Bilgi Merkezi'ni keşfedin

Sözlük

İşe alım ve kariyer terminolojisi için sade dilde tanımlar.

A

Aktarılabilir beceri: Bir ortamda geliştirilmiş, farklı pozisyonlarda, ekiplerde veya sektörlerde de yararlı olan yetkinlik.

Bilgilendirme görüşmesi: Resmî bir iş mülakatı yerine, ilgili deneyime sahip birinden pozisyon, şirket veya alan hakkında bilgi almak için yapılan görüşme.

Fonksiyonel özgeçmiş: Kronolojik iş geçmişinden çok becerileri ve başarıları öne çıkaran özgeçmiş formatı.

Gönüllülük deneyimi: İlgili becerileri, sorumlulukları ve sonuçları gösterebilen, bir kurum veya topluluk için yapılan ücretsiz çalışma.

Kariyer değişikliği: Genellikle adayların aktarılabilir deneyimlerini açıklamasını gerektiren, farklı bir pozisyona, mesleğe veya sektöre geçiş.
Kariyer hedefi: Uzmanlık geliştirmek, yöneticiliğe geçmek veya alan değiştirmek gibi kişinin izlemek istediği profesyonel yön.
Kariyer koçu: Kişilerin kariyer hedeflerini netleştirmesine ve belgelerini, mülakat hazırlığını veya iş arama stratejisini geliştirmesine yardımcı olan uzman.
Karma özgeçmiş: Beceri odaklı özeti ters kronolojik iş geçmişiyle birleştiren özgeçmiş formatı.

Özgeçmiş hedefi: Adayın hedeflediği pozisyonu ve sunmayı umduğu değeri belirten kısa açıklama. Özellikle bağlam gerektiğinde faydalıdır.

İstihdam boşluğu: Adayın iş geçmişinde görünen, işler veya diğer mesleki faaliyetler arasındaki dönem.