Einleitung
Ein Anschreiben als internationale:r Studierende:r sollte den Bezug zwischen Ihrem Studium und der Stelle herstellen und relevante Angaben zum zeitlichen Rahmen oder zur Arbeitserlaubnis klar formulieren. Es ist nicht der richtige Ort, um Ihre Einwanderungsgeschichte zu erläutern. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, warum Sie für die Stelle geeignet sind, wann Sie voraussichtlich verfügbar sind und was Sie zur Arbeitserlaubnis verlässlich sagen können.
Diese Seite konzentriert sich auf Bewerbungen während des Studiums. Sie behandelt, wie Sie Projektbeispiele nutzen und Fragen zu Ihrem Abschluss und Ihrer Arbeitserlaubnis beantworten können. Das kann sich mit einem Anschreiben für Hochschulabsolvent:innen überschneiden. Hier geht es jedoch darum, studienbezogene Angaben zu erläutern, ohne sie an die Stelle Ihrer Qualifikationen treten zu lassen. Richten Sie sich zuerst nach der Stellenausschreibung: Fragen zur Arbeitserlaubnis können separat gestellt werden oder im Anschreiben gar nicht erforderlich sein.
Was Sie direkt ansprechen sollten
Arbeitserlaubnis
- Frage von Personalverantwortlichen
- Ein Visum oder der Status als Student:in belegt für sich genommen nicht, dass Sie eine bestimmte Stelle oder einen bestimmten Arbeitszeitplan ausüben dürfen. Die Anforderungen hängen vom Land, Ihrer Situation und dem zeitlichen Rahmen ab.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Nennen Sie nur Angaben, die Sie überprüft haben. Versprechen Sie nicht, dass Sie die Voraussetzungen erfüllen, und gehen Sie nicht davon aus, dass ein Sponsoring angeboten wird. Wenn Sie in den USA studieren und arbeiten möchten, klären Sie Ihre Situation und die relevanten Termine mit der zuständigen Ansprechperson Ihrer Hochschule und anhand aktueller USCIS-Informationen zur Beschäftigung von Studierenden. Wenden Sie sich bei einem anderen Land an die zuständige offizielle Stelle und Ihre Bildungseinrichtung.
Abschluss und Verfügbarkeit
- Frage von Personalverantwortlichen
- Ein Arbeitgeber muss möglicherweise einschätzen, ob Ihr voraussichtlicher Abschlusszeitpunkt zur Stelle passt. Ein unklarer Zeitrahmen erschwert das. Ein noch unbestätigtes Datum als sicher darzustellen, kann hingegen irreführend sein.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Wenn der zeitliche Rahmen relevant ist, nennen Sie den voraussichtlichen Abschlussmonat und das Jahr. Beschreiben Sie Ihre Verfügbarkeit nur so konkret, wie Sie sie belegen können. Wenn ein Datum oder der zeitliche Rahmen einer Arbeitserlaubnis noch nicht bestätigt ist, sagen Sie das, statt zu raten.
Projekte als aussagekräftige Belege
- Frage von Personalverantwortlichen
- Eine Liste besuchter Lehrveranstaltungen zeigt nicht, welchen Beitrag Sie leisten können. Arbeitgeber müssen verstehen, was Sie selbst getan haben und wie es zur Stelle passt.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Wählen Sie ein relevantes Projekt, eine Forschungsaufgabe, eine Verantwortung an der Hochschule oder eine andere tatsächliche Erfahrung aus. Nennen Sie Ihren eigenen Beitrag, die dadurch belegte Kompetenz und den Bezug zu einer konkreten Anforderung der Stelle. Unterscheiden Sie Ihre Arbeit klar vom Ergebnis des Teams.
Aufbau: Studium, zeitlichen Rahmen und Eignung für die Stelle verbinden
Richten Sie Ihr Anschreiben an den Anforderungen des Arbeitgebers aus und nicht an einer allgemeinen Erklärung, was es bedeutet, internationale:r Studierende:r zu sein. Der Leitfaden zum Aufbau eines Anschreibens erläutert die allgemeine Reihenfolge der Absätze. Mit den folgenden Schritten wenden Sie sie auf Ihre Erfahrungen als Student:in an. Beschränken Sie rechtliche Angaben auf Fakten, die Sie überprüft haben.
- 01
Mit der Stelle und einem passenden Bezug beginnen
Nennen Sie die [Stellenbezeichnung] und [Unternehmensname]. Stellen Sie einen Bezug zwischen einem Aspekt der Stelle und Ihrem Studium, Ihrer Projektarbeit oder Ihrer einschlägigen Erfahrung her. Beginnen Sie mit Ihrer Eignung, nicht mit Ihrer Nationalität oder einer allgemeinen Bitte um eine Chance.
- 02
Ein konkretes Beispiel aus dem Studium nennen
Beschreiben Sie ein passendes Projekt oder eine Verantwortung anhand Ihrer eigenen Handlungen: die Aufgabe, die eingesetzte Kompetenz oder Ihr Urteilsvermögen und ein belegbares Ergebnis. Stellen Sie Studienleistungen nicht als bezahlte Berufserfahrung dar und schreiben Sie sich nicht allein ein Teamergebnis zu.
- 03
Den zeitlichen Rahmen verständlich machen
Nennen Sie Ihr voraussichtliches Abschlussdatum, wenn es bei einer Frage zur Verfügbarkeit oder Beschäftigungsberechtigung hilft. Erwähnen Sie Einschränkungen Ihres Zeitplans nur, wenn sie relevant sind. Kennzeichnen Sie ein vorläufiges Datum als voraussichtlich und nicht als sicher.
- 04
Sachlich über die Arbeitserlaubnis informieren
Prüfen Sie die Stellenausschreibung und die Fragen im Bewerbungsformular, bevor Sie entscheiden, ob Sie Angaben zur Arbeitserlaubnis aufnehmen. Falls nötig, nennen Sie nur bestätigte Angaben zu Ihrem Status und den relevanten Zeitpunkten. Leiten Sie daraus keine Beschäftigungsberechtigung ab, versprechen Sie keine künftige Arbeitserlaubnis und gehen Sie nicht davon aus, dass ein Sponsoring angeboten wird.
Beispiel für ein Anschreiben als internationale:r Student:in
Ein fiktives Beispiel, das ein Studienprojekt mit einer Stelle verknüpft, ein voraussichtliches Abschlussdatum nennt und unbelegte Aussagen zur Arbeitserlaubnis vermeidet.
Beispielabsätze
“Ich bewerbe mich auf die Stelle als [Stellenbezeichnung] bei [Unternehmensname]. Mein Studium im Bereich [Studienfach] und meine Arbeit an [relevantes Projekt] haben mir geholfen, [relevante Kompetenz] zu entwickeln. Diese möchte ich einsetzen, um [konkrete Verantwortung aus der Stellenausschreibung] zu übernehmen.”
“Für [Projekt oder Kurs] habe ich [konkrete eigene Tätigkeit] mit [relevante Methode oder Werkzeug] durchgeführt. Daraus entstand [überprüfbares Ergebnis oder konkretes Arbeitsergebnis], das einen Bezug zu [konkrete Anforderung] in der Stellenausschreibung für die Stelle als [Stellenbezeichnung] hat.”
“Ich werde [Studienabschluss oder Studienprogramm] voraussichtlich im [Monat und Jahr] abschließen. Ich kläre derzeit [relevante Frage zur Arbeitserlaubnis oder zum zeitlichen Rahmen] mit [zuständige offizielle Stelle oder Bildungseinrichtung] und kann genaue Angaben zu [genannte Anforderung des Arbeitgebers] machen.”
Verwenden Sie diese Beispiele jeweils als einzelne Absätze und nicht als vollständiges Anschreiben. Ersetzen Sie jede Klammer durch eine zutreffende Angabe und lassen Sie alles weg, was nicht auf Sie zutrifft. Beantworten Sie konkrete Fragen zur Arbeitserlaubnis wie angewiesen im dafür vorgesehenen Feld des Bewerbungsformulars. Verwenden Sie keine Beispielformulierung, die den Eindruck erweckt, ein bestimmter Status garantiere eine Arbeitserlaubnis.
Typische Fehler in diesem Szenario
Ein Visum als Nachweis einer Arbeitserlaubnis behandeln
- Was dabei schiefläuft
- Der Visastatus allein belegt nicht, dass eine bestimmte Stelle, ein bestimmter Arbeitszeitplan oder ein bestimmter Arbeitsbeginn erlaubt ist.
- Besserer Ansatz
- Prüfen Sie die geltenden offiziellen Informationen und klären Sie Ihre Situation mit Ihrer Bildungseinrichtung. Nennen Sie nur, was Sie bestätigt haben.
Das gesamte Anschreiben auf die Arbeitserlaubnis ausrichten
- Was dabei schiefläuft
- Ein Anschreiben, das sich hauptsächlich um den Status oder ein Sponsoring dreht, zeigt möglicherweise nicht, warum Ihre Kompetenzen zur Stelle passen.
- Besserer Ansatz
- Stellen Sie Ihre Eignung und aussagekräftige Belege in den Mittelpunkt. Geben Sie Informationen zur Arbeitserlaubnis an, wenn sie eine Anweisung des Arbeitgebers oder eine wichtige Frage zum zeitlichen Rahmen beantworten.
Ein voraussichtliches Datum als sicher darstellen
- Was dabei schiefläuft
- Ein Abschluss- oder Verfügbarkeitsdatum kann sich ändern. Ein uneingeschränktes Versprechen kann daher einen falschen Eindruck vermitteln.
- Besserer Ansatz
- Kennzeichnen Sie ein noch nicht bestätigtes Datum als voraussichtlich. Nennen Sie Monat und Jahr nur, wenn Sie dafür eine verlässliche Grundlage haben.
Ein Teamergebnis als eigenes Ergebnis ausgeben
- Was dabei schiefläuft
- Wenn Sie den Teamkontext oder Ihren persönlichen Beitrag verschweigen, stellen Sie Ihre Rolle möglicherweise übertrieben dar und erschweren die Bewertung Ihrer Erfahrung.
- Besserer Ansatz
- Nennen Sie den Teamkontext, erläutern Sie Ihren eigenen Beitrag und beschreiben Sie nur Ergebnisse, die Sie erklären können.
Häufig gestellte Fragen
- Muss ich in einem Anschreiben meinen Visa- oder Aufenthaltsstatus erwähnen?
- Nicht bei jeder Bewerbung. Halten Sie sich an die Anweisungen des Arbeitgebers und beantworten Sie vorgeschriebene Fragen zur Beschäftigungsberechtigung korrekt. Wenn Arbeitserlaubnis oder zeitliche Rahmenbedingungen relevant sind, nennen Sie nur Angaben, die Sie überprüft haben, und lassen Sie nicht relevante persönliche Details weg.
- Sollte ich mein voraussichtliches Abschlussdatum angeben?
- Geben Sie es an, wenn es Ihre Verfügbarkeit erklärt oder eine konkrete Frage zur Beschäftigungsberechtigung beantwortet. Nennen Sie Monat und Jahr und kennzeichnen Sie das Datum als voraussichtlich, wenn es noch nicht bestätigt ist.
- Kann ich als F-1-Student:in nach dem Abschluss arbeiten?
- Leiten Sie eine Arbeitserlaubnis oder mögliche Zeiträume nicht allein aus Ihrem Visastatus ab. Die Regeln für studentische Beschäftigung hängen von den geltenden Anforderungen und Ihrer persönlichen Situation ab. Klären Sie Ihre Möglichkeiten und den zeitlichen Rahmen mit der zuständigen Ansprechperson Ihrer Hochschule und anhand aktueller offizieller Informationen, bevor Sie eine Aussage dazu treffen.
- Sollte ich den Arbeitgeber in meinem Anschreiben um ein Visumsponsoring bitten?
- Prüfen Sie zuerst die Stellenausschreibung und die Fragen im Bewerbungsformular. Wenn ein Sponsoring relevant ist, beschreiben Sie Ihre Situation korrekt, ohne davon auszugehen, dass der Arbeitgeber ein Sponsoring anbietet oder dass Sie Anspruch auf eine bestimmte Arbeitserlaubnis haben. Fragen Sie gegebenenfalls nach den Anforderungen der Stelle.
Setzen Sie diesen Ansatz für Ihren Karrierewechsel um
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit den Argumenten und dem Aufbau, die Sie in diesem Ratgeber ermittelt haben.