تحليل السيرة الذاتية

تحليل السيرة الذاتية هو الاستخراج الآلي للمعلومات من السيرة الذاتية إلى حقول منظمة. قد يحدد محلل السيرة الذاتية اسم المرشح ومعلومات الاتصال وجهات العمل والمسميات الوظيفية والتواريخ والتعليم والمهارات، بحيث يمكن تخزين المعلومات أو البحث فيها.

يمكن لمحلل السيرة الذاتية استخراج النص دون أن يقرر ما إذا كان المرشح مؤهلًا. وقد يستخدم مسؤولو التوظيف أو مديرو التوظيف أو القواعد أو عمليات البحث أو الأنظمة الأخرى السجل الناتج لاحقًا. تختلف أنظمة تتبع المتقدمين وإعداداتها في طريقة عملها، ويؤثر التنسيق في النتيجة. قد يبدو الملف صحيحًا للشخص، لكنه ينتج ترتيب قراءة مربكًا عندما تكون التفاصيل المهمة داخل أعمدة أو مربعات نصية أو رسومات أو رؤوس صفحات أو تذييلات صفحات. وقد لا تحتوي الصورة الممسوحة ضوئيًا على نص يمكن الوصول إليه ما لم يُطبَّق عليها التعرّف البصري على الحروف. ويساعد النص القابل للتحديد والعناوين المألوفة والتواريخ المتسقة وترتيب القراءة البسيط على تقليل مشكلات الاستخراج التي يمكن تجنبها، دون ضمان سلوك متطابق بين الأنظمة.

على سبيل المثال، قد يستخرج محلل السيرة الذاتية تاريخًا بشكل صحيح، لكنه يربطه بصاحب العمل الخطأ عندما يحجب التخطيط ذو العمودين ترتيب القراءة.

مفهوم ذو صلة: ما هو نظام تتبع المتقدمين