Einleitung
Ein Anschreiben in einer Sprache zu verfassen, die Sie später gelernt haben, kann eine einfache Aufgabe schwieriger erscheinen lassen. Vielleicht wissen Sie, was Sie sagen möchten, machen sich aber Sorgen, dass eine direkte Übersetzung, ein Grammatikfehler oder eine übermäßig formelle Formulierung von Ihren Belegen ablenkt. Sie brauchen kein kompliziertes Englisch, um zu erklären, warum Sie zur Stelle passen. Verwenden Sie klare Sätze und korrekte Angaben und stellen Sie einen direkten Bezug zwischen Ihrer Erfahrung und der Stelle her.
Orientieren Sie sich zunächst an den Vorgaben des Arbeitgebers, denn die Erwartungen unterscheiden sich je nach Organisation, Standort und Bewerbungsweg. Wählen Sie anschließend einfache Formulierungen, die Ihre Aussage bewahren. Der Leitfaden zum Aufbau eines Anschreibens erklärt, welche Funktion die einzelnen Abschnitte erfüllen. Auf dieser Seite geht es darum, diese Abschnitte auf Englisch zu verfassen und zu überprüfen.
Was Sie direkt ansprechen sollten
Eine direkte Übersetzung kann die Wirkung Ihrer Aussage verändern
- Frage von Personalverantwortlichen
- Eine Formulierung, die in einer Sprache überzeugend oder formell klingt, kann bei einer wörtlichen Übersetzung lang oder unklar werden. Zum Beispiel ist “I am writing for applying to [Job Title]” weniger direkt, als die Stelle einfach zu nennen.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Formulieren Sie zuerst, was Sie aussagen möchten, und drücken Sie es dann in einfachem Englisch aus: “I am applying for [Job Title] at [Company Name].” Das ist ein mögliches Beispiel für eine wörtliche Übersetzung. Es ist kein Muster, das für alle türkischsprachigen Menschen oder für Sprecherinnen und Sprecher anderer Sprachen gilt.
Grammatik lässt sich am besten überprüfen, wenn Sie sich jeweils auf ein Muster konzentrieren
- Frage von Personalverantwortlichen
- Artikel, Präpositionen, Zeitformen und Singular- oder Pluralformen können alle Aufmerksamkeit erfordern. Welche Aspekte schwierig sind, hängt von der schreibenden Person und den Sprachen ab, die sie spricht. Es gibt keine Fehler, die alle Menschen machen, deren Muttersprache nicht Englisch ist.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Gehen Sie Ihr Anschreiben in mehreren Durchgängen durch. Prüfen Sie in einem Durchgang Artikel wie “a,” “an” und “the.” Kontrollieren Sie in einem anderen die Zeitformen und Wendungen wie “apply for a role” oder “responsible for a project.” Lesen Sie den ganzen Satz, um seine Bedeutung zu prüfen, und verlassen Sie sich nicht nur darauf, ob ein Rechtschreibprogramm etwas markiert.
Unnötig formelle Formulierungen können Ihre Belege verschleiern
- Frage von Personalverantwortlichen
- Lange Wendungen, ungewöhnliche Synonyme und mehrere Komplimente können es erschweren, das Beispiel zu finden, das zeigt, was Sie können. Eine Formulierung, die Ihnen in einer anderen Sprache angemessen formell erscheint, muss im Englischen nicht dieselbe Wirkung haben.
- Was Ihr Anschreiben belegen sollte
- Schreiben Sie höflich, ohne einen Stil nachzuahmen, den Sie mit formellem Schreiben in einer anderen Sprache verbinden. Beschreiben Sie, was Sie getan haben, nennen Sie ein wahrheitsgemäßes Detail und stellen Sie den Bezug zur Stelle her. Vermeiden Sie Redewendungen, wenn Sie ihre Bedeutung nicht genau kennen oder nicht sicher sind, ob sie zum Kontext passen.
Aufbau: Jeder Absatz hat eine klare Aufgabe
Ein einfacher Aufbau gibt jeder Idee einen passenden Platz und macht es leichter, die eigene Aussage zu überprüfen. Halten Sie sich an das gewünschte Format und beantworten Sie die Fragen in der Stellenausschreibung. Die Beispiele für den Einstieg ins Anschreiben bieten verschiedene Möglichkeiten für einen direkten ersten Satz. Die kurzen Absätze unten sind einzelne Beispiele und kein vollständiges Anschreiben.
- 01
Nennen Sie die Stelle und einen konkreten Grund
Beginnen Sie mit [Job Title] und [Company Name]. Nennen Sie einen Grund, der sich auf die tatsächliche Arbeit, das Produkt, die Dienstleistung oder einen in der Stellenausschreibung genannten Schwerpunkt bezieht. Vermeiden Sie allgemeine Aussagen wie “Your company is the best.” Ein konkreter Grund lässt sich leichter klar ausdrücken und zeigt, was Ihr Interesse geweckt hat.
- 02
Wählen Sie ein passendes Beispiel
Wählen Sie eine Aufgabe, ein Ergebnis oder einen Verantwortungsbereich, der mit einem Bedarf aus der Stellenausschreibung zu tun hat. Erklären Sie, was Sie getan haben, und nennen Sie, wenn möglich, ein belegbares Detail zum Umfang oder Ergebnis. Erfinden Sie keine Kennzahl, damit Ihr Englisch überzeugender wirkt. Ein wahrheitsgemäßes Beispiel ist hilfreicher als mehrere allgemeine Behauptungen.
- 03
Erklären Sie den Zusammenhang
Ergänzen Sie einen kurzen Satz, der erklärt, wie Ihr Beispiel mit der beschriebenen Arbeit zusammenhängt. Übernehmen Sie die Formulierungen des Arbeitgebers nur, wenn sie Ihre Erfahrung korrekt beschreiben. Wenn Englischkenntnisse für die Stelle wichtig sind, nennen Sie ein wahrheitsgemäßes Beispiel dafür, wie Sie Englisch verwenden. Behaupten Sie keine Sprachkenntnisse oder Qualifikationen, die Sie nicht belegen können.
- 04
Prüfen Sie zuerst die Aussage und dann das Englisch
Prüfen Sie zuerst, ob Ihr Anschreiben erklärt, warum Sie sich bewerben, und passende Belege enthält. Kontrollieren Sie anschließend Grammatik, Zeichensetzung und eine einheitliche Rechtschreibung. Lesen Sie den Text laut vor oder bitten Sie eine Person Ihres Vertrauens, unklare Sätze kenntlich zu machen. Bewahren Sie bei Änderungsvorschlägen Ihre Fakten, Stellenbezeichnungen und den beabsichtigten Ton. Halten Sie sich bei Grußformel und Dokumentformat an die Vorgaben des Arbeitgebers.
Ein klares englisches Anschreiben in einfachem Format
Sehen Sie sich ein fiktives Beispiel an, in dem eine Person, deren Muttersprache nicht Englisch ist, ihre relevante Erfahrung mit direkten Formulierungen auf eine konkrete Stelle bezieht.
Beispielabsätze
“I am applying for [Job Title] at [Company Name]. The role's focus on [specific responsibility] interests me because I have experience with [relevant task or area].”
“In my work at [Organization], I [specific action] to support [factual outcome or responsibility]. This experience relates to [requirement from the posting] because [clear connection].”
“I would welcome the opportunity to discuss how my experience with [relevant task] could support [Company Name]. Thank you for considering my application.”
Passen Sie die Fakten und Formulierungen an Ihre eigene Erfahrung an, statt nur das Satzmuster zu übernehmen. Ersetzen Sie jeden Platzhalter durch ein Detail, das Sie korrekt erklären können. Die Beispiele sind einzelne Absatzoptionen und kein vollständiges Anschreiben. Wählen Sie nur die Formulierungen, die zur Stellenausschreibung passen, und prüfen Sie anschließend, ob jeder Satz eine klare Aussage vermittelt. Lesen Sie den Text laut vor. Wenn sich eine Formulierung schwer aussprechen oder erklären lässt, schreiben Sie sie mit geläufigen Wörtern um, statt sie formeller zu machen.
Häufige Fehler, die klares Englisch schwerer verständlich machen
Eine geläufige Wendung Wort für Wort übersetzen
- Was dabei schiefläuft
- Eine direkte Übersetzung kann im Englischen unnatürlich klingen oder die beabsichtigte Aussage verfehlen.
- Besserer Ansatz
- Formulieren Sie den Satz anhand der beabsichtigten Bedeutung neu. Verwenden Sie zum Beispiel “I am applying for [Job Title]” statt einer längeren, wörtlich aus einer anderen Sprache übersetzten Wendung.
Komplizierte Wörter verwenden, um fließend zu wirken
- Was dabei schiefläuft
- Ungewohnte Synonyme und Redewendungen können eine echte Aussage schwer verständlich machen oder ihren Ton verändern.
- Besserer Ansatz
- Wählen Sie präzise Wörter, die Sie gut kennen. Klare Formulierungen lenken den Blick auf Ihre Belege. Dafür brauchen Sie keinen ausgefeilten Wortschatz.
Änderungen übernehmen, ohne die Fakten zu prüfen
- Was dabei schiefläuft
- Ein Tool oder eine andere Person kann einen Satz verbessern und dabei eine Stellenbezeichnung, Aufgabe, ein Ergebnis oder die beabsichtigte Bedeutung verändern.
- Besserer Ansatz
- Vergleichen Sie jeden Änderungsvorschlag mit Ihren ursprünglichen Angaben. Prüfen Sie, ob Daten, Aufgaben, Ergebnisse und Qualifikationen korrekt geblieben sind.
Annehmen, dass alle Arbeitgeber dieselben Konventionen verwenden
- Was dabei schiefläuft
- Rechtschreibung, Anrede, Ton und geforderte Dokumente können je nach Arbeitgeber, Standort und Bewerbungsweg unterschiedlich sein.
- Besserer Ansatz
- Halten Sie sich an die Stellenausschreibung und die Vorgaben des Arbeitgebers. Verwenden Sie eine einheitliche Rechtschreibung und einen höflichen Ton. Fügen Sie keine persönlichen Angaben hinzu, nur weil sie in Beispielen aus einem anderen Kontext vorkommen.
Häufig gestellte Fragen
- Sollte ich erwähnen, dass Englisch nicht meine Muttersprache ist?
- In den meisten Bewerbungen müssen Sie das im Anschreiben nicht erwähnen. Konzentrieren Sie sich auf die Arbeit, Ihre Belege und die für die Stelle relevanten Kommunikationsfähigkeiten. Wenn in der Stellenausschreibung nach Ihren Sprachkenntnissen gefragt wird, machen Sie dazu wahrheitsgemäße Angaben im Bewerbungsformular oder an der passenden Stelle im Anschreiben.
- Sollte ich anspruchsvolle Wörter verwenden, um fließender zu wirken?
- Nein. Verwenden Sie das Wort, das genau ausdrückt, was Sie sagen möchten. Klare, geläufige Formulierungen machen Ihre Belege leichter verständlich und wirken meist natürlicher als Redewendungen oder ausgefallene Synonyme.
- Kann ich ein Übersetzungstool oder KI nutzen, um mein Anschreiben zu überprüfen?
- Sie können ein Tool nutzen, um Änderungsvorschläge zu erhalten. Prüfen Sie aber jede Änderung anhand Ihrer beabsichtigten Aussage und Ihrer Fakten. Ein Tool kann Behauptungen hinzufügen, Ihren Ton verändern oder Formulierungen vorschlagen, die nicht zum Arbeitgeber passen. Überprüfen und genehmigen Sie die endgültige Fassung selbst.
- Sollte ich in einem englischen Anschreiben Kurzformen verwenden?
- Kurzformen und ausgeschriebene Formen können beide passend sein. Wählen Sie einen einheitlichen Ton, der zu den Vorgaben des Arbeitgebers und zum Rest Ihrer Bewerbung passt. Wenn Sie unsicher sind, verwenden Sie ausgeschriebene Formen wie “I am” statt “I'm.”
Setzen Sie diesen Ansatz für Ihren Karrierewechsel um
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit den Argumenten und dem Aufbau, die Sie in diesem Ratgeber ermittelt haben.