¿Puede un ATS leer currículums de dos columnas y tablas?
Descubre cuándo las columnas y las tablas pueden dificultar la extracción de datos del currículum, cómo comprobar el orden de lectura y cuándo es más seguro elegir un diseño de una sola columna.
Algunos sistemas de seguimiento de candidatos pueden leer currículums de dos columnas, pero las columnas y las tablas también pueden alterar el orden del texto extraído. No existe una regla universal según la cual un ATS rechace los currículums de dos columnas. Greenhouse, por ejemplo, incluye las tablas y las columnas entre los elementos de formato que pueden contribuir a que la extracción de datos del currículum no se complete correctamente, pero el comportamiento varía según el sistema.
Para comprobar tu archivo, abre la versión final, selecciona y copia todo el texto y pégalo en un editor de texto sin formato. Comprueba si tu nombre, datos de contacto, encabezados, empleos, fechas y aptitudes aparecen en un orden lógico y si las columnas se mantienen separadas. Esto es una comprobación útil, pero no demuestra cómo leerá el archivo el ATS de un empleador. Si la solicitud muestra los campos extraídos o una vista previa del currículum, revísalos también.
Un diseño de una sola columna con encabezados estándar y viñetas de texto es una opción más segura si quieres reducir la complejidad del diseño. Evita poner información importante en tablas, cuadros de texto o gráficos, y mantén un orden de lectura claro aunque el diseño se vea pulido en pantalla. La guía para crear un currículum compatible con ATS incluye otras comprobaciones de formato, mientras que el ATS Resume Checker de Democruit ofrece comentarios de diagnóstico, no una prueba de cómo funciona el sistema de un empleador.