¿Qué debo incluir en una carta de presentación?

Una carta de presentación debe explicar por qué este puesto y empleador encajan con tu experiencia, y respaldar esa afirmación con uno o dos ejemplos relevantes. No debe repetir cada viñeta del currículum. Aborda las necesidades del empleador, relaciona tu experiencia con ellas y termina con una invitación profesional para conversar sobre el puesto. Sigue las instrucciones de extensión o envío que aparezcan en la oferta.

Qué hacer a continuación

Usa esta respuesta como una comprobación práctica y toma la siguiente decisión según el puesto que buscas y las instrucciones del empleador. Cuando un detalle no esté claro, elige la opción que haga que tu experiencia sea más fácil de entender y verificar.

Sigue aprendiendo

Lee la guía relacionada y la definición de carta de presentación para obtener más contexto.