الوصف الوظيفي

الوصف الوظيفي هو شرح مكتوب من صاحب العمل لدورٍ ما. وقد يتضمن المسؤوليات والمؤهلات وعلاقات الإشراف والموقع والجدول الزمني والتعويضات وتعليمات التقديم.

قسّم المحتوى إلى العمل الذي سيؤديه الشخص، والأدلة أو المؤهلات التي يطلبها صاحب العمل، والظروف العملية مثل الموقع والسفر والجدول الزمني أو تصريح العمل. غالبًا ما تشير المسؤوليات والمتطلبات المتكررة في بداية الإعلان إلى أهميتها، لكن الترتيب ليس مضمونًا. ميّز بين المؤهلات المطلوبة والمفضلة؛ فقد تصف القائمة الطويلة المرشح المثالي بدلًا من شخص يجب أن يستوفي كل بند. لا يكون الوصف الوظيفي دائمًا صورة كاملة أو حديثة للعمل اليومي؛ إذ تختلف المسميات بين أصحاب العمل، وتعيد بعض الإعلانات استخدام صياغات قياسية. قد يكون الإعلان غير مكتمل أو يعيد استخدام لغة معيارية، لذا تكون المقابلات المكان المناسب لتوضيح الأولويات ونطاق اتخاذ القرار وهيكل الفريق ومقاييس النجاح.

على سبيل المثال، قد يفصل الإعلان بين الخبرة المطلوبة في SQL والخبرة المفضلة في Tableau، ويذكر أن الدور يتطلب العمل من المكتب يومين كل أسبوع.

مفهوم ذو صلة: الكلمات المفتاحية في السيرة الذاتية