تصفّح مركز المعرفة
المصطلحات
تعريفات مبسطة لمصطلحات التوظيف والمسار المهني.
D
- DOCX
- تنسيق ملف مستند يُستخدم على نطاق واسع في Microsoft Word والعديد من تطبيقات معالجة النصوص الأخرى.
إ
- إنجاز
- نتيجة مهمة ساهم المرشح في تحقيقها، مثل تحسين عملية أو بلوغ هدف أو إتمام مشروع.
- إنجاز قابل للقياس
- نتيجة عمل مدعومة برقم أو نسبة مئوية أو مبلغ أو فترة زمنية أو مقياس ملموس آخر.
ا
- استخراج بيانات ATS
- العملية التي يستخدمها نظام تتبع المتقدمين لقراءة السيرة الذاتية ووضع بيانات مثل الخبرة العملية والمهارات في حقول محددة.
- استخراج بيانات السيرة الذاتية
- استخراج بيانات السيرة الذاتية في حقول منظمة كي يتمكن نظام التوظيف من تخزين المعلومات والبحث فيها وعرضها.
- الأثر
- التأثير المهم لعمل المرشح على فريق أو عميل أو عملية أو إيرادات أو جودة أو نتيجة أخرى.
- الخبرة العملية
- عمل مدفوع الأجر أو حر أو تطوعي أو قائم على المشاريع يثبت مسؤوليات ونتائج ذات صلة.
- الخبرة المهنية
- عمل أو مشاريع أو تدريب أو أنشطة أخرى ذات صلة تثبت مهارات اكتُسبت في سياق مهني.
- السجل الوظيفي
- سجل زمني لوظائف الشخص وأصحاب العمل والتواريخ والمسميات والمسؤوليات ذات الصلة.
- السيرة الذاتية
- مستند مختصر يلخص خبرات المرشح ذات الصلة وتعليمه ومهاراته وإنجازاته.
- السيرة الذاتية المفصلة (CV)
- سجل تفصيلي للخلفية الأكاديمية والمهنية، يُستخدم عادةً في الوظائف البحثية والأكاديمية وبعض الوظائف الدولية.
- السيرة الذاتية الهجينة
- صيغة للسيرة الذاتية تجمع بين ملخص يركز على المهارات وسجل خبرة عملي بترتيب زمني عكسي.
- السيرة الذاتية الوظيفية
- صيغة للسيرة الذاتية تركز على المهارات والإنجازات أكثر من التسلسل الزمني للخبرة العملية.
- السيرة الذاتية بالتسلسل الزمني العكسي
- صيغة للسيرة الذاتية تدرج أحدث الخبرات ذات الصلة أولًا، ثم تعود إلى الوظائف السابقة.
- العمل الحر
- عمل مستقل مدفوع الأجر يُنجز للعملاء بعقد أو على أساس مشروع، بدلًا من العمل كموظف دائم.
- القيادة
- القدرة على توجيه الأشخاص أو القرارات أو العمل نحو هدف، سواء بصفة إدارية رسمية أم لا.
- المؤشرات
- نتائج قابلة للقياس، مثل الإيرادات أو الوقت الموفر أو خفض الأخطاء أو عدد المستفيدين، تُستخدم لعرض حجم العمل.
- الملخص المهني
- مقدمة مختصرة قرب أعلى السيرة الذاتية تبرز الخبرات ونقاط القوة والتوجه المهني ذي الصلة.
- الملف المهني
- عرض مختصر لخبرة الشخص ونقاط قوته وتوجهه المهني، ويُستخدم غالبًا في أعلى السيرة الذاتية أو الملف الإلكتروني.
- الهدف المهني
- عبارة قصيرة تذكر الوظيفة المستهدفة والقيمة التي يأمل المرشح في تقديمها، وتكون مفيدة خصوصًا عند الحاجة إلى سياق.
ب
- بند في السيرة الذاتية
- عبارة موجزة تصف مسؤولية أو مساهمة أو إنجازًا في قسم الخبرة بالسيرة الذاتية.
ت
- تدريب عملي
- خبرة عمل محددة المدة تساعد المتعلم أو المرشح في بداية مسيرته على تطوير مهاراته في بيئة مهنية.
- ترقية
- الانتقال إلى وظيفة ذات مسؤولية أو نطاق أو أقدمية أو راتب أكبر داخل المؤسسة.
- تقييم الأداء
- نقاش أو تقييم منظم لعمل الموظف وأهدافه ونقاط قوته وتقدمه واحتياجاته التطويرية.
- تنسيق السيرة الذاتية
- البنية العامة المستخدمة لتنظيم السيرة الذاتية، مثل التسلسل الزمني العكسي أو الوظيفي أو الهجين.
خ
- خبرة تطوعية
- عمل غير مدفوع الأجر لمنظمة أو مجتمع يمكن أن يثبت مهارات ومسؤوليات ونتائج ذات صلة.
س
- سنوات الخبرة
- المدة التي قضاها المرشح في تطوير مهارات ذات صلة أو أداء مسؤوليات مرتبطة بها.
- سيرة ذاتية مخصصة
- سيرة ذاتية معدلة لإبراز الخبرات والمهارات والأدلة الأكثر صلة بوظيفة محددة.
ش
- شهادة مهنية
- اعتماد يُمنح بعد استيفاء متطلبات محددة، غالبًا عبر اختبار أو برنامج تدريبي أو تقييم.
ص
- صاحب مصلحة
- شخص أو مجموعة تتأثر بمشروع أو قرار أو نتيجة، مثل عميل أو زميل أو مدير أو شريك.
ط
- طريقة STAR
- طريقة لتنظيم مثال عبر شرح الموقف والمهمة والإجراء والنتيجة.
ع
- عبارة إنجاز
- عبارة في السيرة الذاتية تشرح إجراءً محددًا والنتيجة التي حققها، بدلًا من سرد واجب فقط.
- عنوان السيرة الذاتية
- سطر مختصر يركز على الوظيفة، يوضع قرب أعلى السيرة الذاتية ويحدد تخصص المرشح المهني أو الوظيفة المستهدفة.
ف
- فعل إجرائي
- فعل قوي مثل قاد أو حسّن أو أنشأ، يبدأ به بند في السيرة الذاتية ويصف ما قام به المرشح.
ق
- قسم المهارات
- قسم في السيرة الذاتية يسرد الأدوات والقدرات التقنية واللغات أو الإمكانات الأخرى ذات الصلة بصيغة سهلة المسح.
ك
- كلمة مفتاحية
- كلمة أو عبارة مرتبطة بالوظيفة تصف مهارة أو أداة أو مؤهلًا أو مسؤولية أو مفهومًا في القطاع.
- كلمة مفتاحية في السيرة الذاتية
- مصطلح من وظيفة أو قطاع يُستخدم بدقة في السيرة الذاتية لربط الخبرة بمتطلبات الوظيفة.
م
- مؤهل
- دليل على مؤهلات الشخص، مثل الشهادة الجامعية أو الترخيص أو الشهادة المهنية أو التدريب المكتمل.
- متعدد التخصصات
- يتضمن أشخاصًا أو أعمالًا من أكثر من قسم أو تخصص أو وظيفة مهنية.
- مشروع
- عمل مخطط له بهدف ونطاق ونتيجة محددة، ويمكن أن يثبت خبرة أو مهارات ذات صلة.
- مهارة تقنية
- قدرة قابلة للتعلم ومحددة بالوظيفة، مثل تحليل البيانات أو المحاسبة أو البرمجة أو تشغيل المعدات.
- مهارة شخصية
- سلوك قابل للنقل أو قدرة في التعامل مع الآخرين، مثل التواصل أو التعاون أو التكيف.
- مهارة قابلة للنقل
- قدرة اكتُسبت في بيئة ما وتظل مفيدة في وظائف أو فرق أو قطاعات مختلفة.