هل ينبغي ذكر التسريح من العمل في سيرتك الذاتية؟

لا تحتاج عادةً إلى كتابة عبارة «سُرّحت من العمل» في سيرتك الذاتية. اذكر اسم جهة العمل والمسمى الوظيفي والتواريخ والإنجازات ذات الصلة، مع إدراج تاريخ انتهاء العمل الصحيح. إذا كنت تذكر الأشهر والسنوات في بقية سيرتك الذاتية، فاذكر شهر وسنة انتهاء الوظيفة. لا تكتب «حتى الآن» أو «حاليًا» بعد انتهاء العمل. التسريح من العمل ليس أمرًا عليك إخفاؤه، لكنه لا يحتاج إلى تسمية خاصة في سيرتك الذاتية.

يمكنك عادةً عدم ذكر سبب ترك الوظيفة في سيرتك الذاتية. إذا سألك نموذج التقديم عن سبب انتهاء عملك أو ما إذا كنت قد سُرّحت، فأجب بصدق وبما يتوافق مع صياغة السؤال. يمكنك إضافة توضيح موجز ومحايد في رسالة تقديم بعد التسريح من العمل إذا كان ذلك يساعد على توضيح فجوة أو ظرف غير معتاد، لكنك لست مضطرًا إلى شرح التسريح في كل طلب توظيف. وإذا سُئلت عنه في مقابلة، فاشرح الأمر بموضوعية وانتقل إلى ما أنت مستعد لتقديمه.

على سبيل المثال، عبارة «انتهى المنصب في إطار إعادة هيكلة شملت الشركة بأكملها» محايدة. تجنب انتقاد زملائك السابقين أو مشاركة تفاصيل سرية. واحرص على تطابق التواريخ في سيرتك الذاتية ونماذج التقديم. يمكنك تحديث سيرتك الذاتية وتصديرها باستخدام أداة إنشاء السيرة الذاتية من Democruit، والاطلاع على إرشادات عملية في دعم ما بعد التسريح من العمل.