Lebenslaufziel
Ein Lebenslaufziel beschreibt die angestrebte Rolle oder berufliche Richtung einer Bewerberin oder eines Bewerbers und ist nur sinnvoll, wenn es einen durch Nachweise gestützten, klaren Kontext bietet.
Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Aussage, die die Rolle oder berufliche Richtung beschreibt, die eine Bewerberin oder ein Bewerber anstrebt. Herkömmliche Zielformulierungen konzentrieren sich oft darauf, was die Bewerbenden gewinnen möchten, und liefern Arbeitgebern daher kaum Nachweise.
Ein Ziel kann ein konkretes Praktikumsziel, einen Berufswechsel, den Wiedereinstieg, einen Umzug oder einen anderen Übergang erläutern; es sollte das Ziel mit relevanten Qualifikationen verbinden. Schwach: Suche nach einer anspruchsvollen Position mit Entwicklungsmöglichkeiten; Nützlicher: Absolventin der Rechnungslegung sucht eine Einstiegsposition in der Wirtschaftsprüfung und bringt Praktikumserfahrung bei der Erstellung von Abstimmungen sowie der Prüfung von Ausgabenbelegen mit. Die zweite Version benennt eine Richtung und liefert der lesenden Person Nachweise, die sie weiter unten überprüfen kann; ein Lebenslaufziel unterscheidet sich von einer Lebenslaufüberschrift, die lediglich eine berufliche Bezeichnung ist; es verdient nur dann Platz, wenn es eine echte Frage zur Ausrichtung klärt, etwa ein Praktikumsziel, einen Berufswechsel, den Wiedereinstieg oder einen Umzug.
Beispielsweise kann eine Absolventin der Rechnungslegung eine Einstiegsposition in der Wirtschaftsprüfung nennen und sie kurz mit relevanter Praktikumserfahrung verbinden.