Tätigkeitsverb
Ein Tätigkeitsverb ist ein präzises Verb, das beschreibt, was ein Bewerber oder eine Bewerberin getan hat, zum Beispiel analysiert, aufgebaut, verhandelt, geschult oder optimiert. Erfahren Sie, warum es wichtig ist, wenn Sie eine klare und glaubwürdige Bewerbung vorbereiten.
Ein Tätigkeitsverb ist ein präzises Verb, das beschreibt, was ein Bewerber oder eine Bewerberin getan hat, zum Beispiel analysiert, aufgebaut, verhandelt, geschult oder optimiert.
Warum es wichtig ist
Klare Begriffe helfen Ihnen, Entscheidungen so zu formulieren, dass Recruiter sie schnell verstehen können. Die Verwendung von „aufgebaut“ statt „verantwortlich für“ macht einen Lebenslaufpunkt klarer und zeigt den konkreten Beitrag der bewerbenden Person. Verwenden Sie den Begriff korrekt, statt ihn als unbelegte Behauptung oder als wiederholten Fachjargon einzusetzen.
Praktische Hinweise finden Sie unter So schreiben Sie einen ATS-freundlichen Lebenslauf und Was ist ein Bewerber-Tracking-System?.
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