Cómo exportar tu currículum desde Democruit
Exporta un currículum terminado desde Democruit, elige el formato de archivo adecuado para la solicitud y revisa el documento antes de enviarlo.
Exporta tu currículum desde Democruit solo después de revisar el contenido y previsualizar el diseño. Elige el formato de archivo que solicita la oferta de empleo y, después, abre el archivo descargado para asegurarte de que se lee como esperabas.
Exporta el archivo
- Abre el currículum completado en Democruit.
- Previsualiza el documento y corrige cualquier salto de página, error tipográfico o contenido faltante.
- Elige Exportar o Descargar.
- Selecciona el formato de archivo que solicita el empleador, cuando esa opción esté disponible.
- Guarda el archivo con un nombre claro, como
Avery-Lin-Product-Manager-Resume.pdf.
Elige un formato
Sigue primero las instrucciones de la solicitud. Un PDF basado en texto suele ser un formato fiable porque conserva el diseño visual. Si el empleador solicita DOCX, envía DOCX. No cambies de formato solo porque uno se recomiende habitualmente.
Revisa el documento exportado
Abre el archivo descargado en tu computadora. Lee la primera página y, después, revisa cada sección para detectar texto recortado, viñetas dañadas, enlaces incorrectos y fechas incoherentes. Selecciona un párrafo de texto para confirmar que el documento contiene texto seleccionable en un orden de lectura normal.
Nombra y guarda el archivo claramente
Usa un nombre de archivo que te identifique y señale el puesto objetivo, por ejemplo Avery-Lin-Operations-Analyst-Resume.pdf. Evita nombres como resume-final-final, ya que facilitan que adjuntes la versión incorrecta más adelante. Guarda el archivo exportado junto con la descripción del puesto o en una carpeta de solicitud claramente identificada.
No sobrescribas el currículum base editable con un archivo exportado. Conserva la versión original para poder crear una copia adaptada al siguiente puesto. Si notas una corrección después de exportarlo, actualiza el archivo original, vuelve a exportarlo y abre el archivo nuevo antes de enviarlo.
Si una solicitud rechaza el archivo
Primero, comprueba el tipo de archivo, el límite de tamaño y cualquier instrucción sobre el nombre o la carga. Si el empleador solicita DOCX, no envíes un PDF en su lugar. Si la solicitud tiene un campo de texto sin formato, pega el contenido desde una versión de texto limpia y revisa el orden de lectura. Cuando el sistema muestre un mensaje de error específico, sigue ese mensaje antes de intentar cambios de formato no relacionados.
Si la carga sigue fallando, intenta realizar una exportación nueva y usa un navegador actualizado. Conserva intacta tu versión editable mientras solucionas el problema. También puedes contactar con el empleador a través del canal de la solicitud cuando se acerque la fecha límite y el problema sea claramente técnico.
Haz una captura de pantalla de cualquier error y anota la hora en que ocurrió. Esto proporciona detalles útiles al equipo de soporte sin que tengas que enviar innecesariamente información confidencial de tu currículum.
Cuando la exportación se complete correctamente, vuelve a abrir una última vez la versión que vas a enviar. Confirma el nombre del archivo, el número de páginas y el puesto objetivo antes de completar el formulario de solicitud.
Próximos pasos
Para obtener ayuda sobre cómo elegir una estructura compatible con ATS, lee Cómo redactar un currículum compatible con ATS. Si tienes dudas sobre los PDF, consulta ¿Puede un ATS leer un currículum en PDF?.
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