كيفية كتابة قسم «حول» في LinkedIn يدعم سيرتك الذاتية
أنشئ قسم «حول» في LinkedIn يوضح اتجاهك، ويربط أقوى أدلتك، ويضيف سياقًا لا تتسع له سيرتك الذاتية.
اكتب قسم «حول» في LinkedIn بوصفه شرحًا موجزًا لعملك، وأقوى أدلتك، والاتجاه الذي ترغب في مناقشته. سيرتك الذاتية تسرد بالفعل المناصب والنتائج، أما قسم «حول» فينبغي أن يربط بينها. ابدأ بالعمل الذي تؤديه أو تسعى إليه، وأضف نقطتي إثبات أو ثلاثًا ملموسة، واشرح أي انتقال مهني عند الحاجة، واختتم بنوع الحوار ذي الصلة الذي ترحّب به. حافظ على اتساق كل ادعاء واقعي مع سيرتك الذاتية.
امنح قسم «حول» وظيفة مختلفة عن السيرة الذاتية
يُحسَّن ملخص السيرة الذاتية لطلب توظيف محدد. أما قسم «حول» فيخدم زوارًا لديهم أسباب مختلفة لفتح ملفك الشخصي: مسؤول توظيف يتحقق من تركيزك، أو مدير توظيف يختبر ادعاءً، أو زميل يفكر في بدء حوار. ويمكنه توفير سياق لا تستطيع نقطة في السيرة الذاتية تقديمه، مثل: كيف تختار المشكلات، وما الذي يربط بين عدة مناصب، أو لماذا يبدو اتجاهك التالي منطقيًا.
هذه الحرية ليست إذنًا لاختراع قصة مهنية جديدة. ينبغي أن تتطابق المسميات الوظيفية، وأصحاب العمل، والتواريخ، والمؤهلات، والنتائج في الوثيقتين. يوضح دليل اتساق LinkedIn والسيرة الذاتية ما الذي ينبغي أن يتطابق وما الذي يمكن صياغته بصورة مختلفة.
تخيل أن سيرتك الذاتية تقول إنك نسّقت إجراءات الانضمام لفريقَي دعم. يمكن لقسم «حول» أن يشرح أنك تستمتع بتحديد مواضع تعثّر عمليات التسليم، وبناء عمليات بسيطة مع الأشخاص الذين يستخدمونها، وقياس ما إذا كان العملاء يحصلون فعلًا على المساعدة بصورة أسرع. يربط القسم النقطة بنمط من العمل.
الخطوة 1: اكتب افتتاحية مباشرة
في أول جملة أو جملتين، سمِّ عملك الحالي أو اتجاهك المستهدف والمشكلة التي تساعد في حلها. تجنب قصة البدايات في الطفولة أو قائمة طويلة من الصفات. ينبغي للزائر أن يعرف نوع المهني الذي يقرأ عنه قبل أن يمرر الصفحة.
على سبيل المثال: "أنسّق إجراءات انضمام العملاء لفرق البرمجيات، مع التركيز على عمليات التسليم الواضحة بين المبيعات والدعم والتنفيذ." يمنح هذا السطر مسمى وظيفيًا وسياقًا وتركيزًا. ولا يدّعي أن المرشح أحدث تحولًا في شركة بأكملها.
إذا كنت تغيّر مسارك المهني، فاربط الاتجاه الجديد بشيء حقيقي: "بعد تدريس العلوم في المرحلة الثانوية، أنتقل إلى تصميم التعلّم، حيث يمكنني تطبيق خبرتي في تخطيط المناهج والتقييم على التدريب في مكان العمل." أضف مشروعًا أو مؤهلًا لاحقًا في القسم إذا كان لديك واحد.
الخطوة 2: اختر نقاط إثبات من خبرتك
اختر مثالين أو ثلاثة تدعم التركيز الذي ذكرته للتو. تتضمن الأدلة المفيدة مشروعًا، أو عملية حسّنتها، أو مشكلة حللتها، أو مهارة ذات صلة استخدمتها في سياق عملي، أو نتيجة يمكنك شرح كيفية قياسها. اختر مزيجًا يُظهر تنوع خبرتك من دون تحويل القسم إلى قائمة خبرات ثانية.
بدلًا من لصق عبارة "خفضت تأخيرات الانضمام بنسبة 18%" من السيرة الذاتية، اشرح ما فعلته: "ساعدت فريق الدعم والتنفيذ على الاتفاق على قائمة تحقق مشتركة لعمليات التسليم، ثم تتبعت الطلبات غير المكتملة خلال الفترة التجريبية." إذا كان رقم 18% موثقًا وذا دلالة، يمكنك ذكره، لكن الأفعال هي ما يجعل الادعاء مفهومًا.
بالنسبة لشخص في بداية مسيرته، لا تمثل المقررات الدراسية الدليل الوحيد. فقد يُظهر العمل مشروع بحث صفي، أو تحليل تطوعي، أو تدريبًا عمليًا، أو قطعة من معرض أعمال عام. كن واضحًا بشأن سياقه. لا ينبغي تقديم مشروع مقرر دراسي على أنه عمل مدفوع لعميل.
حوّل نقطة في السيرة الذاتية إلى شرح موثوق
لكل نقطة إثبات، دوّن السطر الأصلي من السيرة الذاتية واسأل ما الذي قد يرغب القارئ في معرفته أيضًا. ما المشكلة التي دفعت إلى العمل؟ ما القرار الذي اتخذته؟ من ساهم أيضًا؟ ماذا تغيّر بعد ذلك؟ نادرًا ما يحتاج قسم «حول» إلى كل الإجابات، لكن إجابة أو اثنتين قد تجعلان الدليل أسهل تصديقًا.
افترض أن إحدى نقاط السيرة الذاتية تقول: "أنشأت تقريرًا أسبوعيًا لقادة الدعم." يمكن لجملة في قسم «حول» أن تشرح أن المرشح لاحظ أن الاستثناءات المتكررة كانت مخفية في تقرير شهري، فأنشأ مع الفريق عرضًا أسبوعيًا واستخدمه لتحديد أولويات المتابعة. يجعل هذا الشرح عمل إعداد التقارير ذا معنى من دون الادعاء بأن المرشح حل بمفرده كل مشكلة في الخدمة.
تجنب تحويل الفقرة إلى دراسة حالة تتضمن تفاصيل سرية. إذا لم تتمكن من مشاركة اسم عميل أو رقم داخلي، فصِف نوع المشكلة والقرار الذي اتخذته. ينبغي للقارئ أن يفهم العمل من دون تلقي معلومات محمية.
الخطوة 3: اشرح الخيط الرابط بين مناصبك
يكون قسم «حول» مفيدًا بصورة خاصة عندما يمتد مسارك عبر وظائف أو قطاعات مختلفة. سمِّ المهارة أو حسن التقدير الذي يربط بين هذه الانتقالات. قد يصف معلّم ينتقل إلى تصميم التعلّم كيف تتحول خبرة تقييم الاحتياجات، وتسلسل الدروس، وتحليل الملاحظات إلى تدريب للموظفين. ينبغي أن تكون الصلة محددة بما يكفي ليتمكن القارئ من فحص المشاريع أو إدخالات الخبرة ورؤيتها.
لا تحتاج إلى شرح كل فجوة أو تغيير وظيفي. ضمّن فقط السياق الذي يجعل اتجاهك المهني أوضح. إذا كانت فجوة العمل مهمة لقصتك، فيكفي سطر موجز وصادق. لا تستخدم قسم «حول» للاعتذار عن مسيرتك المهنية.
إذا بدت مناصبك مختلفة على الورق، فحدّد المهارة القابلة للتكرار بدلًا من اختراع موضوع كبير شامل. قد يكون مشرف متجر ومنسق عمليات قد تعاملا مع خطط التوظيف وعمليات التسليم. وقد يكون فني مختبر ومحلل بيانات قد تحققا من جودة البيانات ودوّنا الاستثناءات. اذكر هذه الصلة، ثم دع إدخالات الخبرة الفردية تثبتها.
لا تحوّل كل وظيفة سابقة إلى مقدمة مثالية للوظيفة الجديدة. كانت بعض الوظائف ذات قيمة لأسباب لا ترتبط بالهدف الحالي. اختر الخيوط ذات الصلة وأقرّ بالانتقال بوضوح. فهذا يجعل الملف الشخصي أكثر مصداقية من إعادة كتابة الماضي كما لو أن هدفك الحالي كان الخطة دائمًا.
مثال: مهني في العمليات
دليل السيرة الذاتية: جدولة الموردين، وعملية تسليم ميدانية، وتقرير استثناءات أسبوعي.
فقرة قسم «حول»: "أعمل في أدوار تشغيلية حيث تتحول عملية تسليم فائتة إلى مشكلة للعميل. في منصبي الأخير، نسّقت جداول الموردين وأنشأت تقرير استثناءات أسبوعيًا كي تتمكن الفرق الميدانية من حل المشكلات في وقت أبكر. أكثر ما يهمني هو الأدوار التي تجمع بين تصميم العمليات والتعاون الوثيق عبر فرق الخدمة."
تضيف الفقرة موضوعًا واتجاهًا. ولا تكرر كل نقطة في السيرة الذاتية أو تبالغ في سلطة المرشح.
مثال: شخص يغيّر مساره المهني
دليل السيرة الذاتية: خمس سنوات في تدريس العلوم، وورشة تدريبية للزملاء، ومشروع شهادة في تصميم التعلّم.
فقرة قسم «حول»: "أنتقل من التدريس في الفصول الدراسية إلى تصميم التعلّم. علّمني عملي في التدريس تحويل المواد المعقدة إلى ممارسة قابلة للتطبيق واختبار ما إذا كان المتعلمون قد فهموها. طبقت هذا النهج مؤخرًا في وحدة تدريبية قصيرة لمساعدي المختبر الجدد، مستخدمًا الملاحظات لمراجعة التعليمات. أرحب بالحوار حول أدوار التعلّم في مكان العمل التي يكون فيها هذا المزيج مفيدًا."
يسمّي المثال الانتقال، ويعرض جسرًا فعليًا، ويقدم دعوة متواضعة. ولا يعيد تسمية التدريس في الفصول الدراسية على أنه تصميم تعليمي مؤسسي.
الخطوة 4: اختم بدعوة ذات صلة
تخبر الدعوة الشخص المناسب بنوع الحوار الذي سترحّب به. عبارة "أهتم بأدوار عمليات العملاء التي تركز على إجراءات الانضمام وعمليات الدعم" أكثر فائدة من "لنتواصل!" إذا لم تكن تبحث عن عمل، يمكنك دعوة الزملاء لمناقشة مجال أو مشروع بدلًا من ذلك. لا تنشر بيانات اتصال خاصة لا تشعر بالارتياح لمشاركتها.
اقرأ القسم كاملًا بصوت عالٍ. احذف الادعاءات المتكررة والمصطلحات الرنانة والمبالغات غير المستحقة. اجعل الافتتاحية والخاتمة مفهومتين حتى لو تصفح الزائر الوسط سريعًا. ثم قارن كل حقيقة بسيرتك الذاتية وإدخالات الخبرة.
تحقق من القسم على الهاتف وكذلك على شاشة سطح المكتب. تجعل الفقرات الطويلة والكثيفة العثور على الافتتاحية صعبًا. استخدم فقرات قصيرة بفكرة واحدة لكل منها، وضع أقوى الأدلة قرب الأعلى. عدد الأحرف الدقيق أقل فائدة من اختبار سريع: هل يستطيع شخص تحديد تركيزك ونقطة إثبات واحدة خلال تصفح قصير؟
وأخيرًا، اسأل قارئًا موثوقًا ما السؤال الذي سيطرحه بعد قراءته. إذا سأل عن العمل الذي ترغب في مناقشته، فالقسم يؤدي وظيفته. إذا سأل عما فعلته فعلًا، فاستبدل ادعاءً عامًا بمثال. وإذا افترض مسمى وظيفيًا أو مؤهلًا لم تحمله، فراجع الصياغة قبل النشر.
إذا احتجت إلى مسودة بداية، يمكن لـ مولد قسم «حول» في LinkedIn تنظيم خبرتك الفعلية في نسخة قابلة للتحرير. تحقق من ادعاءاته ونبرته وتسلسله الزمني قبل النشر. فهو يصوغ النص لك، ولا يحدّث ملفك الشخصي.
الأخطاء الشائعة وكيفية إصلاحها
- لصق ملخص السيرة الذاتية. لا يمنح ذلك سببًا إضافيًا لقراءة الملف الشخصي. أضف الخيط الذي يربط الأمثلة واتجاهًا للحوار التالي.
- كتابة قصة حياة قبل تسمية العمل. يحتاج القراء إلى فهم الاتجاه أولًا. ابدأ بتركيزك المهني الحالي أو المستهدف.
- سرد الصفات من دون أدلة. من الصعب اختبار عبارة "استراتيجي ومتعاون". صِف قرارًا أو مشروعًا يوضح تلك الصفات.
- المبالغة في تغيير المسار المهني. الاتجاه الجديد مشروع، لكن الوظيفة المستهدفة ليست خبرة عمل سابقة. اذكر العمل القابل للنقل وأي مشروع جديد بصدق.
- تكرار كل منصب بالترتيب. يقدم قسم الخبرة التسلسل الزمني بالفعل. اختر فقط الأمثلة التي تدعم الخيط الرئيسي.
- الانتهاء بدعوة مبهمة للتواصل. أخبر القراء بأي أدوار أو مشكلات أو موضوعات مهنية ستجعل الحوار مفيدًا.
أفضل الممارسات
اجعل الفقرات قصيرة بما يكفي لتصفحها. استخدم لغة عادية من الأدوار التي تسعى إليها، ولكن فقط عندما تصف عملك الفعلي. إذا ذكرت نتيجة، فقدم سياقًا كافيًا ليتمكن شخص من فهم مساهمتك. حدّث قسم «حول» عندما يتغير اتجاهك أو أقوى أدلتك، واقرأه إلى جانب العنوان الرئيسي حتى يعزز الجزآن بعضهما بعضًا.
القائمة النهائية للتحقق
- تحدد افتتاحيتي العمل الذي أقوم به أو الاتجاه الذي يمكنني دعمه بالأدلة.
- تتطابق نقطتا إثبات أو ثلاث مع خبرة أو مشاريع حقيقية.
- يشرح القسم خيطًا مهنيًا بدلًا من تكرار نقاط السيرة الذاتية.
- يُوصَف أي انتقال بدقة ومن دون مسميات وظيفية مبالغ فيها.
- تدعو الخاتمة إلى حوار محدد ذي صلة.
- تتوافق المسميات الوظيفية والتواريخ والمؤهلات والنتائج مع سيرتي الذاتية.
الأسئلة الشائعة
هل ينبغي أن يكون قسم «حول» بصيغة المتكلم؟
تكون صيغة المتكلم واضحة عادةً للملف الشخصي. فهي تتيح لك وصف اختياراتك مباشرة. والأهم من الضمائر هو أن يوضح القسم ما تفعله ويدعمه بالأدلة.
ما مقدار ما ينبغي أن أكرره من سيرتي الذاتية؟
كرر فقط الحقائق اللازمة لجعل القصة مفهومة. لا تلصق الملخص الكامل أو كل نقطة إنجاز. استخدم المساحة لشرح الروابط والقرارات والاتجاه.
هل يمكنني ذكر فجوة مهنية؟
نعم، إذا كان ذلك يجعل مسارك أسهل فهمًا. تكفي جملة موجزة ودقيقة. لا يتعين عليك أن تدين للقراء بتفاصيل شخصية حساسة.
هل ينبغي أن أضيف دعوة إلى اتخاذ إجراء؟
يمكن أن تساعد دعوة محددة. سمِّ نوع الدور أو المشروع أو الموضوع المهني الذي ترغب في مناقشته، وتجنب طلب وظيفة من كل زائر.
