Democruit vous aide à savoir quoi faire ensuite, avec le contexte nécessaire.
Demi analyse vos données et s'adresse à votre situation réelle
Des conseils, pas des ordres : vous êtes libre de les suivre ou non
Votre progression n'est jamais bloquée : vous gardez toujours le contrôle
Intégré à Resume Builder : aucune donnée à ressaisir
Une tarification pensée pour les candidats : payez la seconde moitié seulement si vous êtes recruté
FonctionnalitéDemocruitTableur
Suivi des étapes
ManualCoaching contextuel
Analyse des taux de conversion
Actions et rappels
CV associé à chaque poste
Suivi des contacts
ManuellementHistorique des échanges
Conseils pour négocier une offre
Un système qui améliore votre recherche d'emploi, pas seulement un outil qui l'enregistre.
De débordé à aux commandes
Avant
Débordé
Quand un outil se contente de stocker des informations, chaque décision semble incertaine. Vous réagissez sans savoir clairement quelle étape suivre.
Avant01
Est-ce que j'en fais assez ?
Avant02
Pourquoi n'ai-je aucun retour ?
Avant03
Que dois-je faire ensuite ?
Après
Aux commandes
Demi transforme les données en conseils, pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel aujourd'hui plutôt que de remettre toute votre recherche en question.
Après01
Je sais exactement sur quoi me concentrer aujourd'hui.
Après02
Je vois ce qui fonctionne.
Après03
Je fais de vrais progrès.
Même recherche. Des signaux plus clairs. Une prochaine étape évidente.
Avancer
Tout fonctionne ensemble
Ajoutez un poste pendant que vous adaptez votre CV01
Joignez vos CV et lettres de motivation02
Suivez tout au même endroit03
Aucune tâche en double. Aucun outil éparpillé.
Conçu pour les candidats, pas les recruteurs
Aucun faux CV généré par IAAucun abonnement
01
Aucun abonnement02
Payez la moitié maintenant, l'autre moitié lorsque vous êtes recruté03
Aucun faux CV généré par IA04
Du coaching, pas des raccourcisVotre recherche mérite un vrai coach.
Rejoignez les candidats qui ont cessé de deviner et commencé à se faire guider. Demi sait où vous en êtes et quoi vous dire.
Prêt à commencer
Un coaching adapté à votre recherche réelle, à chaque étape.
Questions fréquentes
Le suivi de vos candidatures vous aide à rester organisé, à faire des relances au bon moment et à comprendre ce qui fonctionne ou non dans votre recherche d'emploi. Democruit analyse également vos habitudes d'activité pour vous aider à améliorer votre stratégie de candidature globale.
Il n'existe pas de nombre universel car la qualité des candidatures est aussi importante que la quantité. Democruit vous aide à équilibrer le volume, le ciblage et l'alignement du CV pour vous concentrer sur les candidatures les plus susceptibles de mener à des entretiens.
Il n'existe pas de nombre universel car la qualité des candidatures est aussi importante que la quantité. Democruit vous aide à équilibrer le volume, le ciblage et l'alignement du CV pour vous concentrer sur les candidatures les plus susceptibles de mener à des entretiens.
Une recommandation courante est de faire un suivi environ 5 à 7 jours ouvrables après avoir postulé, selon l'entreprise et le calendrier de recrutement. Democruit vous aide à suivre le timing des candidatures et vous rappelle quand il peut être approprié de faire une relance.
La plupart des outils de suivi organisent uniquement les candidatures dans un système de type tableur. Democruit va plus loin en analysant votre comportement de recherche d'emploi, en identifiant les problèmes potentiels et en fournissant des conseils alimentés par l'IA pour vous aider à améliorer vos résultats d'entretien et d'embauche.
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