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Carta de presentación para Handshake: qué escribir y cómo enviarla

Consejos para redactar una carta de presentación para solicitudes en Handshake: elige una respuesta de texto, una carga de archivo o una solicitud externa según la oferta y revisa el documento.

  • Dudas de la persona responsable de selección
  • Estructura adaptada a la situación
  • Ejemplos prácticos de párrafos

Introducción

La carta de presentación para Handshake depende de las instrucciones del puesto y de la vía de solicitud que se utilice. Una oferta puede pedir una carta, incluir un campo de respuesta de texto o continuar en el sitio externo de un empleador. No des por sentado que todas las solicitudes en Handshake ofrecen los mismos campos o las mismas opciones para enviar documentos.

Para preparar una versión breve centrada en el campus, elige un ejemplo real de tus estudios, actividades en el campus, voluntariado o trabajo, y relaciónalo con una necesidad específica que aparezca en la oferta. Esta página se centra en Handshake como canal para presentar solicitudes. Una guía sobre prácticas profesionales se centra en ese contexto; los temas pueden coincidir, pero esta página no da por sentado que todas las solicitudes en Handshake sean para prácticas.

Qué abordar directamente

Es posible que la oferta no pida una carta de presentación

Duda de la persona responsable de selección
Redactar una carta estándar puede distraerte de las instrucciones reales. La vía de solicitud y los documentos requeridos pueden variar según la oferta, y la solicitud puede continuar en el sitio del empleador.
Lo que debe demostrar tu carta
Lee las instrucciones del puesto específico antes de redactar. Si no se solicita una carta ni hay un campo adecuado para ella, no la pegues en otro campo de respuesta. Sigue los requisitos indicados para presentar la solicitud.

Una respuesta de texto y una carta adjunta tienen propósitos distintos

Duda de la persona responsable de selección
Un campo de texto puede incluir una pregunta específica, mientras que el archivo que se sube puede estar pensado para una carta más extensa. Tratarlos como si fueran intercambiables puede hacer que dejes una pregunta sin responder o que una respuesta breve sea difícil de usar.
Lo que debe demostrar tu carta
Si la solicitud incluye una pregunta de texto, respóndela directamente. Si la oferta pide una carta adjunta, prepara una carta legible que siga las instrucciones. Handshake indica que los requisitos de documentación dependen de la oferta y que los documentos subidos pueden convertirse a PDF, así que revisa el resultado cuando esté disponible. Consulta las pautas de Handshake para las solicitudes.

El lenguaje centrado en estudiantes debe basarse en información precisa

Duda de la persona responsable de selección
Una carta centrada en el campus puede sonar vaga si se basa en el entusiasmo sin mostrar experiencia pertinente. También puede describir incorrectamente la situación de una persona recién graduada si da a entender que todavía está estudiando.
Lo que debe demostrar tu carta
Menciona un proyecto real, una responsabilidad en el campus, una tarea de voluntariado o un empleo. Explica qué hiciste y relaciónalo con un requisito de la oferta. Describe con precisión si actualmente estudias o si lo hiciste hace poco, y no inventes responsabilidades ni resultados.
Diagrama de decisión para elegir entre una respuesta de texto, subir un documento o seguir una vía de solicitud externa en Handshake, según las instrucciones de la oferta.

Estructura recomendada para una carta de solicitud en Handshake

Primero, identifica qué te pide enviar el empleador. Una pregunta de texto, un archivo adjunto solicitado y una solicitud externa requieren respuestas distintas. La guía sobre la estructura de una carta de presentación explica las partes de una carta completa; para una solicitud en Handshake, confirma que la oferta pida ese formato antes de redactarla.

Para una respuesta breve centrada en el campus, menciona el puesto, da un ejemplo pertinente y explica cómo se relaciona con la necesidad indicada en la oferta. No intentes meter una carta completa en un campo que plantea una pregunta concreta. Si vas a adjuntar un documento, incluye un saludo y una despedida cuando sean adecuados para el documento solicitado y sus instrucciones.

  1. 01

    Comprueba la vía de solicitud y las instrucciones

    Lee la oferta de empleo y las instrucciones para presentar la solicitud. Fíjate si piden una carta, otro documento, una respuesta de texto o una solicitud en un sitio externo. Responde directamente cualquier pregunta por separado.

  2. 02

    Adapta el formato a lo que te piden

    Si hay una pregunta de texto, responde a lo que plantea. Si solicitan un archivo adjunto, prepara una carta completa y legible. No des por sentado que todas las ofertas permiten usar un documento guardado o subir un archivo.

  3. 03

    Elige un ejemplo pertinente

    Selecciona un ejemplo de una actividad en el campus, una clase, un voluntariado o un empleo que demuestre algo que pide la oferta. Describe lo que hiciste y un resultado o producto verificable. Si no tienes un resultado cuantificado, indica qué completaste en lugar de inventar una cifra.

  4. 04

    Revisa lo que vas a enviar

    Comprueba el puesto y el nombre del empleador, tus datos de contacto y la veracidad de cada afirmación. Si un documento subido se convierte a PDF, revisa la versión convertida cuando esté disponible para detectar texto faltante, saltos extraños o problemas de legibilidad. Sigue también las instrucciones de cualquier sitio externo.

Ejemplo ficticio de solicitud en Handshake

Este ejemplo ficticio relaciona una actividad en el campus con un requisito del puesto. Compara el contenido de una carta adjunta con la respuesta más breve que puede requerir una pregunta específica de la solicitud.

Ejemplo ficticio de solicitud en Handshake

Ejemplos de párrafos

Fragmento de ejemplo: Inicio para una respuesta de texto o una carta
“Presento mi candidatura al puesto de [Nombre del puesto] en [Nombre de la empresa]. En [el campus, un curso, un voluntariado o un empleo], [acción pertinente específica], y adquirí experiencia en [requisito mencionado en la oferta].”
Fragmento de ejemplo: Pruebas basadas en una experiencia real
“En [proyecto o responsabilidad específicos], [lo que hiciste] y completé [resultado o producto verificable]. Esto se relaciona con el puesto de [Nombre del puesto] porque la oferta pide [tarea o habilidad específica], que puse en práctica al [detalle factual].”
Fragmento de ejemplo: Relaciona tu experiencia con el puesto
“Aportaría mi experiencia en [tarea pertinente] a [Nombre de la empresa], en particular para [actividad específica indicada en la oferta]. Tengo disponibilidad [fechas o horario exactos, si se solicitan] y me gustaría conversar sobre cómo encaja mi experiencia con el puesto.”

Adapta estos párrafos en lugar de pegarlos sin cambios. Sustituye cada texto entre corchetes por un dato preciso y pertinente para la oferta. En un campo de texto breve, responde a la pregunta y conserva solo las oraciones útiles; omite el saludo o la despedida si no encajan. Si vas a adjuntar un documento, organiza las ideas pertinentes en una carta coherente y sigue las indicaciones de formato del empleador. Un ejemplo del campus solo es útil si explicas lo que hiciste personalmente y cómo se relaciona con el puesto.

Comparación entre una afirmación vaga y un ejemplo concreto del campus relacionado con un requisito de la oferta de empleo.

Errores comunes en las cartas de presentación para Handshake

Dar por sentado que todas las ofertas usan los mismos campos

Qué puede salir mal
No puedes dar por hecho que habrá un campo estándar para la carta de presentación. Una oferta puede pedir distintos documentos o enviar a quienes solicitan empleo a otro proceso de solicitud.
Un enfoque mejor
Revisa primero las instrucciones de esa oferta. Usa el formato solicitado y responde directamente las preguntas por separado.

Pegar una carta completa en un campo con una pregunta concreta

Qué puede salir mal
Un saludo y una introducción general pueden distraer si el campo plantea una pregunta específica.
Un enfoque mejor
Responde a la pregunta que aparece en el campo. Incluye solo los puntos pertinentes en lugar de intentar meter una carta completa en la respuesta.

Expresar entusiasmo en vez de aportar pruebas

Qué puede salir mal
Decir que eres una persona trabajadora o que te entusiasma el puesto no demuestra cómo se relaciona tu experiencia con el cargo.
Un enfoque mejor
Menciona una tarea real, tu contribución y lo que completaste. Relaciona esa experiencia con una necesidad indicada, sin añadir afirmaciones que no puedas respaldar.

No revisar el documento después de subirlo

Qué puede salir mal
Es posible que un documento subido se vea distinto si la solicitud lo convierte a PDF.
Un enfoque mejor
Revisa la versión convertida cuando esté disponible. Comprueba que el texto, los datos de contacto, los saltos entre párrafos y la firma sigan siendo legibles.

Preguntas frecuentes

¿Todas las solicitudes en Handshake incluyen un campo para la carta de presentación?
No. Las vías de solicitud y los documentos obligatorios dependen de la oferta de empleo. Algunas solicitudes pueden continuar en el sitio externo de un empleador, así que revisa las instrucciones del puesto específico.
¿Qué extensión debe tener una carta de presentación para Handshake?
Sigue las indicaciones que aparecen y las instrucciones del empleador. Para una respuesta breve de texto, incluye solo los puntos que respondan a la pregunta. Si adjuntas una carta, céntrate en un ejemplo pertinente y un cierre breve. No existe una extensión única que sirva para todas las vías de solicitud.
¿Debo pegar la carta completa en un campo de texto?
Solo si el campo y sus instrucciones son adecuados para una carta completa. Si te hace una pregunta específica, respóndela en lugar de pegar un saludo y varios párrafos. Si la solicitud pide un archivo adjunto, prepara el documento solicitado y revísalo después de subirlo, si hay una versión convertida disponible.
¿Pueden quienes se graduaron hace poco usar una versión centrada en el campus?
Sí. Describe tu situación con precisión. Una persona recién graduada puede mencionar experiencias pertinentes en el campus, proyectos, voluntariado o trabajo sin dar a entender que sigue estudiando.
Demi

Pon en práctica este enfoque para cambiar de carrera

Empieza tu carta de presentación con las pruebas y la estructura que has identificado en esta guía.