Einleitung
Bei einer Indeed-Bewerbung gibt es möglicherweise ein Feld für ein Anschreiben oder andere Dokumente. Diese Optionen sind jedoch nicht bei jeder Stellenanzeige garantiert. Lesen Sie die Angaben zur Stelle und nutzen Sie anschließend nur die Felder, die bei dieser Bewerbung tatsächlich angezeigt werden.
Laut den Bewerbungshinweisen von Indeed können Bewerberinnen und Bewerber möglicherweise ein Anschreiben oder andere Dokumente hinzufügen. In diesem Leitfaden geht es darum, wann das sinnvoll ist, wie Sie einen praktischen kurzen Entwurf verfassen und warum Sie nicht davon ausgehen sollten, dass eine gespeicherte Kopie, ein Upload-Feld oder ein Schreibwerkzeug bei Indeed immer verfügbar ist.
Was Sie direkt ansprechen sollten
Das Anschreibenfeld kann optional sein oder fehlen
- Frage von Personalverantwortlichen
- Vielleicht sind Sie unsicher, ob Sie ein Anschreiben vorbereiten sollten, wenn in der Stellenanzeige nicht eindeutig danach gefragt wird.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Prüfen Sie die Stellenanzeige sowie die Anweisungen und Felder, die während der Bewerbung angezeigt werden. Wenn ein Anschreiben verlangt wird, verfassen Sie eines, das auf die Stelle eingeht. Ist es optional, fügen Sie es nur bei, wenn es relevante Informationen enthält, die in Ihrem Lebenslauf fehlen. Wenn kein geeignetes Feld verfügbar ist, laden Sie das Anschreiben nicht in ein anderes, dafür nicht vorgesehenes Feld hoch.
Ein eigener Entwurf ist keine garantierte Indeed-Funktion
- Frage von Personalverantwortlichen
- Ein wiederverwendbarer Entwurf kann Zeit sparen. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Bewerbung ihn speichert oder Ihnen später wieder anbietet.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Bewahren Sie einen Basisentwurf in einem Dokument auf, das Sie selbst kontrollieren. Passen Sie vor jeder Bewerbung den Arbeitgeber, die Stelle und die Beispiele an die jeweilige Anzeige an. Verlassen Sie sich nicht darauf, dass eine Speicherfunktion für Anschreiben verfügbar ist, sondern prüfen Sie jedes Mal die Bewerbungsfelder.
Kurz sollte trotzdem konkret sein
- Frage von Personalverantwortlichen
- Ein kurzes Anschreiben kann allgemein bleiben oder den Lebenslauf wiederholen, ohne zu erklären, warum Ihre Erfahrung für diese Stelle relevant ist.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Greifen Sie ein Detail aus der Stellenanzeige auf, um Ihr Interesse zu erklären, und ergänzen Sie ein belegbares Beispiel, das dazu passt. Einige knappe Absätze können ausreichen. Es geht um hilfreichen Kontext, nicht um eine bestimmte Zeichenzahl oder eine verkürzte Wiedergabe Ihres gesamten beruflichen Werdegangs.
Aufbau für eine Indeed-Bewerbung
Entscheiden Sie erst nach dem Prüfen der Anforderungen in der Stellenanzeige, was Sie für eine Indeed-Bewerbung schreiben. Wenn ein Anschreiben verlangt wird, erstellen Sie ein übersichtliches Dokument, das für sich allein steht. Wenn die Bewerbung konkrete Fragen enthält, beantworten Sie diese in den dafür vorgesehenen Feldern, statt anzunehmen, dass das Anschreiben sie ersetzt. Für allgemeine Tätigkeiten mit Schwerpunkt auf Texten lesen Sie unseren Leitfaden zum Aufbau eines Anschreibens.
Verfassen Sie einen kurzen Entwurf, der eine genannte Priorität der Stelle mit einem belegbaren Beispiel verknüpft. Etwa 150 bis 200 Wörter sind ein praktischer redaktioneller Richtwert, keine Indeed-Vorgabe und keine allgemeingültige Anforderung. Falls die Stellenanzeige zusätzliche Informationen verlangt, halten Sie einen längeren Entwurf bereit und befolgen Sie die Anweisungen.
- 01
Lesen Sie die tatsächlichen Anforderungen der Stellenanzeige
Notieren Sie den Stellentitel, die vom Arbeitgeber genannten Prioritäten sowie alle angeforderten Dokumente und Bewerbungsfragen. Wählen Sie ein oder zwei Prioritäten aus, die Sie mit Ihrer tatsächlichen Erfahrung belegen können. Übernehmen Sie den Namen des Arbeitgebers und den Stellentitel sorgfältig. Raten Sie nicht, wenn einer der beiden unklar ist.
- 02
Prüfen Sie die Felder dieser Bewerbung
Sehen Sie sich die Anweisungen und Dokumentenfelder an, die für diese konkrete Bewerbung angezeigt werden. Wenn ein Anschreiben verlangt wird, bereiten Sie eines vor. Ist es optional, überlegen Sie, ob es hilfreichen Kontext liefert. Wenn kein passendes Feld vorhanden ist, fügen Sie das Anschreiben nicht in ein anderes Feld ein.
- 03
Verknüpfen Sie eine Priorität der Stelle mit einem Beispiel
Beginnen Sie mit der Stelle und einem konkreten Grund für Ihre Bewerbung. Zeigen Sie anhand eines knappen Beispiels, wie Ihre Erfahrung zu einer genannten Priorität passt, und schließen Sie höflich ab. Trennen Sie alle verpflichtenden Antworten im Bewerbungsformular vom Anschreiben.
- 04
Prüfen Sie Ihre Unterlagen vor dem Absenden
Kontrollieren Sie den Arbeitgeber, die Stelle, Ihre Kontaktdaten und jede einzelne Aussage. Wenn Sie eine Datei erstellen, öffnen Sie die endgültige Version und vergewissern Sie sich, dass der Text gut lesbar ist. Prüfen Sie vor dem Absenden die angezeigten Anweisungen und Dokumentenfelder. Gehen Sie nicht davon aus, dass ein Entwurf oder Anhang aus einer anderen Bewerbung übernommen wurde.
Ein kurzes Anschreiben für eine Indeed-Bewerbung
Dieses fiktive Vorlagenbeispiel verknüpft einen konkreten Grund aus der Stellenanzeige mit passender Erfahrung, ohne den gesamten Lebenslauf zu wiederholen.
Beispielabsätze
“Ich bewerbe mich auf die Stelle als [Stellentitel] bei [Name des Unternehmens], weil [konkretes Detail aus der Stellenanzeige] zu meiner Erfahrung im Bereich [relevanter Bereich] passt. Ich bringe Erfahrung mit [in der Stellenanzeige genannte Priorität] mit.”
“In meiner [aktuellen oder letzten Position] habe ich [konkrete Maßnahme] umgesetzt, was zu [belegbares Ergebnis] führte. Diese Erfahrung passt zu [in der Stellenanzeige genannte Aufgabe oder Priorität] bei [Name des Unternehmens].”
“Gern bespreche ich, wie meine Erfahrung mit [relevante Fähigkeit oder Verantwortung] die Arbeit von [Name des Unternehmens] an [konkrete Priorität] unterstützen könnte. Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung für die Stelle als [Stellentitel] berücksichtigen.”
Dies sind einzelne Absatzoptionen, kein vollständiges Anschreiben. Verwenden Sie nur Angaben, die Sie belegen können, und wählen Sie das Beispiel aus, das am direktesten auf die Stellenanzeige eingeht. Für eine kurze Version streichen Sie Sätze, die Ihren Lebenslauf wiederholen oder keinen hilfreichen Kontext bieten. Weitere Anregungen für einen konkreten Einstieg finden Sie in unseren Beispielen für den Einstieg ins Anschreiben.
Häufige Fehler bei einer Bewerbung über Indeed
Davon ausgehen, dass jede Stellenanzeige ein Anschreibenfeld bietet
- Was dabei schiefläuft
- Sie bereiten ein Anschreiben vor, finden aber keinen passenden Ort, um es hinzuzufügen, oder nehmen an, dass es automatisch angehängt wurde.
- Besserer Ansatz
- Prüfen Sie die Anweisungen und Felder, die bei dieser Bewerbung angezeigt werden. Reichen Sie ein Anschreiben nur über ein passendes Feld oder den vom Arbeitgeber verlangten Bewerbungsweg ein.
Einen Basisentwurf für versandfertig halten
- Was dabei schiefläuft
- Im Anschreiben steht der falsche Arbeitgeber, es wird auf eine andere Stelle verwiesen oder es enthält Beispiele, die nicht zu dieser Stellenanzeige passen.
- Besserer Ansatz
- Nutzen Sie einen eigenen Entwurf als Ausgangspunkt und passen Sie Arbeitgeber, Stelle, Bewerbungsgrund und Beispiel jedes Mal an. Lesen Sie den Text anschließend Korrektur.
Die Kurzversion zu allgemein halten
- Was dabei schiefläuft
- Im Anschreiben steht, dass Sie interessiert oder bestens geeignet sind, ohne einen Bezug zur Stellenanzeige herzustellen.
- Besserer Ansatz
- Nennen Sie ein konkretes Detail aus der Stellenanzeige und ein passendes Beispiel. Streichen Sie allgemeine Behauptungen, die nicht erklären, warum Sie geeignet sind.
Den Lebenslauf wiederholen oder angeforderte Antworten auslassen
- Was dabei schiefläuft
- Das Anschreiben wiederholt mehrere Stationen aus dem Lebenslauf, während eine Frage im Bewerbungsformular oder ein angefordertes Dokument unbeantwortet bleibt.
- Besserer Ansatz
- Überlassen Sie dem Lebenslauf die Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs. Nutzen Sie das Anschreiben, um einige wenige Belege mit der Stelle zu verknüpfen. Beantworten Sie verpflichtende Fragen und reichen Sie angeforderte Dokumente separat ein.
Häufig gestellte Fragen
- Gibt es bei jeder Indeed-Bewerbung ein Feld für ein Anschreiben?
- Nein. Laut Indeed können Bewerberinnen und Bewerber möglicherweise ein Anschreiben oder andere Dokumente hinzufügen. Prüfen Sie die Anweisungen und Felder der jeweiligen Bewerbung, statt davon auszugehen, dass immer ein Feld für Anschreiben verfügbar ist.
- Kann ich ein Anschreiben auf Indeed speichern und wiederverwenden?
- Gehen Sie nicht davon aus, dass bei jeder Bewerbung eine Funktion zum Speichern und Wiederverwenden von Anschreiben verfügbar ist. Die Indeed-Hinweise bestätigen das nicht. Bewahren Sie einen Basisentwurf an einem Ort auf, den Sie selbst kontrollieren, passen Sie ihn an jede Stellenanzeige an und prüfen Sie die angezeigten Felder, wenn Sie sich bewerben.
- Hat Indeed einen Anschreiben-Generator?
- Die hier genannten Indeed-Hinweise erklären, dass Bewerberinnen und Bewerber möglicherweise ein Anschreiben oder andere Dokumente hinzufügen können. Sie bestätigen jedoch nicht, dass allen Bewerbenden ein Schreibwerkzeug zur Verfügung steht. Sie können einen Entwurf separat vorbereiten und bei Bedarf eine Vorlage oder einen Generator verwenden. Folgen Sie anschließend den Anweisungen der jeweiligen Bewerbung.
- Wie lang sollte ein Anschreiben für Indeed sein?
- Es gibt keine einheitliche Länge für alle Bewerbungen. Etwa 150 bis 200 Wörter können ein praktischer Richtwert für einen kurzen Entwurf sein, sind aber weder eine Indeed-Vorgabe noch eine allgemeingültige Anforderung. Beachten Sie die Anweisungen in der Stellenanzeige.
- Was soll ich tun, wenn eine Indeed-Bewerbung kein Feld für ein Anschreiben hat?
- Fügen Sie es nicht in ein anderes, dafür nicht vorgesehenes Dokumentenfeld ein. Reichen Sie die in der Stellenanzeige verlangten Dokumente und Antworten ein und nutzen Sie den dort beschriebenen Bewerbungsweg.
Setzen Sie diesen Ansatz für Ihren Karrierewechsel um
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit den Argumenten und dem Aufbau, die Sie in diesem Ratgeber ermittelt haben.