Democruit Chrome Uzantısı Nasıl Kullanılır

Democruit Chrome uzantısı, gezinirken iş ilanlarını kaydetmenize yardımcı olur. Böylece umut vadeden pozisyonlar açık sekmeler, yer imleri ve kopyalanmış bağlantılar arasında kaybolmaz. Desteklenen iş sitelerinde ilan ayrıntılarını ve orijinal URL'yi kaydeder. Kayıtlı pozisyonları uzantıda düzenleyebilir, ardından gezinmeden başvuru yapmaya geçmeye hazır olduğunuzda Democruit iş takipçinizle senkronize etmek için oturum açabilirsiniz.

Uzantıyı neden kullanmalısınız?

İş arama çoğu zaman dağınık bir araştırmayla başlar. Bir ilan panosunda bir pozisyon bulabilir, bunu başka bir ilandaki pozisyonla karşılaştırabilir ve ardından hangisine tekrar bakmaya değer olduğunu unutabilirsiniz. İlgilendiğiniz her ilanı bulduğunuz anda kaydetmek, ayrıntıları bulmak zorlaşmadan önce tek bir çalışma listesi oluşturmanızı sağlar.

Uzantı özellikle şu üç şeyi düzenli olarak yapmak istediğinizde kullanışlıdır:

• İş unvanını, şirketi, konumu, açıklamayı, kaynağı ve orijinal bağlantıyı bir arada tutmak.
• Ürün pozisyonları, yerel pozisyonlar veya takip etmek istediğiniz şirketler gibi farklı hedefler için kısa listeler oluşturmak.
• En güçlü fırsatları, özgeçmişinizi pozisyona göre uyarlayabileceğiniz ve bir sonraki adımınızı takip edebileceğiniz Democruit'e aktarmak.

Uzantı sizin yerinize iş başvurusu yapmaz. Onu bir kayıt ve düzenleme aracı olarak değerlendirin. Hangi pozisyonların size gerçekten uygun olduğuna, ne göndereceğinize ve ne zaman takip yapacağınıza yine siz karar verirsiniz.

Uzantıyı yükleme ve ayarlama

1. Democruit Chrome uzantısı sayfasını ziyaret edin ve Add to Chrome seçeneğini belirleyin.
2. Chrome'un yükleme adımlarını tamamlayın. Hızlı erişim istiyorsanız Democruit uzantısını tarayıcı araç çubuğunuza sabitleyin.
3. Desteklenen bir sitede iş ilanını açın. Uzantı LinkedIn, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, Monster, Wellfound, Dice, Greenhouse, Lever, Workday, Ashby ve SmartRecruiters'ı destekler.
4. Araç çubuğundan uzantıyı açın. İlanı tanıdığında ayrıntıları inceleyin ve Add job seçeneğini belirleyin.
5. İlgili pozisyonları gruplamak istiyorsanız bir koleksiyon oluşturun. Başlangıç için basit bir yapı olarak Apply this week, Research ve Later kullanabilirsiniz.

Democruit hesabı olmadan da başlayabilirsiniz. Kayıtlı işler, oturum açmayı seçene kadar tarayıcınızın uzantı depolama alanında kalır. Hesabınızı bağladığınızda kayıtlı fırsatları Democruit iş takipçinizle senkronize edebilirsiniz.

Her iş arama oturumu için pratik bir iş akışı

Gezerken her ilanı kusursuz biçimde değerlendirmeye çalışmak yerine kısa ve tekrarlanabilir bir rutin kullanın.

1. Geniş kapsamlı arama yapın. Hedefinize uygun iş unvanlarını, becerileri, konumları ve filtreleri kullanın. Kariyer değiştiriyorsanız hem hedef unvanınızı hem de aktarılabilir becerilerinizi kullanan yakın unvanları arayın.
2. Uygun görünen eşleşmeleri kaydedin. Karşılaştırmak için daha fazla zamana ihtiyaç duysanız bile temel kriterlerinizi karşılayan pozisyonları kaydedin. Eksiksiz açıklamaya geri dönebilmek için orijinal ilanı saklayın.
3. Kayıtlı listeyi sıralayın. Oturumun sonunda pozisyonları önceliğe veya arama amacına göre gruplayın. Açıkça uygun olmayan ya da kapanmış ilanları kaldırın.
4. Küçük bir başvuru grubu seçin. En güçlü pozisyonları açın, gereklilikleri yeniden okuyun ve bu hafta kişiselleştirilmiş bir başvuruyu hak edenleri seçin.
5. Daha kapsamlı bir iş akışına ihtiyaç duyduğunuzda senkronize edin. Oturum açın ve Democruit'te görmek istediğiniz pozisyonları senkronize edin. Başvuru çalışmalarınızı görünür tutmak için iş takipçisini, pozisyona özel bir özgeçmiş hazırlamak için de özgeçmiş oluşturucuyu kullanın.

Bu ayrım önemlidir. Gezinme, fırsatları bulmak içindir. İnceleme, fırsatların peşinden gitmeye değer olup olmadığına karar vermek içindir. Başvuru yapmak ise doğru ve pozisyona uygun materyaller göndermek içindir. Bu adımları ayrı tutmak, aceleyle yapılan başvurulardan ve sonsuz sayıda sekme biriktirmekten kaçınmanıza yardımcı olur.

Kullanışlı bir iş kütüphanesi için en iyi uygulamalar

Erken kaydedin, planlı biçimde inceleyin

Umut vadeden bir pozisyonu sayfa açıkken kaydedin. İlanlar değişebilir, kapanabilir veya daha sonra yeniden bulunması zorlaşabilir. Ardından pozisyonun ilerletilip ilerletilmeyeceğine karar vermek için günlük ya da haftalık bir inceleme zamanı belirleyin. Bu yöntem, sekmeleri hatırlatıcı olarak açık bırakmaktan genellikle daha güvenilirdir.

Koleksiyonları ölçülü kullanın

Koleksiyonlar yeni bir dosyalama projesi yaratmak yerine karar vermenize yardımcı olmalıdır. Hedef işlev, öncelik veya konum gibi iki ya da üç net grupla başlayın. Bir koleksiyon bundan sonra ne yapacağınızı değiştirmiyorsa adını değiştirin veya kaldırın.

Orijinal kaynak bağlantısını saklayın

Orijinal ilan, gereklilikler, sorular ve başvuru talimatları için başvuracağınız kaynaktır. Başvuru yapmadan önce ilanı yeniden açın ve hâlâ aktif olduğunu doğrulayın. Özgeçmişinizi uyarlarken veya mülakat hikâyeleri hazırlarken yalnızca hatırladığınız bir özete güvenmeyin.

Pozisyonu seçtikten sonra uyarlayın

Kaydettiğiniz her ilan için özgeçmişinizi yeniden yazmayın. Önce pozisyonun gerçekçi bir eşleşme olup olmadığına karar verin. Ardından iş tanımını deneyiminizle karşılaştırın ve özete, becerilere ve en ilgili maddelere doğru ve gerçeğe uygun güncellemeler yapın. ATS uyumlu özgeçmiş rehberi, desteklenmeyen anahtar kelimeler eklemeden bunu nasıl yapacağınızı açıklar.

Bilinçli biçimde senkronize edin

Hâlâ keşif yapıyorsanız veya önce tarayıcıda küçük bir liste düzenlemeyi tercih ediyorsanız yerel kaydetme özelliğini kullanın. İlanın başvuru iş akışınızın bir parçası olarak Democruit'te bulunmasını istediğinizde hesabınızı bağlayın ve senkronize edin. Hem yerel olarak hem de Democruit'te kayıtlı işleriniz varsa, korumak istediğiniz kütüphaneyi muhafaza etmek için senkronizasyon seçimini dikkatle inceleyin.

Gerektiğinde yedek dışa aktarın

Uzantı, kayıtlı fırsatları dışa aktarabilir. Dışa aktarma, kişisel bir inceleme, kariyer koçluğu görüşmesi veya odaklanılmış bir kısa listenin yedeği için yararlı olabilir. Ancak ana iş akışınızdaki başvuru durumunu ve bir sonraki adımı güncel tutmanın yerini tutmaz.

İki örnek

Örnek: Geniş kapsamlı bir aramadan sonra pozisyon seçme

Amara, uzaktan SaaS pozisyonu arayan bir müşteri başarı yöneticisidir. 30 dakikalık bir arama sırasında LinkedIn, Wellfound ve şirket kariyer sayfalarında 14 ilan bulur. Hemen karar vermek yerine, maaş ve konum gerekliliklerini karşılayan 14 ilanın tamamını kaydeder.

Oturumun sonunda beş pozisyonu Apply this week koleksiyonuna alır, dördünü Research koleksiyonuna koyar ve sahip olmadığı deneyimi gerektiren beş ilanı kaldırır. En iyi iki açıklamayı dikkatle okur, her biri için birer özgeçmiş sürümünü uyarlar ve bu işleri Democruit'e senkronize eder. Kayıtlı listesi, unutulmuş sekmelerden oluşan bir koleksiyona dönüşmek yerine bilinçli bir karar vermesini sağlar.

Örnek: İş ilanı panolarında yinelenen çalışmalardan kaçınma

Mateo, bir iş ilanı panosunda bir ürün operasyonları pozisyonu görür ve daha sonra aynı işverenin ilanını Greenhouse sayfasında bulur. İkinci bir kopyayı kaydetmeden önce şirketi, unvanı ve ilan bağlantısını kontrol eder. En açık ve güncel başvuru yolunu sunan ilanı tutar, ardından yalnızca harekete geçmek için ihtiyaç duyduğu bilgileri kaydeder.

Bu yöntem, kısa listesini incelerken zaman kazandırır. Ayrıca yeniden yayınlanan ilanları farklı pozisyonlar sanmak yerine kaç farklı fırsata sahip olduğunu görmesini kolaylaştırır.

Yaygın hatalar ve çözüm yolları

1. Her ilanı incelemeden kaydetmek. Uzun bir liste üretken hissettirebilir ancak en iyi fırsatları gizler. Her arama oturumundan sonra kısa bir inceleme planlayarak ve açıkça uygun olmayanları kaldırarak bu sorunu çözün.
2. Çok fazla koleksiyon kullanmak. Her şirket, kaynak ve haftanın günü için bir kategori oluşturmak sıralamayı zorlaştırır. Karar vermenize yardımcı olacak öncelik veya hedef pozisyon gibi bir temaya göre düzenleyin.
3. Hafızadan başvuru yapmak. Konum, çalışma izni, gerekli araçlar ve son başvuru tarihleri gibi ayrıntılar değişebilir. Özgeçmişinizi uyarlamadan veya başvuruyu göndermeden önce orijinal bağlantıyı yeniden açarak bu sorunu çözün.
4. Kayıtlı pozisyonu başvuru olarak değerlendirmek. Kayıt yapmak araştırmadır, işverenin işe alım sürecinde ilerleme değildir. Gerçek bir sonraki adımı kaydederek ve başvuru yaptıktan sonra takipçinizi güncelleyerek bu sorunu çözün.
5. Deneyiminizi yansıtmayan anahtar kelimeler eklemek. İş tanımı kullandığınız dili yönlendirebilir ancak yeterlilik oluşturamaz. Açıklayabileceğiniz benzer işleri belirterek veya mevcut geçmişinizle daha iyi eşleşen bir pozisyon seçerek bu sorunu çözün.
6. Güçlü bir fırsatı kaydetmek için çok uzun süre beklemek. Sekmeyi kapattıktan sonra bir ilanı bulmak zorlaşabilir. Önce kaydedin, ardından öncelik listenizde yer alıp almayacağına karar verin.

Gizlilik ve hesap bağlantısı

Desteklenen iş sayfalarında uzantı, görüntülediğiniz pozisyonu kaydedebilmek için herkese açık ilan ayrıntılarını okur. Sizin adınıza başvuru göndermez veya iş sitelerinde işlem yapmaz. Oturum açmadan önce kaydedilen işler, tarayıcınızda yerel olarak saklanır. Oturum açıp senkronize ettiğinizde kayıtlı iş ayrıntıları Democruit hesabınıza eklenebilir.

Uzantının hesabınızla bağlantısını kesmek için oturumu kapatabilirsiniz. Uzantıyı kaldırana veya Chrome'da depolama alanını temizleyene kadar yerel uzantı verileri cihazınızda kalır. Uzantı verileriyle ilgili güncel ayrıntılar için Democruit Gizlilik Politikası sayfasını okuyun.

Bir sonraki arama oturumunuz için kontrol listesi

• Uzantı yüklü ve Chrome araç çubuğundan kolayca erişilebilir durumda.
• Eksiksiz ayrıntıları açıkken umut vadeden ilanları kaydediyorum.
• Koleksiyonlarım, mümkün olan her etiketi değil, vermem gereken bir kararı yansıtıyor.
• Uyarlama yapmadan veya başvurmadan önce kayıtlı pozisyonları inceliyorum.
• Gereklilikleri ve başvuru talimatlarını doğrulamak için orijinal ilanı yeniden açıyorum.
• Yalnızca gerçek deneyimimle destekleyebileceğim anahtar kelimeleri ve iddiaları kullanıyorum.
• Başvuru çalışmalarını takip etmem gerektiğinde seçtiğim pozisyonları Democruit ile senkronize ediyorum.

Sık sorulan sorular

Uzantıyı kullanmak için Democruit hesabına ihtiyacım var mı?

Hayır. Oturum açmadan uzantıda işleri yerel olarak kaydedebilir ve düzenleyebilirsiniz. Kayıtlı işleri Democruit hesabınızla senkronize etmek istediğinizde oturum açın.

Uzantı işlere otomatik olarak başvurur mu?

Hayır. Uzantı, desteklenen sitelerdeki ilan ayrıntılarını kaydeder. İlanı inceler ve her başvuruyu kendiniz gönderirsiniz.

Bir ilan tanınmıyorsa ne yapmalıyım?

Desteklenen bir sitede tek bir ilana ait sayfayı görüntülediğinizden emin olun, ardından sayfayı yenileyip uzantıyı yeniden açın. Pozisyon hâlâ algılanmıyorsa ilanı açık tutun ve aramanıza devam ederken orijinal bağlantıyı referans olarak kullanın.

Yalnızca kısmen eşleşen işleri kaydetmeli miyim?

Evet, pozisyon temel kriterlerinizi karşılıyorsa ve değerlendirmek için zamana ihtiyacınız varsa kaydedebilirsiniz. İnceleme sırasında temel gereklilikleri sahip olduğunuz kanıtlarla karşılaştırın. Bir pozisyon yalnızca kaydedildiği için başvuru yapmayın.

Öğrenmeye devam edin

Daha güçlü bir arama rutini için İşleri Etkili Bir Şekilde Nasıl Ararım? ve İş Arama Stratejisi Nedir? yazılarını okuyun. Başvurmak istediğiniz bir pozisyon seçtiğinizde odaklanılmış bir özgeçmiş hazırlamak ve bir sonraki adımı takip etmek için Democruit'i kullanın.