Kann ich ein Anschreiben für eine Ausbildung verfassen, wenn ich noch keine bezahlte Berufserfahrung habe?

Ja. Bezahlte Arbeit ist nicht die einzige Möglichkeit, Erfahrungen zu belegen. Wenn du die in der Ausschreibung genannten Anforderungen erfüllst, nenne ein echtes Beispiel aus der Schule, einem Projekt, einem Engagement in der Gemeinschaft, der Betreuung von Angehörigen oder einem anderen Bereich. Erkläre, wofür du verantwortlich warst, was du getan hast und was das darüber aussagt, wie du lernst oder Aufgaben zuverlässig zu Ende bringst.

Sollte ich erwähnen, dass ich keine Berufserfahrung habe?

Du kannst offen damit umgehen, wenn es hilft, deinen Hintergrund zu erklären. Mach daraus aber nicht den Schwerpunkt deines Anschreibens. Gehe schnell zu Beispielen über, die deine Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft oder dein Durchhaltevermögen in einem dir vertrauten Umfeld belegen. Erkläre klar, woher diese Erfahrungen stammen.

Kann ich mich als Erwachsene oder Erwachsener, die oder der den Beruf wechselt, für eine Ausbildung bewerben?

Die Zugangsvoraussetzungen hängen von der jeweiligen Ausschreibung und dem Programm ab. Gehe also nicht davon aus, dass jede Möglichkeit für jede Person geeignet ist. Prüfe die genannten Kriterien. Wenn die Möglichkeit zu deiner Situation passt, erkläre, warum du diesen Ausbildungsweg einschlagen möchtest, und führe ein passendes, wahrheitsgemäßes Beispiel aus deinem Berufsleben oder einem anderen Bereich an. Gib frühere Berufsbezeichnungen korrekt wieder.

Was ist, wenn in der Bewerbung separate Fragen oder Kriterien aufgeführt sind?

Halte dich an die Anweisungen des Arbeitgebers. Wenn in der Bewerbung separate Antworten oder zusätzliche Unterlagen verlangt werden, reiche sie im vorgegebenen Format ein. Gehe nicht davon aus, dass das Anschreiben sie ersetzt.

Anschreiben für eine Ausbildung: Lernbereitschaft zeigen

Einleitung

Ein Anschreiben für eine Ausbildung sollte erklären, warum du diesen Ausbildungsweg gewählt hast und wie du ans Lernen herangehst. Es muss nicht den Eindruck erwecken, dass du bereits Berufserfahrung auf dem Niveau einer ausgebildeten Fachkraft hast. Vielleicht bist du neu im Berufsleben oder möchtest als Erwachsene oder Erwachsener beruflich neu anfangen. Wähle Beispiele, die deine tatsächlichen Erfahrungen widerspiegeln.

Manche Ausschreibungen verwenden ähnliche Begriffe für Ausbildungsangebote. Die Bezeichnung allein sagt jedoch nicht aus, was ein Programm beinhaltet oder wer dafür infrage kommt. Dieser Leitfaden befasst sich gezielt mit Bewerbungen auf Stellen, die als Ausbildungsplätze beschrieben werden, insbesondere wenn du noch keine bezahlte Berufserfahrung hast. Orientiere dich an der Beschreibung in der Ausschreibung, statt anzunehmen, dass alle Ausbildungen oder Praktika gleich ablaufen. Ein gezieltes Anschreiben kann deinen Lebenslauf mit der Stelle in Verbindung bringen.

Worauf du direkt eingehen solltest

Keine bezahlte Berufserfahrung

Frage von Personalverantwortlichen: Vielleicht befürchtest du, dass ein Beispiel aus der Schule oder dem Privatleben nicht zählt, weil es nicht aus einem Job stammt.
Was Ihr Anschreiben belegen sollte: Wähle eine echte Verpflichtung, die zeigt, wie du handelst, zum Beispiel ein Projekt, eine regelmäßige Aufgabe oder eine Aktivität in der Gemeinschaft. Erkläre kurz, in welchem Umfeld sie stattfand, wofür du verantwortlich warst und was du getan hast. Stelle unbezahlte Aufgaben nicht als bezahlte Arbeit dar und behaupte keine Erfahrungen, die du nicht hast. Wenn es kein messbares Ergebnis gab, beschreibe stattdessen, was du abgeschlossen oder gelernt hast, statt ein Ergebnis zu erfinden.

Zuverlässigkeit belegen

Frage von Personalverantwortlichen: Wörter wie „zuverlässig“ und „fleißig“ können ohne Beispiel nichtssagend wirken.
Was Ihr Anschreiben belegen sollte: Beschreibe eine konkrete Aufgabe, wie du sie zuverlässig erledigt hast und was dabei herauskam. Ein kleines, klares Beispiel ist hilfreicher als eine allgemeine Behauptung. Wenn in der Ausschreibung eine passende Aufgabe oder Eigenschaft genannt wird, verknüpfe dein Beispiel damit, ohne den Eindruck zu erwecken, dass ein einzelnes Beispiel mehr beweist, als es tatsächlich kann.

Erklären, warum dieser Ausbildungsweg passt

Frage von Personalverantwortlichen: Eine allgemeine Aussage darüber, dass du einen Job suchst, erklärt nicht, warum dich gerade diese Ausbildung interessiert.
Was Ihr Anschreiben belegen sollte: Nenne einen konkreten Aspekt der Tätigkeit oder Ausbildung, der dich interessiert, und erkläre warum. Wenn du den Beruf wechselst, beschreibe, was du jetzt lernen möchtest und wie ein passender Teil deiner bisherigen Erfahrung damit zusammenhängt. Behaupte nichts über den Arbeitsalltag, die Ausbildungsbedingungen oder mögliche Ergebnisse, wenn die Ausschreibung diese Beschreibung nicht stützt.

Ein Vergleich zeigt, wie die unbelegte Aussage „Ich bin zuverlässig“ durch eine konkrete Verantwortung, einen Zeitraum, eine Handlung und ein nachvollziehbares Ergebnis oder eine erledigte Aufgabe aus einem realen Umfeld ersetzt werden kann.

Aufbau: Interesse, Belege und Lernbereitschaft verbinden

Richte dein Anschreiben an der konkreten Beschreibung des Arbeitgebers aus und nicht an Annahmen darüber, was jede Ausbildung beinhaltet. Halte dich an eine klare Abfolge: Nenne die Stelle, erkläre deinen Grund für die Bewerbung, belege eine passende Stärke und beschreibe, wie du lernst. Eine allgemeine Übersicht zum Aufbau einzelner Absätze findest du im Leitfaden zum Aufbau eines Anschreibens.

Wähle Beispiele, zu denen du bei Nachfragen Auskunft geben kannst. Wer gerade die Schule abgeschlossen hat, kann eine Unterrichtseinheit, einen Verein, ein Projekt oder eine regelmäßige Aufgabe anführen. Erwachsene, die sich beruflich neu orientieren, können passende Beispiele aus früheren Stellen oder einem anderen realen Umfeld verwenden. In beiden Fällen muss klar sein, woher das Beispiel stammt. Ändere keine frühere Berufsbezeichnung, damit sie relevanter wirkt.

01
Stelle benennen
Verwende die Berufsbezeichnung und den Namen der Organisation aus der Ausschreibung. Erkläre, was dich an genau dieser Ausbildung anspricht, zum Beispiel ein beschriebener Ausbildungsbestandteil oder die Art der Tätigkeit, die du dort lernen kannst.
02
Deinen Beweggrund erklären
Nenne einen ehrlichen Grund, warum du dich für diese Tätigkeit oder diesen Ausbildungsweg entscheidest. Beziehe dich auf ein Detail aus der Ausschreibung, damit dein Interesse konkret wird, statt dich nur auf den allgemeinen Wunsch nach einer neuen Möglichkeit zu berufen.
03
Eine zuverlässige Gewohnheit belegen
Wähle ein echtes Beispiel und erkläre, wofür du verantwortlich warst und was du getan hast. Nenne ein nachvollziehbares Ergebnis, falls es eines gab. Andernfalls beschreibe, was du abgeschlossen oder gelernt hast. Wenn es keine berufliche Tätigkeit war, benenne das Umfeld korrekt.
04
Beschreiben, wie du lernst
Nenne ein konkretes Beispiel dafür, wie du auf Anweisungen, Feedback oder eine unbekannte Aufgabe reagiert hast. Beschreibe dann etwas, das du laut Ausschreibung lernen kannst. Erwähne Qualifikationen oder deine Verfügbarkeit nur, wenn die Angaben stimmen und für die genannten Anforderungen relevant sind.

Beispiel für ein Anschreiben zur Ausbildung

Diese fiktive Vorschau veranschaulicht, wie eine Person anhand eines Beispiels außerhalb der Arbeitswelt ihre Bereitschaft für eine Ausbildung zeigen könnte. Das vollständige Anschreiben ist in der separaten Vorlagenvorschau zu sehen.

Beispielabsätze

Beispielausschnitt: Dein Interesse erklären

“Ich bewerbe mich um den Ausbildungsplatz als [Berufsbezeichnung] bei [Name des Unternehmens], weil [konkreter Aspekt der Tätigkeit oder Ausbildung aus der Ausschreibung] zu meinem Interesse an [echter Beweggrund] passt. [Sachlicher Hinweis darauf, wo dieses Interesse seinen Anfang nahm] hat in mir den Wunsch geweckt, meine Fähigkeiten im Rahmen einer strukturierten Ausbildung weiterzuentwickeln.”

Beispielausschnitt: Ein Beispiel außerhalb der Arbeitswelt verwenden

“Auch wenn meine Erfahrungen aus [Schule, Gemeinschaft, Betreuung oder einem anderen realen Umfeld] stammen, habe ich durch [konkrete Verpflichtung] über [Zeitraum] bewiesen, dass ich Aufgaben zuverlässig zu Ende bringe. Ich habe [konkrete Handlung], wodurch [nachvollziehbares Ergebnis oder erledigte Aufgabe] erreicht wurde. Dieses Beispiel passt zu [Detail aus der Ausschreibung] für die Stelle als [Berufsbezeichnung] bei [Name des Unternehmens].”

Beispielausschnitt: Zeigen, wie du mit neuen Lerninhalten umgehst

“Ich bin bereit, [konkrete Fähigkeit oder Fachgebiet aus der Ausschreibung] zu lernen. Bei [echtem Projekt, Kurs oder früherer Stelle] habe ich Feedback aufgenommen, indem ich [konkrete Handlung] und anschließend [nachvollziehbare Veränderung oder Gelerntes]. Diese Offenheit für Anleitung würde ich auch in die Ausbildung als [Berufsbezeichnung] bei [Name des Unternehmens] einbringen.”

Passe einen Absatz an ein echtes Detail an, über das du sprechen kannst. Ersetze alle Platzhalter durch konkrete Angaben und streiche jede Behauptung, die du nicht belegen kannst. Für dein Anschreiben brauchst du möglicherweise nur eine oder zwei dieser Ideen. Füge nicht mehrere Beispiele aneinander, wenn sie dieselbe Stärke wiederholen.

Ein Entscheidungsdiagramm zeigt getrennte Wege zu passenden Beispielen für Schulabgängerinnen und Schulabgänger sowie für Erwachsene, die den Beruf wechseln. Beide Wege führen zu einem gemeinsamen Schritt, bei dem das Beispiel mit der Ausschreibung verknüpft wird.

Häufige Fehler in einem Anschreiben für eine Ausbildung

Keine bezahlte Arbeit mit fehlenden Belegen gleichsetzen

Was dabei schiefläuft: Wenn dein Anschreiben nur erwähnt, dass dir Erfahrung fehlt, erfährt die lesende Person nicht, wie du mit Verantwortung oder Lernen umgehst.
Besserer Ansatz: Wähle eine echte Verantwortung aus einem anderen Umfeld und erkläre, was du getan hast. Sage klar, woher das Beispiel stammt, und erwecke nicht den Eindruck, es habe sich um bezahlte Arbeit gehandelt.

Einen allgemeinen Beweggrund nennen

Was dabei schiefläuft: Die Aussage, dass du beruflich neu anfangen möchtest, erklärt nicht, warum dich genau diese Möglichkeit interessiert.
Besserer Ansatz: Beziehe dich auf ein bestimmtes Detail aus der Ausschreibung und verknüpfe es mit einem ehrlichen Interesse oder Lernziel. Lass Angaben weg, die du nicht überprüfen kannst.

Eigenschaften ohne Belege aufzählen

Was dabei schiefläuft: Dich als zuverlässig oder lernbegierig zu bezeichnen zeigt nicht, was diese Wörter in der Praxis bedeuten.
Besserer Ansatz: Nenne ein kurzes Beispiel dafür, wie du eine Verpflichtung eingehalten oder auf Feedback reagiert hast, und beschreibe deine Handlung. Füge kein Ergebnis oder keine Kennzahl hinzu, die es nicht gegeben hat.

Angaben ändern, um geeigneter zu wirken

Was dabei schiefläuft: Erfahrungen aufzubauschen, eine frühere Berufsbezeichnung zu ändern oder Qualifikationen oder Verfügbarkeit anzugeben, die du nicht hast, macht deine Bewerbung unzutreffend.
Besserer Ansatz: Gib deinen Werdegang korrekt wieder und prüfe die vom Arbeitgeber genannten Anforderungen. Wenn eine Zugangsvoraussetzung oder eine Angabe zum Programm unklar ist, frage beim Arbeitgeber nach oder informiere dich in den entsprechenden offiziellen Programminformationen.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich ein Anschreiben für eine Ausbildung verfassen, wenn ich noch keine bezahlte Berufserfahrung habe?: Ja. Bezahlte Arbeit ist nicht die einzige Möglichkeit, Erfahrungen zu belegen. Wenn du die in der Ausschreibung genannten Anforderungen erfüllst, nenne ein echtes Beispiel aus der Schule, einem Projekt, einem Engagement in der Gemeinschaft, der Betreuung von Angehörigen oder einem anderen Bereich. Erkläre, wofür du verantwortlich warst, was du getan hast und was das darüber aussagt, wie du lernst oder Aufgaben zuverlässig zu Ende bringst.
Sollte ich erwähnen, dass ich keine Berufserfahrung habe?: Du kannst offen damit umgehen, wenn es hilft, deinen Hintergrund zu erklären. Mach daraus aber nicht den Schwerpunkt deines Anschreibens. Gehe schnell zu Beispielen über, die deine Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft oder dein Durchhaltevermögen in einem dir vertrauten Umfeld belegen. Erkläre klar, woher diese Erfahrungen stammen.
Kann ich mich als Erwachsene oder Erwachsener, die oder der den Beruf wechselt, für eine Ausbildung bewerben?: Die Zugangsvoraussetzungen hängen von der jeweiligen Ausschreibung und dem Programm ab. Gehe also nicht davon aus, dass jede Möglichkeit für jede Person geeignet ist. Prüfe die genannten Kriterien. Wenn die Möglichkeit zu deiner Situation passt, erkläre, warum du diesen Ausbildungsweg einschlagen möchtest, und führe ein passendes, wahrheitsgemäßes Beispiel aus deinem Berufsleben oder einem anderen Bereich an. Gib frühere Berufsbezeichnungen korrekt wieder.
Was ist, wenn in der Bewerbung separate Fragen oder Kriterien aufgeführt sind?: Halte dich an die Anweisungen des Arbeitgebers. Wenn in der Bewerbung separate Antworten oder zusätzliche Unterlagen verlangt werden, reiche sie im vorgegebenen Format ein. Gehe nicht davon aus, dass das Anschreiben sie ersetzt.

Setzen Sie diesen Ansatz für Ihren Karrierewechsel um

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit den Argumenten und dem Aufbau, die Sie in diesem Ratgeber ermittelt haben.

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