Einleitung
Verfassen Sie ein Anschreiben bei einem Umzug, wenn Sie sich in einer anderen Stadt oder einem anderen Land bewerben und Ihr aktueller Wohnort praktische Fragen aufwerfen könnte. Die lesende Person möchte vielleicht wissen, wann Sie umziehen, ob Ihr Umzug feststeht oder ob Sie Unterstützung benötigen. Schreiben Sie, was tatsächlich zutrifft, statt den Arbeitgeber aus Ihrer Adresse auf Ihre Pläne schließen zu lassen.
Remote-Arbeit beschreibt eine Arbeitsform. Ein Umzug beschreibt eine Veränderung Ihres Wohn- oder Arbeitsorts. Beides kann zusammenhängen, aber das eine bedeutet nicht automatisch das andere. Schreiben Sie, ob Sie bereits umgezogen sind, einen konkreten Plan haben oder umzugsbereit sind. Stellen Sie einen möglichen Umzug nicht als beschlossene Sache dar.
Was Sie direkt ansprechen sollten
Wie sicher ist der Umzug?
- Frage von Personalverantwortlichen
- Der Arbeitgeber weiß möglicherweise nicht, ob Ihr Zielort bereits feststeht, nur anvisiert wird oder für Sie infrage käme, wenn Sie die Stelle erhalten.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Beschreiben Sie die Situation korrekt: Sie sind bereits umgezogen, haben einen Umzug organisiert, einen Zieltermin festgelegt oder sind umzugsbereit. Machen Sie nur dann Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, wenn Sie sich darauf verlassen können. Wenn der Zeitpunkt von einem Jobangebot oder einer anderen Bedingung abhängt, sagen Sie das.
Welche Unterstützung benötigen Sie?
- Frage von Personalverantwortlichen
- Umzugskosten, Einwanderungssponsoring und Arbeitserlaubnis sind unterschiedliche Dinge. Eine allgemeine Bitte ist möglicherweise unklar, und ein Umzug allein berechtigt Sie nicht zur Arbeit.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Wenn Sie Unterstützung benötigen, nennen Sie diese konkret und fragen Sie, ob sie für die Stelle infrage kommt. Bei einem Umzug ins Ausland informieren Sie sich bei der offiziellen Einwanderungsbehörde des Ziellandes über die aktuellen Regeln zur Arbeitserlaubnis. Finanzielle Umzugshilfe und Einwanderungssponsoring sind getrennte Fragen. Klären Sie beides einzeln, statt davon auszugehen, dass ein Jobangebot oder ein geplanter Umzug eines davon automatisch regelt.
Haben Sie einen echten lokalen Bezug?
- Frage von Personalverantwortlichen
- Vielleicht fühlen Sie sich unter Druck, Ihre Verbundenheit mit dem Zielort zu belegen, auch wenn ein persönlicher Bezug Ihrer Bewerbung wenig hinzufügt.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Erwähnen Sie einen lokalen Bezug nur, wenn er zutrifft und hilfreich ist, etwa einen früheren Wohnort. Erfinden Sie keinen Bezug und geben Sie keine privaten Details preis, um Ihre Entschlossenheit zu zeigen. Sie können Ihren Umzug auch ohne lokalen Bezug erklären.
Struktur: Verknüpfen Sie Ihren Umzug mit Ihrer Verfügbarkeit und Eignung
Beantworten Sie drei praktische Fragen: Warum interessiert Sie diese Stelle? Was ist Ihr Umzugsplan? Und muss der Arbeitgeber Unterstützung für Sie prüfen? Halten Sie die Angaben zum Umzug kurz, damit Ihre Qualifikationen für die Stelle im Mittelpunkt bleiben. Einen allgemeinen Aufbau mit Erläuterungen zu den einzelnen Absätzen finden Sie im Leitfaden zum Aufbau eines Anschreibens.
Gehen Sie so vor, damit Ihre Erklärung klar und überzeugend ist:
- 01
Nennen Sie die Stelle und Ihren aktuellen Wohnort
Nennen Sie die Stelle als [Stellentitel] bei [Unternehmen] und geben Sie an, wo Sie wohnen, wenn die Entfernung für Unklarheit sorgen könnte. Machen Sie deutlich, dass Sie sich auf eine Stelle am Zielort bewerben.
- 02
Beschreiben Sie den aktuellen Stand und den Zeitplan ehrlich
Schreiben Sie, ob Sie bereits umgezogen sind, einen Umzugsplan haben oder umzugsbereit sind. Nennen Sie ein Datum nur, wenn Sie sich darauf verlassen können. Wenn der Zeitpunkt von einem Jobangebot, einer Kündigungsfrist, einer Wohnung oder einer anderen Bedingung abhängt, versprechen Sie keinen früheren Arbeitsbeginn.
- 03
Zeigen Sie zuerst Ihre Eignung und erwähnen Sie danach einen lokalen Bezug
Wählen Sie ein relevantes Beispiel aus Ihrer Berufserfahrung, Ihrem Studium oder einem anderen Bereich. Fügen Sie einen echten lokalen Bezug nur hinzu, wenn er Ihr Interesse erklärt. Er ersetzt keinen Nachweis Ihrer Eignung.
- 04
Fragen Sie konkret nach benötigter Unterstützung
Wenn Sie Umzugshilfe oder Einwanderungssponsoring benötigen, nennen Sie die konkrete Unterstützung und fragen Sie, ob sie für die Stelle infrage kommt. Diese beiden Dinge sind nicht dasselbe. Erwecken Sie nicht den Eindruck, dass ein Umzug Sie automatisch zur Arbeit berechtigt.
Beispiel für ein Anschreiben bei einem Umzug
Dieses fiktive Beispiel erläutert einen geplanten Umzug, einen relevanten lokalen Bezug und eine realistische Verfügbarkeit, ohne den Umzug zum Hauptthema der Bewerbung zu machen.
Beispielabsätze
“Ich bewerbe mich auf die Stelle als [Stellentitel] bei [Unternehmen]. Ich wohne derzeit in [aktuelle Stadt] und plane, bis zum [Zieltermin] nach [Zielstadt] umzuziehen. Voraussichtlich kann ich ab dem [mögliches Startdatum] vor Ort arbeiten. Meine Erfahrung mit [relevante Aufgabe oder Projekt] passt zu [konkreter Anforderung der Stelle].”
“Ich interessiere mich für die Stelle als [Stellentitel] bei [Unternehmen] und bin bereit, von [aktuelle Stadt] nach [Zielstadt] umzuziehen. Mein Zeitplan lässt sich an [tatsächliche Bedingung] anpassen. Ich habe [kurzer, zutreffender lokaler Bezug], und meine Erfahrung mit [relevante Aufgabe] passt zu [konkreter Anforderung der Stelle].”
“Ich bewerbe mich aus [aktuelle Stadt] auf die Stelle als [Stellentitel] bei [Unternehmen] und würde im Falle einer Zusage nach [Zielstadt] umziehen. Ich müsste klären, ob [konkrete Unterstützung] für diese Stelle infrage kommt. Meine Erfahrung mit [relevante Aufgabe] passt zu [konkreter Anforderung der Stelle].”
Ersetzen Sie jede Klammerangabe durch eine Tatsache, die Sie auf Nachfrage erklären können. Wählen Sie den Absatz, der zu Ihren tatsächlichen Plänen passt. Kombinieren Sie kein festes Datum mit unsicherer Verfügbarkeit und erwecken Sie nicht den Eindruck, eine Bitte um Unterstützung sei bereits bewilligt.
Häufige Fehler bei einem Umzug
Einen vorläufigen Plan als endgültig darstellen
- Was dabei schiefläuft
- Ein verbindliches Umzugsdatum kann irreführend sein, wenn es noch von einem Jobangebot, einer Wohnung oder einer anderen Entscheidung abhängt.
- Besserer Ansatz
- Beschreiben Sie den aktuellen Stand korrekt. Bezeichnen Sie ein Datum als Zieltermin, wenn es noch nicht feststeht.
Den Umzug wichtiger erscheinen lassen als Ihre Eignung
- Was dabei schiefläuft
- Eine ausführliche Erklärung, warum Sie umziehen, kann den Nachweis verdrängen, dass Sie für die Stelle geeignet sind.
- Besserer Ansatz
- Halten Sie die organisatorischen Angaben kurz und verknüpfen Sie anschließend ein relevantes Beispiel mit einer Anforderung aus der Stellenanzeige.
Unterstützung und Arbeitserlaubnis gleichsetzen
- Was dabei schiefläuft
- Eine allgemeine Bitte ist möglicherweise unklar, und ein geplanter Umzug begründet keine Arbeitserlaubnis.
- Besserer Ansatz
- Nennen Sie die benötigte Unterstützung konkret und informieren Sie sich anhand aktueller offizieller Hinweise über die für Ihre Situation geltenden Bestimmungen zur Arbeitserlaubnis.
Lokale Bezüge erfinden oder Ihre Verfügbarkeit übertrieben darstellen
- Was dabei schiefläuft
- Ein erfundener Bezug oder ein nicht abgesichertes Versprechen zum Arbeitsbeginn kann das Vertrauen beeinträchtigen und praktische Probleme verursachen.
- Besserer Ansatz
- Nennen Sie nur echte lokale Bezüge und Termine, die Sie einhalten können. Wenn etwas davon unsicher ist, sagen Sie es klar oder lassen Sie es weg.
Häufig gestellte Fragen
- Sollte ich in meinem Anschreiben mein Umzugsdatum nennen?
- Nennen Sie ein Datum, wenn Sie einen verlässlichen Zieltermin haben und es Ihre Verfügbarkeit verständlicher macht. Wenn der Termin noch nicht feststeht, bezeichnen Sie ihn als Zieltermin oder erklären Sie, wovon er abhängt, statt einen Umzug oder Arbeitsbeginn zu versprechen.
- Sollte ich in meinem Anschreiben um Umzugskostenbeihilfe bitten?
- Erwähnen Sie es kurz, wenn Sie Unterstützung benötigen und die Stellenanzeige oder Informationen des Arbeitgebers die Frage relevant machen. Nennen Sie die konkrete Unterstützung und fragen Sie, ob sie für die Stelle infrage kommt. Gehen Sie nicht davon aus, dass Unterstützung angeboten wird. Sie können auch warten, bis Sie Details mit dem Arbeitgeber besprechen.
- Was ist, wenn ich in ein anderes Land ziehe?
- Geben Sie Ihren aktuellen Wohnort und Ihre Umzugspläne korrekt an. Wenn Ihre Arbeitserlaubnis von Ihrem Einwanderungsstatus, einer Genehmigung oder einem Sponsoring abhängt, prüfen Sie die aktuellen offiziellen Informationen für das Zielland. Erwecken Sie nicht den Eindruck, dass ein geplanter Umzug automatisch eine Arbeitserlaubnis oder ein Sponsoring garantiert.
- Brauche ich einen lokalen Bezug, um mich in einer anderen Stadt auf eine Stelle zu bewerben?
- Nein. Erwähnen Sie einen lokalen Bezug nur, wenn er zutrifft und relevant ist, etwa wenn Sie früher dort gelebt haben. Ein klarer Umzugsplan und eine realistische Angabe Ihrer Verfügbarkeit können Ihre Situation erklären, auch wenn Sie keinen lokalen Bezug haben.
Setzen Sie diesen Ansatz für Ihren Karrierewechsel um
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit den Argumenten und dem Aufbau, die Sie in diesem Ratgeber ermittelt haben.