Özgeçmişinizi Democruit’e Nasıl Aktarırsınız

Bir özgeçmişi aktarmak, Democruit’in elinizde bulunan bir belgeden düzenlenebilir bir başlangıç noktası oluşturmasını sağlar. Özgeçmişi bir başvuru için kullanmadan önce aktarılan her alanı inceleyin. Kaynak dosyada tablolar, sütunlar, grafikler veya alışılmadık başlıklar kullanılıyorsa aktarılan içeriğin temizlenmesi gerekebilir.

Aktarmadan önce

Özgeçmişinizin en güncel sürümünü yanınızda bulundurun. Metin tabanlı bir PDF veya DOCX dosyasından bilgi çıkarmak, taranmış bir görsele göre genellikle daha kolaydır. Özgeçmişiniz taranmış bir belgeyse bilgileri doğru şekilde doğrulayabilmek için önce net bir metin sürümü oluşturun.

Dosyanızı aktarın

1. Democruit’i açın ve yeni bir özgeçmiş başlatın.
2. Mevcut bir özgeçmişi aktarma seçeneğini belirleyin.
3. PDF veya DOCX dosyanızı seçin ve aktarma işleminin tamamlanmasını bekleyin.
4. Aktarılan özgeçmişi düzenleyicide açın.

Aktarılan içeriği inceleyin

Aşağıdaki bölümleri teker teker kontrol edin:

1. İletişim bilgileri: Yazımın, bağlantıların, telefon numarasının ve konumun doğru olduğunu onaylayın.
2. Deneyim: İşveren adlarını, iş unvanlarını, tarih aralıklarını ve madde sıralamasını onaylayın.
3. Eğitim ve sertifikalar: Okul adlarını, yeterlilikleri ve tarihleri onaylayın.
4. Beceriler: Yinelenenleri kaldırın ve yanlış bölüme aktarılan becerileri düzeltin.
5. Biçimlendirme: Seçtiğiniz şablonda başlıkların, satır sonlarının ve listelerin okunabilir olduğunu kontrol edin.

Bir bölüm doğru şekilde aktarılmadıysa elle düzenleyin. Kaynak belge başvuracağınız referans olarak kalır, ancak yeni sürüm uyarlayacağınız doğru kayıt olmalıdır.

Aktarmayı içerik denetimi olarak kullanın

Aktarma, güncelliğini yitirmiş içerikleri bulmak için de iyi bir fırsattır. Mevcut telefon numaranızın, e-posta adresinizin, LinkedIn bağlantınızın, pozisyon unvanlarınızın ve çalışma tarihlerinizin hâlâ doğru olup olmadığını kontrol edin. Artık yönünüzü yansıtmayan yinelenen becerileri, güncelliğini yitirmiş dersleri ve eski kariyer hedefi ifadelerini kaldırın. Henüz orijinal dosyada yer almayan güncel başarılarınızı ekleyin.

Aktarılan özgeçmiş karmaşık bir görsel tasarım kullanıyorsa önce içeriğe odaklanın. Bilgileri doğruladıktan sonra sade bir şablon seçebilirsiniz. Böylece bilgileri kurtarma görevini onları açık şekilde sunma görevinden ayırmış olursunuz.

Devam etmeden önce

İncelediğiniz özgeçmişi anlaşılır bir adla kaydedin. Ardından yalnızca ana kopyanızı düzenlemek yerine, istediğiniz pozisyon için hedeflenmiş bir sürüm oluşturun. Uyarlama iş akışı için Democruit Özgeçmiş Oluşturucusu Nasıl Kullanılır sayfasına bakın.

Bilgileriniz eksikse veya sırası bozulduysa

Etkilenen bölümü açın ve içeriği elle ekleyin veya taşıyın. Özgeçmiş ayrıştırma, belge yapısını yorumlayarak çalışır. Bu nedenle yoğun tasarıma sahip kaynak dosyalar tek bir fikri birden fazla alana bölebilir. Daha sade bir kaynak genellikle daha temiz bir ilk taslak oluşturur.

Sonraki adımlar

İncelemeden sonra içeriği bir pozisyona uyarlamak için özgeçmiş oluşturucusunu kullanın. Biçimlendirme hakkında bilgi edinmek için ATS Uyumlu Özgeçmiş Nasıl Yazılır sayfasını okuyun.